沈陽靈活就業人員養老金是多少

Ⅰ 沈陽靈活就業人員2022年養老保險繳費標准

2022年沈陽養老保險繳費標准為5620.33元。投保人可以選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之百、百分之二百、百分之三百的賠付等級。參加的人員需要在規定的時間內重新選擇繳費檔次，否則將會被默認為原來的繳費檔次。重現選擇繳費檔次的，需要登錄沈陽市工傷保險管理局和社會養老網站或者去戶籍所在社區，進行選擇。
一、沈陽養老保險繳費比例
繳費檔次比例
檔次一：300%
檔次二：200%
檔次三：100%
檔次四：90%
檔次五：80%
檔次六：70%
檔次七：60%
二、沈陽養老保險繳費基數
月繳費基數
檔次一：15456.75
檔次二：10304.50
檔次三：5152.25
檔次四：4637.03
檔次五：4121.80
檔次六：3606.58
檔次七：3091.35
三、沈陽養老保險繳費金額
月繳費金額
檔次一：3091.35
檔次二：2060.90
檔次三：1030.45
檔次四：927.41
檔次五：824.36
檔次六：721.32
檔次七：618.27
四、沈陽養老保險養老保險補繳
（一）補繳規定
城鄉居民社會養老保險制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人員，應按年繳費，也可補繳不足年限的繳費部分；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
補繳部分不享受財政補貼。
（二）補繳流程
填表申請→受理上報→初審錄入→復核扣款→記賬匯總。
五、養老保險的種類
養老保險是一個人的老人退休生活的保障，也是國家為老百姓養老制定的一個辦法，我們國家是一個人口大國，每年的人口老齡化很嚴重，尤其是最近這些年，我們國家已經步入了老齡化的過程，在這樣的情況下，養老保險十分重要。養老保險有以下幾種。
1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行。
2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。
4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
六、個人怎樣繳納養老保險呢
大家在單位工作的時候一般自己的單位機會給大家繳納養老保險和其他一些保險，現在單位工作國家也有具體的五險一金的規定，除了公積金不是法定要求之外，其他的保險基本都是國家法律的規定，這是上班的一個好處。
還有一部分人自己創業，或者自己做一些小生意，這時候就需要自己上保險，現在農村的保險一般都是村委會等相關部門給辦理，居民的保險一般是社區進行具體規劃和上報，剩餘的一些做生意和個人創業的，就需要自己繳納了。
個人繳納養老保險也是一個選擇，現在的養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，大家可以選擇多交，這樣你退休的時候就可以多領，其實多繳納的話比較劃算。同時，養老保險可以累計計算交納年限，也就是說大家可以有錢的時候交，只要費用達到十五年就可以了。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅱ 在沈陽，關於個人交養老保險金問題

沈陽養老保險繳費標准

因為很多人是自行繳納養老保險，可能只辦理了個人養老保險，一定要關注沈陽2023年養老保險繳費標准調整之後的繳費檔次。現在沈陽靈活就業人員的養老保險一共有7個不同的繳費檔次，按照最低60%的最高300%劃分。選擇的繳費檔次越高，那麼你的養老保險繳費額度也會提升。

沈陽社保繳費標准

社保都是按照固定的繳費比例來進行各項費用的計算。職工社保，用人單位要承擔1.5%的殘保金，0.35%的工傷保險，0.5%的失業保險，8.6%的醫療保險，16%的養老保險和66元的大病保險。職工個人則需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.5%的失業保險和66元的大病保險。

如果同樣都是按照最低繳費基數3678元來計算，社保單位要承擔1310.49元，職工個人要承擔458.11元。

Ⅲ 沈陽市靈活就業人員繳費18年退休能拿多少錢

沈陽市靈活就業人員繳費18年退休能拿1200元左右。
靈活就業18年工齡如果是按照正常標准基數繳費，退休金可以拿到1200元左右。

Ⅳ 沈陽靈活就業24年百分百繳費七月份退休能開多少錢

一般根據我國的法律規定企業職工的養老金一般主要由三個主要部分組成，靈活就業人員退休金計算方法一般是和其他企業職工的養老金的計算方法相差不大，企業職工的養老金的多少隨著企業職工工作年限的增長而逐漸增多，不過大家要注意不要斷交社保。穗鬧含
基本養老金由三部分組成，一般來說繳費額越高養老金越高，繳費年限越長養老金越多，繳費間斷也會影響養老金待遇。
養老金計算方法：基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數猜笑化月平均繳彎拍費工資）/2×繳費年限×1%。