A. 上海市養老金最新計算公式是什麼
法律分析：月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金人賬戶全部儲存額/計發月數基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式全國統一，過渡性養老金各地各有不同。養老金計算公式為：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金等於退休時計算養老金的平均繳費基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
B. 上海市養老金計算方法及計算實例
第一步，看退休人員的首次參保時間
第二步，養老金的計發公式
基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限）×1%。基礎養老金的計算公式是全國通用的。
養老金計發基數採用上海市人社廳公布的數據，一般採用上海市上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算，計算出每年的數據後相加，除以累計繳費年限，就可以得出本人的平均繳費工資指數。累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是按照1993年1月1日計算時，把月數累計加起來除以12，得出年數。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。這個公式也是全國通用的。
過渡性養老金=養老金計發基數×1992年底之前的視同繳費年限×1.2%+1993年到1997年個人賬戶存儲額÷120。
補充養老金=320+累計繳費年限×3+（基本養老金+320）×2%。累計繳費年限與基礎養老金的累計繳費年限含義是一樣的，基本養老金是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金之和。
案例分析計算
張某是上海人，60歲退休。1986年1月開始參加工作，1993年1月開始實際繳費，視同繳費年限就是7年，實際繳費指數是1.2，2022年4月份退休，實際繳費年數29.33年，累計繳費年限是36.33年，個人賬戶存儲額為15萬元，1993年到1997年個人賬戶存儲額為1萬元，養老金是多少呢？
具體計算過程如下：
①基礎養老金=10338×（1+（7×1+29.33×1.2）÷36.33）÷2×36.33×1%=4059元；
②個人賬戶養老金=150000÷139=1079.14元；
③過渡性養老金=10338×7×1.2%+10000÷120=951.72元；
④補充養老金=320+36.33×3+（4059+1079.14+951.72+320）×2%=557.19元；
⑤張某退休時的養老金為4059+1079.14+951.72+557.19=6647.05元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
C. 上海基礎養老金計算方法
上海養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金＝（上年度全市職工月平核仿冊均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）；個人賬戶養老金月標准=個人賬戶儲存額÷計發月數；過渡性養老金=個人賬戶儲存額對應的「虛賬實記」總額÷120。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定大旅。《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
D. 涓婃搗鎸7310紺句繚閫浼戝悗
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E. 上海養老金最簡單的計算方法
根據最新的養老金計算辦法，改宏職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金＝基礎養老金個人賬戶養老金；個人賬戶養老金＝個人賬戶存儲金額÷計發月數（50歲為195歲，55歲為170歲，60歲為139歲，不再統一為120歲）；基本養老金＝（去年全省在職員工月平均工資我指數化月平均工資）÷2×繳費年限×1％＝去年全省在職工月平均工資（1）本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％；註：我指數月平均支付工資＝省去年在職員工月平均工資×我的平均支付指數。從上述公式可以看出，在相同的支付年限下，基本養老金的水平取決於個人的平均支付指數，個人的平均支付指數是實際支付基數與社會平均工資之比的平均水平。
《中華核仿冊人民共和國社會保險法》大旅第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
F. 上海個人賬戶養老金怎麼計算
根據上海市人民政府《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》、《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》的規定，上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息÷120。
哪些情況下可以辦理退休?
1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
綜上所述，退休金的計算公式都是大同小異的，但影響到員工個人退休金多少的當然跟之前的平均繳費系數，賬戶存儲額，以及上海職工月平均工資的不斷變化會有著很大的關系。退休金是由國家的養老保險機構統一核對，並且向退休的職工發放的，每一位退休職工該領多少每個月就能領到多少，養老保險機構的工作人員不會無緣無故剋扣的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。