㈠ 事業單位和公務員為什麼不交養老保險金
1、因為公務員的養老是由國家負責的,所有養老支出直接由國家財政那裡支出,而企業的養老,需要社會來負責,需要自己承擔一部分,也就是要交養老金。所以,雙軌制下的公務員,不需要繳納養老金和其他保險,但是他們退休後領的退休工資卻說企事業單位退休職工的3-5倍。
2、公務員的退休金直接由國家財政撥款,公務員的養老體制和社會上的養老是完全獨立的兩套系統。公務員不交養老金,實際上是政府給公務員開了張空頭支票,把公務員應該繳納的那部分養老保險的錢扣在財政,退休時,由財政來付這筆養老金。那麼,公務員不交養老金其實根本就跟現在談的養老金虧空什麼的沒關系。真正的問題在於,這種獨立的兩套系統,並不適合現在市場化的人才流動,對公務員是不利的。
3、最近幾年來,國家也正在改變這個現狀,開始了公務員養老並軌制。公務員養老金並軌是一項自2014年10月1日起實施的有利於統籌推進城鄉養老保障體系建設,促進人力資源合理流動和優化配置,建立與其他職工統一的、社會化的養老保險制度,逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。養老保險制度並軌後,機關公務員、事業單位工作人員將承擔工資收入8%左右的基本養老保險費和4%的職業年金。
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㈡ 事業單位養老金要交多少
事業單位職工需要繳納養老保險,滿足最低15年的伍拿社保繳費年限。
1、事業單位基本養老保險費由單位和個人共同負擔。
2、個腔正搭人繳納基本養老保險費的比例為本人搜索繳費工資的8%,由單位代扣。
3、個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數。
4、低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按清宏當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
㈢ 事業單位交的是企業養老保險嗎
親親,您好,很高興為您解答
漏擾事業在編人員是不用交企業養老保險的哦,事業桐巧單位的在編人員是不交養老保險局搜鍵的,退休工資是由財政出的,交養老保險的是社保局按你的繳費年限和指數及退休時的社平工資來計算的,養老金計算只有一種計算方法。目前繳費規定都是一樣的。只是存在養老雙軌制,不存在繳費雙軌制哦。
㈣ 我是一位機關事業單位退休職工,單位未給繳納養老保險怎麼辦
如果是機關事業單位沒有給你繳納養老金的話,是完全可以起訴他們的。因為在我國的行政體制當中,鄉鎮機關事業單位的養老保險金都是由財政局根據單位里邊當中的編制統一劃撥的。也就是說你本單位其實不用給你繳納養老金,都是由財政局來進行制定。只需要把編制報給他們就可以了。所以這也是為什麼在很長一段時間編制內的人員從來沒有擔心過這個問題。
當然在這里還有一些比較特殊的原因,那就是有一些基層的機關事業單位,他們的財政入非常低。而且後期的補貼一直跟不上,所以才導致在聘用員工之後,他的正常費用不能夠及時的繳納,其中就包括很多的補貼,還有社保基金。但是一般情況下社保基金還是能夠正常繳納的,除非一些極其特殊的情況。反而是住房公積金,住房補貼和交通補貼甚至高溫補貼這類型的補貼費用可能會被遺漏掉。
㈤ 事業單位怎麼交養老保險
目前國家的政策是行政單位和事業單位都不交養老保險金,只交三金中的兩金:醫療保險金和住房公積金,但企業是交三金(養老保險金、醫療保險金、住房公積金)的。
不過,去年國家出台新政策,開始實行事業單位養老保險制度改革,交納養老保險金,但只是部分地方開展試點,還沒推行到全國。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
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