⑴ 養老保險繳費年限怎麼計算
法律分析：養老保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中，實際繳費年限是指單位和個人實際繳納基本養老保險費的年限;視同繳費年限是指參保職工在實際繳納基本養老保險費之前，按國家有關規定可計算為連續工齡的工作年限。
無論是用人單位統一參保並繳費，還是個人以靈活就業人員身份參保並繳費，兩者的繳費年限均屬於實際繳費年限。
法律依據：新勞社字[2003]41號文件《關於靈活就業人員、自由職業者參加基本養老保險有關問題的通知》 第一條 靈活就業人員、自由職業者應參加企業基本養老保險社會統籌。參加養老保險後，按照自治區上年度職工月平均工資的60-300％自報繳費基數，按17％的繳費比例繳納養老保險費。靈活就業人員、自由職業者繳費方式一般可按月或按季、半年繳納養老保險費（含延期利息）；繳費時間累加計算為實際繳費年限，其未繳費的月份和年份不能計算繳費年限，也不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
⑵ 職工養老保險怎麼計算退休工資
職工養老保險計算退休工資的方法如下：
1. 基礎養老金的計算公式為：退休時上年度全省在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資之和，除以2，然後乘以本人繳費年限的百分之一；
2. 計算出的基礎養老金即為個人退休後每月可以領取的金額；
3. 具體數額會根據個人的繳費年限和繳費工資有所不同；
4. 實際計算時可能還會涉及其他因素。
養老保險的計算要素：
1、個人賬戶儲存額：指職工個人繳納的養老保險費及其賬戶內的利息累計數；
2、繳費年限：指職工參加養老保險繳費的實際年數；
3、平均繳費指數：反映職工繳費水平的一個系數，通常是個人繳費基數與當地平均工資的比值；
4、基礎養老金：根據職工所在地區的養老保險政策確定，與繳費年限有關；
5、個人賬戶養老金：根據個人賬戶儲存額和預計領取年限計算得出。
綜上所述，職工養老保險的退休工資計算方法主要基於上年度全省在崗職工月平均工資與個人指數化月平均繳費工資的和的一半，再乘以繳費年限的1%，得出的基礎養老金是個人每月領取金額的基準，但最終數額會因個人繳費年限和工資而異，且計算過程可能受其他因素影響。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。