工作滿5年養老金

❶ 有5年視同繳費年限如何算養老金

職工有5年的視同繳費年限，如果之後符合申領養老金的條件，其養老金按基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和來算，其中基礎養老金可按（退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%的公式來算，個人賬戶養老金按參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數的公式來算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 養老保險交滿15年在工廠工作滿5年年齡超過50可以退休嗎

不可以。
當前，我國勞動者辦理退休，按月領取基本養老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納養老保險費滿15年。而法定退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，經勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
勞動者在工廠工作11年，顯然沒有滿足退休條件，自己辭職不能領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發（1978）104號
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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❸ 5年以後，職工養老金待遇能達到多少錢可以翻倍嗎

5年以後，職工養老金待遇能達到多少錢？可以翻倍嗎？

5年之後員工養老金，可達到需要多少錢？可以翻番嗎？這種情況大家假如說每一個人養老金，那麼這樣的是沒辦法去清晰地計算出來的，因為每個人養老金待遇全是不相同的，只能給出一個大概養老金的范疇，例如參與養老保險的群體，它的養老金範疇大多都是在1000塊錢到1萬塊錢上下，這樣的一個水水平范圍內，自然大多數人應該都是小於3000塊錢的。

❹ 個人養老金5年退休拿多少

親親,你好。每年交6000元,交5年,退休能拿1200到1800之間的錢哦。每年交6000元,退休養老金每月領取總額是基礎養老金和個人賬戶養老金之和。基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。法律依據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 一直在單位工作5年退休後還享受工齡工資嗎

你好，一直在單位工作五年，退休後還享受工齡工資嗎？沒有的工資和工齡退了休，只能拿退休金，不能享受工資和工齡，謝謝