① 養老保險只需要交15年嗎
② 養老金交滿15年就可以不交了嗎
養老保險金交夠十五年後，如果參保人員已經達到退休年齡的，就可以不交，並且可以按月領取退休金；如果還不到退休年齡的，則需要繼續繳納至滿退休年齡時止。
可以停止繳費達到法定退休年齡的時候辦理退休。但是計算退休費時以當交滿15年時的上一年的社平工資水平來計算，並沒有跟著之後的社平工資漲，所以不會很高。如果還有能力交的繼續交到退休止，滿15年的時候，如果屬於失業人員，有權不再續繳。但如果是在企業就業的話，則相關規定企業必須為當事人參保繳費。
參保人達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險滿最低年限，即可辦理退休申領養老保險待遇。一般養老保險繳納費用是不可以取出來的，但特殊情況除外，例如參保人員死亡、出國定居、達到法定退休年齡但不滿繳費年限等，參保人員或親屬可以申請一次性取出養老保險個人賬戶余額。
個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。未參加基本養老保險的城鎮企業的失業職工，具有本市戶口的個體工商戶及僱工，具有本市戶口和運營證的個體運輸業主及其僱工，與機關事業單位解除勞動關系的職工，非全日制工作人員，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員等均可以參加個人養老保險。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 只交15年社保領不了養老金嗎
隨著國家的發展，人們的經濟水平也越來越高，與此同時，國家的社保政策也在不斷的發展和調整，可能在未來，繳費年限也會進行上調。最近，有不少朋友咨詢到，只交15年社保領不了養老金嗎不交了有什麼影響？今天，就一起來了解一下。
一、只交15年社保領不了養老金嗎
目前，我國養老金的領取要求仍然還是滿足最低15年的累積繳費年限，但是未來，隨著國家的發展，退休年齡的延長，很可能養老金的最低繳費年限也會進行延長
那麼屆時，只交15年的社保，就無法領取養老金了。不過，提高最低繳費年限，意味著繳納的養老金也會更多，那麼退休後，可以領取到的養老金也會有相應的提升，有助於應對通貨膨脹，更全面的保障退休人員老年後的基本生活。
二、只交15年社保就不交了有什麼影響
目前，如果社保只交15年就不交了的話，那麼最主要的影響還是醫保方面的保障。因為社保中基礎醫療要滿足最低繳費年限，才可以使得參保人在退休後能夠終身享受醫療保障待遇。
而目前，我國醫保男性最低要滿足30周年，而女性要滿足25周年，一旦沒有達到相應的繳費年限，那麼退休之後，是無法享受醫療保險的。
三、交了15年社保可以去哪裡查詢記錄
1、社保經辦中心
參保人可以到當地的社保經辦中心查詢社保繳費記錄，在查詢時候，要攜帶身份證和社保卡。
2、電話查詢
參保人可以撥打12333，這是全國統一的社保服務熱線，可以自助輸入身份證號查詢，也可以接通人工客服，向客服提供身份證明後查詢
3、支付寶查詢
參保人可以到支付寶中的【便民服務】中找到醫保的服務頁面，綁定個人身份證等信息後，即可查詢到具體的社保繳費情況。
以上就是關於只交15年社保領不了養老金的所有內容介紹，總結來說，目前我國的養老金最低繳費年限仍未15年，但後續隨著社保的發展，提升了最低繳費年限的門檻後，只交15年社保則領不了養老金了。
④ 養老保險是交15年就可以還是不管從多大歲數都必須交到60歲
交滿15年就可以，如果交滿15年後還沒到達退休年齡建議繼續交到退休，畢竟這個是交的多領的多，趁自己有能力的時候多交一點，年齡大了就可以多領一點，總是有好處的
⑤ 養老保險一定要連續交滿15年嗎
養老保險不用連續交滿15年，因為繳費年限累計計算，而且未繳滿15年的可以一次性繳費至滿十五年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。養老保險費有用人單位和勞動者共同繳納，勞動者也可以以靈活就業人員身份自己繳納。
養老保險之一累計繳費滿十五年，按月領取基本養老金，不需要連續繳納。累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
目前法律規定，男不滿60周歲、女不滿50周歲的城鎮個體工商戶及其僱工、靈活就業人員和自由職業者可參加企業養老保險，從實際登記參保之日起開始繳納養老保險費，不得向前補繳。到達法定退休年齡、繳費年限不滿15年的，經企業養老保險經辦機構批准，可繼續繳納養老保險費，滿15年後，按規定可享受相關待遇。
已超過50周歲的女無業人員、超過50周歲的男無業人員，由於國家還沒有相關的政策和文件，目前還無法參加養老保險。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。為做好企業年金備案工作，根據勞動保障部《關於企業年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》(勞社部發[2005]35號)要求，現就開具企業基本養老保險參保繳費證明有關事項通知如下：
一、各地要高度重視和支持符合條件的企業建立企業年金，凡企業提出申請要求經辦機構開具參保繳費證明的，經辦機構應在接到申請後三天之內辦理完畢。
二、繳費證明.統一以經辦機構名義出具，各級經辦機構要確定專人負責此項工作。出具證明時要認真核實參保企業的參保.登記和繳費情況，據實填寫《基本養老保險繳費證明》，不得弄虛作假。
三、開具證明按照屬地歸口的原則辦理，經辦機構只對本級參保企業開具證明，不得越級和跨區開具。
希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。