桂林養老金每月幾號發放

① 廣西桂林8月份養老金什麼時候發

各地的養老金發放日期不一樣，但都應該是當月發放的，你可以咨詢一下當地社保局。

② 買夠15年社保桂林市,2o16年能拿多少錢

一、領取養老金有兩個條件，缺一不可：
1、累計繳費滿15年；
2、達規定退休年齡，一般是男為專60周歲、屬女為50或55周歲。
二、養老金的計發：
1、計算：根據個人賬戶總額、當地社平工資、規定的計發月數等多個指標計算得出每月的發放數。
2、發放：逐月發放。
3、調整：一般會根據當地上年度平均基本養老金、上年度社平工資增長率等因素予以調整養老金，只多不少。
三、結論：
綜上所述，針對樓主的問題，無法給出答案，但可以對照周圍相同條件的退休人員作參考，或到人社部門了解大概情況。

③ 桂林退休死亡職工當月工資怎樣計算

退休人員去世當月是全額發放養老金的，自次月停發
如果沒有及時報送死亡證版明、火化證等權去世資料，社保沒有信息也就沒有辦法停發，但是在申領喪葬費等後續費用時會被扣回多發部分。一直不去辦理的話就有可能涉及到冒領養老金了

④ 廣西桂林的養老保險制度是什麼

桂林山水甲天下，我們中國人自小就聽聞過。尤其是小學教材上的桂林山水甲天下的敘述讓我的心生憧憬。翠綠的山川，清亮的水流，也有桂林熱情好客的老百姓，桂林如同一幅山水國畫卷。後邊趕到了桂林，發覺桂林的文化藝術也是十分的濃厚久遠。

我確實很喜歡桂林的生活方法和漸漸地的節奏感。令人心情愉快釋放壓力，好像天人合一。之後假如年紀大了會充分考慮桂林來養老服務，了解一下桂林敬老院好的是哪幾個，與桂林的青山綠水一同老去。也有許多朋友是在桂林購房，放假了來這兒涵養，也是很非常好的挑選。

⑤ 桂林退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於桂林職工退休年齡桂林職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、桂林企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、桂林職工辦理退休流程
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
三、桂林職工辦理退休所需材料
參保人員到達退休年齡當月，須備齊以下資料，於每月15日至月底送退管科審核，填寫《基本養老保險待遇審核表》，符合退休條件的送勞動和社會保障局養老科審批，審批後的下個月起可領取養老金。

①、戶口簿及本人身份證;

②、經企事業科審核的《職工養老保險手冊》;

③、獨生子女證或相關計生部門開具的計生證明;

④、參保人員檔案和在參保單位的退休公示表;

⑤、申請提前退休的人員應提供其他有關資料。
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⑥ 桂林市退休金一個月多少

目前桂林市城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准為每人每月75元，個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。即，月計發養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金[個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(包括個人繳費、補助、利息等)÷139]。
【拓展資料】
1、1996年7月1日以前參加工作並繳納養老保險費人員的待遇計發標准：基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金
①、基礎養老金：按退休時上一年度全區職工月平均工資的20%計發。
②、個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶儲存額除以139計發。
③、過渡性養老金：按1996年6月30日以前，企業和職工本人繳納的基本養老保險費的年限分別每滿一年發給1.4%、1.3%、1.2%、1.1%的指數化月平均工資計發。
指數化月平均繳費工資：實行個人帳戶(1996年7月1日)前4年，職工繳費工資占當年全區職工平均工資比重的平均值，與退休時上一年全區職工月平均工資的乘積。
④、過渡性調節金：實行個人帳戶前，企業職工本人繳納基本養老保險費滿30年及其以上的發給95元;滿20年不滿30年的發給90元;滿15年不滿20年的發給85元;實行個人帳戶前不滿15年，但個人帳戶前後繳費年限累計滿15年的發給80元。
⑤、生活補貼：本人繳費每滿1年發1元。
2、1996年7月以後參加工作並繳納養老保險費人員，按基礎養老金+個人帳戶養老金。
掛鉤調整由以下兩部分組成：
1、繳費年限掛鉤。退休人員按本人繳費年限或工作年限（但不含折算工齡）增加基本養老金，即每滿一年(累計繳費月數換算為年，不滿1年的按1年計算），每人每月增加基本養老金1.9元。
2、基本養老金掛鉤。退休人員每人每月按本人2019年12月基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。

⑦ 桂林退休金怎麼算

1、基礎養老金月標准以當地上羨灶棗年度兄拆在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除辯遲以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

⑧ 廣西桂林的養老保險金的核發有工齡檔次嗎

一、養老保險取出所需提交的材料：
1. 《社會養老保險一次性待遇申報表》2份；
2.相關材回料，如出國答定居的需要提供出境定居證明原件和復印件；如死亡的需要提供死亡證明；
3.參保人身份證原件和復印件各一份。
二、養老保險領取條件：
1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：
（1）中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
（2）中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
養老保險領取流程：
1.將上述材料提交至個人所在單位核發科；
2.核發科檢查材料是否合格，不合格的會通知重新提交；
3.材料合格的，20日個工作內審核完畢；
4.次月將會養老保險個人賬戶中的余額劃入社保IC金融卡或者指定的賬戶。