2019年江西退休養老金什麼時候補發

㈠ 2019年退休工資補發了幾個月

2019年退休工資補發了幾個月，各地補發時間不同。政策規定2019年退休工資從1月份開始每個月都要補發。人社部有關負責人表示，各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。

人社部有關負責人表示，按照社會保險法的要求，有關部門正在抓緊研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機制，以實現各類退休人員待遇調整機制的統一。

(1)2019年江西退休養老金什麼時候補發擴展閱讀：

人社部和財政部印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

這是我國自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第四年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

㈡ 快告訴爸媽！養老金又漲了 江西確保7月底前發放

2019年養老金上漲開始落地。

據記者不完全統計，截至6月28日，至少已有上海、北京、廣東、廣西、寧夏、湖南、湖北、江蘇、河南、新疆等地公布了2019年養老金調整具體方案，浙江養老金調整方案也結束公開徵求意見。快來算算今年你的養老金能漲多少錢。

誰能享受此次上調？

根據人社部和財政部下發的《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，今年養老金調整人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

多數地區均按此規定，不過，廣東、江蘇比較特別，其養老金調整人員范圍有所擴大。其中，廣東的調整范圍還包括2019年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，江蘇增加了參加企業職工基本養老保險並於2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員。

養老金到底怎麼漲？

今年養老金的總體漲幅是5%左右，但這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。

在具體調整辦法上，按照國家要求，各地的調整方案，普遍採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

中新網記者李金磊攝

具體調整金額有多少？

第一步是定額調整，同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金。比如，上海、廣東是每人每月增加60元，北京每人每月增加50元；江蘇是每人每月增加34元。

第二步是掛鉤調整，也就是與個人繳費年限、養老金水平掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

如，上海明確，繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加2元；再按本人2018年12月份按月領取的基本養老金為基數每月增加2.2%。

北京明確，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年每月增加3元。月養老金低於3959元的，每人每月增加65元；月養老金在3959元及以上，低於5459元的，每人每月增加55元；月養老金在5459元及以上的，每人每月增加45元。

退休人員資料圖。中新社記者泱波攝

誰能多漲一點？

第三步是傾斜調整，主要是讓高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體養老金可以多漲一些。

在高齡退休人員方面，上海對於女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。北京規定，年滿65周歲及以上的高齡退休人員，可根據年齡再享40元至70元四個檔次的傾斜政策。

在艱苦邊遠地區退休人員方面，湖北規定，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象每人每月增加15元。寧夏對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月增加再基本養老金10元。

不少地方還擴大了養老金傾斜調整的人員范圍，比如湖南有4類退休人員可以享受傾斜照顧，包括高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部、工殘退休人員。

江西今年退休人員養老金將上調5%左右

「江西決定從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。今年調整對象為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。總體調整水平按照本省2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定，調整辦法繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。」省人社廳養老保險處副處長田志剛稱，要確保在7月底前將調增的基本養老金發放。

個人能漲多少錢？

由於每個省份的養老金調整方案不盡一致，具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。

其中，北京市人社局表示，調整後，人均增長220元左右，養老金平均水平將達每月4157元；湖南人均月增加金額為140元左右。

以上海的方案舉個例子——

企業退休人員老趙今年70歲，去年12月本人養老金5000元，退休前工作年限35年。

這次他可增加養老金的金額是：定額增加60元；繳費年限掛鉤調整可增加70元；再按與本人養老金掛鉤2.2%可增加110元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，老趙這次一共可以增加260元。

銀行工作人員清點貨幣。中新社記者張雲攝

什麼時間發放到位？

說了這么多，到底什麼時候能把增加的養老金發到退休人員手裡？

目前，上海、北京增加的養老金已經發放到位；湖南、廣東、廣西、寧夏、江蘇、河南等地明確將在7月底前將增加的養老金發放到位。

需要說明的是，各地發放到位時間不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。

快告訴爸媽吧！

㈢ 2019年退休金從幾月開始䃼發

2019年調整退休人員養老金，增加的養老金從2019年1月份起補發。

具體文件如下：

人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知

人社部發〔2019〕24號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

經國務院批准，從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
…………

人力資源社會保障部 財政部

2019年3月13日

㈣ 19年養老金補發什麼時間到帳

19年補發養老金在7月中旬可以到帳。

㈤ 19年過去了,退休社平差什麼時間補發

在2019年一月辦理退休，不會補發工資。

《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》

一、調整時間和范圍

從2019年1月1日起，為2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。

(5)2019年江西退休養老金什麼時候補發擴展閱讀

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈥ 19年退休金幾月補發

按照國家要頌弊求，自2019年2月1日起，繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行。5%的幅度雖然不是很高，但連磨大續十幾年上調退休人員的工資，這確實是一筆不小的收入。2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員參野遊族加此次調整，將惠及248萬人。此次調整從2019年2月開始補發，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。現在已經是5月底了，距離7月份也不遠了，到時候退休人士又多一些收入。