① 貴州省l退休人員工齡工資如何計算
退休人員的退休費裡面，沒有工齡工資，只是按照視同繳費年限和實際繳費年限計算工齡，並根據實際繳費計算指數化繳費工資，根據繳費情況和社會平均工資掛鉤，
② 在貴州月薪3000元，繳納15年社保退休後每月能領取多少養老金呢
主要還是看社保裡面繳納的比例是多少，繳納的比例高的話，退休之後領到的錢也多。
③ 貴州城鄉居民基本養老保險怎麼計算
"養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.
"
④ 貴州養老金計發基數2022年 月領退休養老金是多少
貴州省靈活就業100%檔，2022年退休，月領多少退休金?這里退休後領取的是養老金，不是退休金。
要准確計算一個人的養老金，必須具備這么幾個數字，一是繳費年限，繳費年限包含了視同繳費年限和實際繳費年限;二是平均繳唯豎費指數;三是個人賬戶資金余額;四是養老金計發基數，五是退休年齡，六是哪一年哪月退休等。
貴州2022年的養老金計發基數為6798元，繳費指數為100%，也就是1.0，繳費年限你只提供了1981年到2001年在崗工作，繳費年限為20年，其中1981年到虧指1991年為視同繳費年限，不知道你2001年以後是繼續繳費還是處於斷繳狀態。
養老金的計算分為基礎養老金，個人賬戶養老金、過渡性養老金三個部分。
基礎養老金為養老金計發基數加本人指數化繳費工資除以2，乘以1%乘以繳費年限。
按照你提供的貴州省2022年的計發基數為6798元，平均繳費指數為1.0，指數化繳費工資為養老金計發基數乘以1.0，所以指數化繳費工資也是6798元。
養老金計發基數加上指數化繳費工資除以2以後的平均值也是6798元，乘以1%以後，每繳費一年的基礎養老金為67.98元，繳費20年的每月的基礎養老金為1359.6元。如果2001年以後繼續繳費，假如繳指空大費年限增加了20年，基礎養老金還要提高一倍，達到2719.2元。
過渡性養老金等於養老金計發基數加上平均指數化繳費除以2，乘以視同繳費年限，乘以1.3%(視同過渡系數)，每視同繳費一年的過渡性養老金為88.37元，視同繳費年限為10年，每月過渡性養老金為883.7元。
個人賬戶養老金，由於只有10年的實際繳費年限，1992年到2001年的工資基數比較低，所以個人賬戶最多就是幾萬元錢，估計每月的個人賬戶養老金最多就是100元左右。如果後20年按照靈活就業人員100%繳費，那麼個人賬戶養老金預計可以達到1000元以上。
按照你提供的數據來計算，2022年在貴州辦理退休，按照100%繳費，繳費年限到2001年，總計繳費年限為20年，每月的基礎養老金為1359.6元，過渡性養老金為883.7元，個人賬戶養老金大約100元，合計每月養老金為2343.3元。如果從2001年以後按照靈活就業人員繳費20年，那麼每月養老金接近5000元左右。
以上數據只供參考的。
⑤ 貴州退休工資計算方法
企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休,次月領取養老金。
想知道貴州企業退休養老金是多少,需要掌握貴州企業退休人員養老金的計算方法和計算公式,下面就來看看貴州省的養老金是如何計算的,看完本文就清楚了,分三步。
第一步,要清楚退休人員的首次參保時間,首次參保時間不同,養歷缺桐老金的構成有差別。首次參保時間很重要,因為首次參保時間不同,養老金的計算方法有差別。在貴州,企業職工首次參保時間在1998年10月1日(含)之後,且只有實際繳費年限的,退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1998年10月1日(不含)之前且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,除了以上兩種養老金外,再額外增加一筆過渡性養老金。同時,對於靈活就業人員參保繳費超過15年的和符合計劃生育政策的,分別加發靈活就業年限基礎養老金和計劃生育養老金。
第二步,養老金的計算方法和計算公式了解了養老金的基本構成,就來說說貴州養老金的具體計算公式是怎樣的。在貴州,根據個人參保繳費情況,退休人員養老金計發分為三種情況:
第一種情況,1998年10月1日及之後參保的,並且只有實際繳費的參保人員,養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。1、基礎養老金基礎養老金=退休當年貴州省養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計實際繳費年限×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子,分別是養老金計發基數、本人平均繳費指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹,這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是貴州人社廳公布的數據。2021年貴州省養老金計發基數是元/月。
(2)本人平均繳費指數:
本人平均繳費指數是指本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數,歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如某年扮襪繳費基數是5000元,養老保險繳費工資是5500元,那麼繳費指數就是如果30年的繳費指數之和是29,那麼本人實際平均繳費指數為累計實際繳費年限
累計實際繳費年限就是參保人員實際繳費年限,不包括視同繳費年限。先計算實際繳費的月數,然後除以12,就得出實際繳費年限。比如實際繳費月數300個月,實際繳費年限就是300/12=25年。
2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
(1)累計存儲額,是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額,以及按照規定記賬利率計算的利息。
(2)計發月數,50歲退休,計發月數是195,55歲退休,計發月數是170,60歲退休,計發月數是139。
第二種情況,1998年10月1日之前參加工作並且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,本肢坦人實際平均繳費指數小於1的,養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。1、基礎養老金基礎養老金=退休當年貴州省養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×計發比例1%。
2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
3、過渡性養老金過渡性養老金=退休當年貴州養老金計發基數×1997年12月31日及之前的繳費年限(1997年12月31日之後參保的按照經認定的本人視同繳費年限)×過渡系數養老金計發基數,前面已經介紹了,這里就不多說了。
(2)本人平均繳費指數,把視同繳費年限和實際繳費年限的指數進行平均。貴州規定,視同繳費年限每月的指數為對於農墾企業1993年1月到2003年6月的視同繳費指數為供銷合作社的視同繳費年限指數全部為累計繳費年限,包括視同繳費年限和實際繳費年限。
(4)1997年12月31日之後參保的按照經認定的本人視同繳費年限,是指視同繳費年限和實際繳費年限之和。比如,1999年開始當兵2年,就屬於視同繳費年限。
(5)過渡系數,國家規定的取值范圍是1%到貴州規定數值是 src="+fMD5xBQ+e6uMD9ZvOBo5Q+L6teL6QLTF5+U7hzLwU3u+Vz8POCmSddBklSVFxlMIHkcJJc="/>
第三種情況,1998年10月1日之前參加工作且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,本人實際平均繳費指數大於等於1的,養老金計算方法如下。1、2024年底之前退休的月基本養老金=老辦法月基本養老金標准+新老辦法養老金差額×過渡比例。
新辦法月基本養老金標准按照上面的第一種方法計算,老辦法按照上面的第二種方法計算。過渡性亞航就按照上面第二種方法中的過渡性養老金計算,公式中的本人平均繳費指數按照本人歷年實際繳費指數計算。過渡比例的規定,2021年為70%,2022年為80%,2023年為90%,2024年為100%。2025年之後退休,全部按照新方法計發養老金。
第三步,部分靈活就業人員享受加發養老金待遇1、靈活就業參保人員,繳費年限超過15年的,對於15年以上部分加發年限基礎養老金。
年限基礎養老金=(累計繳費月數-180)×5
2、符合計劃生育政策的,加發計劃生育基本養老金。以退休退職時核定的基本養老金為基數,按照5%的比例加發基本養老金。
案例分析計算張某是貴州退休人員,1982年1月開始工作,1993年1月開始繳費,平均繳費指數為視同繳費年限為11年,實際繳費年限29年,累計繳費年限40年,個人賬戶累計存儲額9萬元,有
獨生子女父母光榮證,退休時養老金有多少,假設養老金計發基數為6379元/月。對照以上養老金計算方法,張某適用第三種養老金計算方法。
1、老辦法計算養老金
基礎養老金=6379+(1+(11×1+29×÷40)÷2×40×1%=元。
個人賬戶養老金=90000/139=元。
過渡性養老金=6379×11×元。
張某的養老金為以上養老金數據之和,結果元。
2、新辦法計算養老金
基礎養老金=6379+(1+÷2×40×1%=元。
個人賬戶養老金=元。
過渡性養老金=6379×11××元。
張某的養老金為以上養老金數據之和,結果元。
3、新老辦法差額元。新老辦法過渡待遇為×元。
4、基本養老金為元。
5、計劃生育養老金×5%=元。
最終,張某的退休時的月養老金為元。