2018年靈活交養老保險

『壹』 2018年南京市靈活就業人員養老保險最低交多少錢

2018年南京市靈活就業人員養老保險（除溧水、高淳區）參保企業和職工（含個體工商戶，下同）以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，繳費比例是20%，最低每月繳費是480元，一年是5760元。

『貳』 2018年黑龍江靈活就業養老保險最低繳費金額是多少

585.58元。根據查檔臘仔詢黑龍江社保局，養老保險繳費基數上局孝限為23118元，下限為3082元；最低繳費金額行汪單位為585.58元，個人為246.56元。

『叄』 2018佳木斯靈活就業養老保險交多少錢

繳費標准為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20個檔次。城鄉居民可自主選擇繳費檔次，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。

『肆』 2018靈活就業法定退休年齡是多少

一、退休年齡規定，男性年滿60周歲可退休，女性分兩種情況，以幹部身份退休的女性，要求年滿55周歲，工人身份退休的女性，要求年滿50周歲。靈活就業人員是指，自主創業，如個體戶、自由職業者、私營企業主等，其實就是自己交養老保險的人員。

二、對於女性的退休年齡，很多人說，靈活就業人員或者無固定職業，失業人員，是按照55歲退休，這是絕對錯誤的。靈活就業養老保險退休標准，靈活就業繳費年限跟城鎮職工一樣都是最低年限是15年，達到法定退休年齡累計繳費滿十五年的，方可每月領取基本養老金。

靈活就業人員繳費，是以統籌地區上年度職工平均工資60——100%由個人選擇作為基數，按20%的比例繳費，其中12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶。也就是說靈活就業人員女性只要養老保險交足15年，年滿50周歲就可以辦理退休領取退休金。

但有一點，醫療保險要交滿20年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿20年，可以在辦理退休手續時一次補齊。靈活就業人員男性只要養老保險交足15年，年滿60周歲就可以辦理退休領取退休金。

醫療保險要交滿25年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿25年，可以在辦理退休手續時一次補齊。

(4)2018年靈活交養老保險擴展閱讀：

自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

『伍』 2018個人養老保險要交多少錢

一、個人繳費的是靈活就業人員養老保險，靈活就業人員養老保險是根據當地上一年度社平工資確定當地本年度各繳費檔級對應的繳費基數、繳費金額。

二、各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工資，因此一般是6月份才能知道當地本年度繳費檔級范圍等，屆時個人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇繳費金額。

1、個人和企業繳納社保的計算公式為：應繳納保費=繳費基數*繳費比例。參保人可以根據自身情況將數據代入即可。

2、個人社保繳納的費用，根據各地政策不同，所繳納的比例也會有所不同，因此，其費用也會有所差別。

(5)2018年靈活交養老保險擴展閱讀：

一、繳費比例

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

保險辦理

二、所需資料

1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2.申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁復印件。

3.《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

4.申請人的戶口簿原件和復印件。

三、辦理程序

1.申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

2.符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。

3.不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。

『陸』 靈活就業人員2018年4月起每月繳多少保險費

個人繳費的是靈活就業人員養老保險，靈活就業人員養老保險是根據當地上一年度社平工資確定當地本年度各繳費檔級對應的繳費基數、繳費金額。

而各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工資，因此一般是6月份才能知道當地本年度繳費檔級范圍等，屆時個人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇繳費金額。

個人交養老保險需要確認是靈活就業人員養老保險，還是城鄉居民基本養老保險，這兩種保險的差別很大。

以上海為例，2018年靈活就業人員（含非全日制從業人員）養老保險繳費基數：4279元-21396元，個人繳費比例：28%。

(6)2018年靈活交養老保險擴展閱讀

靈活就業人員社保繳納方法

1、找社保代理公司代繳社保

如果暫時不工作，而一定要繳納社保，那麼可以找當地的一些社保代理公司辦理。

但這種方法對自身經濟能力要求較高，因為外來務工人員本身工資也不高，由個人繳納不僅要出大額的社保費用，還要承擔一筆代繳手續費，這的確是有點負擔過重了。當然如果對於一些需要在工作地有買房等特殊需要的人群，選擇社保代繳公司則可以有效的防止社保中斷影響權益哦。

2、繼續找工作，讓單位幫忙交社保

失業了，離職了，並不代表就不具備工作能力了，可以在當地繼續找下一份工作，只要是正式員工，公司必須有義務為員工繳納社保，到新公司後將之前的社保信息續上，再交5年就能達到15年退休的條件了。

社保繳費15年可退休是計算的累計繳費年限，並不代表要在一家公司交滿15年才可退休。

3、到戶籍所在地，以個人名義交

社保是可以以個人名義交的，只是一般城市都限定要當地戶口人員才能以個人名義繳納社保。

如果不準備繼續工作，又想要社保的人員，可以回戶籍地以個人名義繳交社保，繳交後將之前在公司繳納的社保轉移過來，同樣也是累計繳費年限的。