山東退休工人養老金調整

『壹』 2023年山東上調退休金標准

山東是一個經濟大省，也是一個人口多的省份，其退休金水平較高。山東統計局日前公布的數據顯示，2023年全省職工每月平均領取的退休金將達到3127.2元，高於全省平均水平2987元，超過100元。若將機關、事業單位的退休金計算在內，則山東企業平均退休金為3127.2元，高於全國平均水平。

如果到2023年，退休金將以4%的速度增長，那麼平均每個月平均退休金將增加120元左右。因為這一增長知笑禪是以人均為基礎的，而且山東的養老金比國內的平均標准要高，所以山東的退休金將比國內的平均標准多出120元。

截止記者發稿時，山東省升數等26個省份公布了2023年搭塵度退休金上調計劃。山東省在定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個層面上，都有一定的調整，但其中三個年齡段的人，卻有一個意外之喜，上調幅度達到了360元。在此，我們將深入了解山東省2023年的養老保險計劃，並與往年的養老保險計劃作一比較，來了解這次的養老保險計劃有何改變。

『貳』 山東退休人員養老金上調通知

法律分析：山東退休人員養老金上調通知在具體調整辦法上，按國家要求，繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，並實現企業和機關事業單位調整辦法完全統一，以體現制度公平，也更好滿足退休人員預期。山東退休人員養老金上調通知包括以下幾種方法：

1、定額調整。每人每月增加65元養老金。

2、掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額；按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

3、適當傾斜。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

法律依據：《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整辦法和標准這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法;

（一）定額調整。每人每月增加65元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：1．按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（三）適當傾斜。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

『叄』 山東今年的養老金是怎樣調整的

法律分析：有三種調整標准，即定額調整:每人每月增加55元養老金，掛鉤調整，適當傾斜。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》第一條：調整范圍：2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)。 第二條：調整標准： （一）定額調整。每人每月增加55元養老金。

(二)掛鉤調整。拽下兩部分計算增加養老金。

1.按12月本人基本養老金的2.1％確定月增力加額。

2.企業和機關事業單位退人員分別執行下述掛鉤整辦法:

(1)企業退體人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限毎滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳年限不足1年的，按1年計算。

(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。

(三)適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿5周歲(以理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80歲以上的退體人員，毎人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

『肆』 山東退休金調整細則

法律分析：（一）定額調整。每人每月增加55元老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:

1、按12月本人基本老金的2.1%確定月增加。

2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:

(1)企業體人員與本人年限掛鉤調整。年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，費年限含視同費年限，不含特殊工種等折算加的年限費年限不足1年的，按1年計算。

(2)機關事業單位退休人員與本人務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數以不同的調整系數確定月增加。各務級的具體調整系數，道循接平面原則，另行確定。

(三)適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年80周歲以上的退人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關入員，分別補齊累計標准差額。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別加290元、190元和360元，企業一次性補參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業位退人員毎人月分增加20元、80元和80元。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第三條 調整辦法 採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

『伍』 山東養老金上調細則

山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發關於2022年調整退休人員基本養老金的通知（魯人社發〔2022〕16號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照山東省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整辦法上，按國家要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。掛鉤調整，主要體現「長繳多得」「多繳多得」的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。目前，山東省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。
例：
一、張女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本養老金是2875.6元，繳費年限（含視同繳費年限）28年6個月。按照我省本次調整辦法，張女士月養老金調整增加121元，調整後月基本養老金為2996.6元。
具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月；
2.掛鉤調整：
（1）與養老金水平掛鉤調整：2875.6*1.26%=36.23元/月；
（2）與繳費年限掛鉤調整：1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；掛鉤調整增加36.23+41.3=77.53元/月；張女士月養老金調整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。
二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本養老金是4665元，繳費年限（含視同繳費年限）40年2個月。按照我省本次調整辦法，王先生月養老金調整增加195元，調整後月基本養老金為4860元。
具體計算辦法如下：
1.定額調整：43元/月；
2.掛鉤調整：
（1）與養老金水平掛鉤調整：4665*1.26%=58.78元/月；
（2）與繳費年限掛鉤調整：1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（繳費年限不足1年的按1年計算）；掛鉤調整增加58.78+62.9=121.68元/月；0
（3）高齡傾斜：30元/月；王先生月養老金調整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。
山東省養老金調整細則主要有以下規定：
1、定額調整。每人每月增加55元養老金。
2、掛鉤調整。按兩部分計算增加養老金3、適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
法律依據：
《山東事業單位退休人員養老金調整方案細則》
第一條
一、調整范圍12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整辦法和標准這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：