在職職工死亡後養老保險

⑴ 單位職工死亡後養老保險怎麼辦

法律分析：在職職工死亡後所繳納的養老保險費，個人賬戶余額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑵ 在職職工因病死亡養老保險金如何提取

法律主觀：

在職員工死亡後，其家屬可以領取的錢有：其直系家屬可以繼承死亡職工的養老保險個人賬戶余額本息，同時如果死亡職工參加了基本養老保險的，那麼其家屬可以領取到喪葬補助金和撫恤金，另外醫療抄保險卡余額也由社保以現金方式支付給家屬。根據我國碰侍《社會保險法》第十四條隱寬規定：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。《廣東省企

業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條職工（含離退休人扮吵棗員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標准：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；一次性撫恤金標准：在職職斗升工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給灶銷亮死亡撫廳拆恤待遇。

⑶ 人死後 還可以繼續領取 養老保險金嗎

其個人抄賬戶儲存額的余額，按照襲法律法規的規定是可以依法繼承。
2015年4月24日，人社部今日新聞發布會回應「基本養老保險制度的參保人員去世之後錢會『充公』」，發言人表示：
如果參保人員死亡的，無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世，其個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。
2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

⑷ 過世後養老金怎麼領

一、過世後養老金怎麼領：
根據《社會保險法》規定，「養老保險個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承」.
而人社部《實施〈社會保險法〉若干規定》也明確，「參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。「
1、可繼承個人賬戶養老金
企業職工繳納養老保險，分為單位繳費和個人繳費。
單位繳納的基本養老保險，一般是社保基數的20%左右，直接進入統籌賬戶；個人繳納社保基數的8%，進入個人的賬戶。
當參保人退休後，開始領取養老金，分為兩個部分：基礎養老金和個人養老金。
基礎養老金來自於統籌基金，具體多少和當地工資水平、繳費年限等參數有關。
個人養老金即個人賬戶積累的部分，分N個月領取。若是只領了一個月就死亡，個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。
如果是職工參加單位的社保，則繼承人可以繼承該職工個人賬戶部分和利息；如果是個人參保，就可以讓繼承人拿走之前交的全部養老保險費。
二、養老保險的規定：
基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
在處理過世後養老金領取時，遺囑起著重要的作用。遺囑是一份法律文件，規定了財產分配和權益保障的安排。當一位被保險人去世後，根據其遺囑的規定，養老金可以通過遺囑執行程序進行領取。遺囑可以明確指定受益人，並確保他們能夠按照法律程序領取養老金。此外，遺囑還可以防止可能出現的爭議和糾紛，確保財產分配的公正性和合法性。因此，編寫和執行遺囑是確保過世後養老金領取的重要步驟，以確保財產分配和受益人的權益得到妥善保障。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法（2018修正）》：
第五章失業保險第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

⑸ 職工死亡後社保怎麼辦 職工死亡後社保如何解決

1、在職職工或退休人員死亡後，其生前個人帳戶中的個人繳費部分可以按規定繼承。
亡者生前用人單位與繼承人在按規定領取(代領)個人帳戶金時，應向社會保險經辦機構出示下列資料：
被繼承人的死亡證明、《職工養老保險手冊》及《職工基本養老保險個人帳戶遺屬繼承申請表》、繼承人身份證件及復印件、繼承人與被繼承人的關系證明、繼承人委託單位帶領的委託書。
2、根據《社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。