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職工養老金多少歲領取

發布時間:2024-11-23 18:46:01

養老金多少歲可以領

退休年齡之後就可以領取了。

養老保險只要繳納時間達到了15年,個人達到退休年齡後,並且在社保局辦理了退休登記手續,就可以按月領取養老保險金。如果沒有繳納足額15年,需要在繳納限期滿15年之後才可以領取。


具體的養老保險金領取年齡規定如下:

(一)男職工退休年齡為年滿60周歲,女幹部為55周歲,女工人為50歲

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;

(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

綜上所述,個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 養老金多少歲可以領

領取養老金年齡如下:
1、男職工60歲
2、從事管理和科研工作的女職工55歲;
3、從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲;
4、自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
養老保險領取條件如下:
1、企事業單位:參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限;
2、城鄉居民:已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程如下:
1、申請:參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請;
2、初審:工作人員對參保單位提交的材料進行審核,符合條件者及時受理;
3、受理:工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見,將材料上呈科長復審,符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細;
4、辦結:所長對業務表蓋章,系統生成養老金社會化發放傳遞數據,養老金代發機構發放養老金。
城鄉居民:參保人員持上述辦理材料到村(居)委會辦理相關申領手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 養老保險多少歲開始領

養老保險金的領取年齡規定:1、城鎮職工養老保險,正常退休男60,女工50周歲,女幹部55周歲,特殊工種男55周歲,女45周歲,病退男50周歲女45周歲。2、靈活就業男60女55周歲。3、城鄉居民養老保險,不論男女,都是60周歲領取。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。


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