⑴ 安徽退休金上調方案
安徽退休金上調方案主要由定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分組成。
首先，定額調整部分，安徽省決定為每位退休人員每月增加28元，這一措施體現了公平原則，確保每位退休人員都能享受到一定的增長。
其次，掛鉤調整部分，安徽省採取了與繳費年限和基本養老金水平“雙掛鉤”的方式。具體來說，對於繳費年限在15年以內的退休人員，每月將增加23元；而對於繳費年限超過15年的退休人員，自第16年起，每多繳一年，每月將再增加1.5元。這樣的調整方式旨在激勵“多繳多得”和“長繳多得”。同時，每位退休人員每月還將根據自己2023年12月的基本養老金水平增加0.5%。這種掛鉤調整方式既考慮了退休人員的繳費年限，也考慮了他們原本的基本養老金水平，從而更加公平合理。
最後，傾斜調整部分，安徽省對高齡退休人員給予了特別的關懷。截至2023年12月31日，年滿70至79周歲的退休人員每月將增加10元；年滿80至89周歲的退休人員每月將增加20元；而年滿90周歲及以上的退休人員每月將增加70元。此外，對於在2023年達到特定年齡的退休人員，如果按照上述傾斜調整後，他們享受的高齡傾斜部分低於特定金額，那麼將會進行補齊。
總的來說，安徽省的退休金上調方案綜合考慮了公平、激勵和關懷多個方面，旨在確保退休人員的生活水平能夠隨著社會經濟的發展而逐步提高。這一方案的實施，不僅有助於改善退休人員的生活質量，也體現了社會對他們的尊重和關愛。
⑵ 安徽省養老金上調方案
法律分析：安徽省養老金上調方案具體如下：第一，調整范圍內的退休人員，每人每月增加基本養老金45元。第二，繳費年限每滿一年增加基本養老金兩元。非常簡單，繳費時間越長，增加的退休基本養老金越高。相應的繳費年限包含實際繳費年限和視同繳費年限，但是不包含特殊工種的折算工齡，不滿一年按照一年計算。不滿一年按照一年計算，是一種非常特殊的做法。也就是說我們繳費年限15年零一個月，也是按照16年計算繳費年限增加的基本養老金，這樣多餘一個月繳費年限就非常劃算了。北京市的調整方案，是每多一個月增加0.25元。第三，按2019年退休人員基本養老金的1%增加基本養老金（見角進元）。不包括社保機構代發的各種補貼或者補助，也不包括職業年金。第四，對高齡老人傾斜照顧。到2019年12月31日，年齡滿70周歲不滿75周歲、滿75周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿85周歲和滿85周歲以上的企業退休人員，高齡傾斜標准，分別調整為140元、180元、280元和390元。機關事業單位的標準是100元、130元、210元和290元。
法律依據：《安徽省關於調整退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法。調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。 1.定額部分。每人每月增加45元。 2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人2019年12月份基本養老金水平增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%（見角進元）。 3.傾斜部分。截至2019年12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業退休人員，高齡傾斜標准分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。截至2019年12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的機關事業單位退休人員，高齡傾斜標准分別為100元、130元、210元和290元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
⑶ 安徽養老金上調方案細則
每人每月增加39元，較2021年35元，增加了4元，上漲幅度25%。調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。總體調整水平以我省退休人員2021年月人均基本養老金的4%確定。
具體如下：
1.定額部分。每人每月增加39元。
2.掛鉤部分。一是與本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，尾數不足1年的按1年計算)掛鉤。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。二是與本人養老金水平掛鉤。按本人2021年12月基本養老金的0.5%增加。掛鉤調整部分見分進元。
3.傾斜部分。截至2021年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加60元。其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
資金來源：
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支。各級財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
組織實施：
調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院及省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地區、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，加強宣傳，確保調整工作平穩進行。
安徽養老金領取步驟:
下載「皖事通」APP注冊並登錄，在首頁搜索「養老待遇領取資格自助認證」，點擊進入服務。
若本人認證，在「本人認證」中點擊「去認證」，填寫相關信息後點擊「開始認證」，通過人臉識別進行身份驗證後即可認證成功。
若要協助他人進行認證，在「協助認證」中點擊「去認證」，填寫相關信息點擊「下一步」，通過人臉識別進行身份驗證後即可認證成功。
線認證成功後，系統即發送一條認證成功通知，點擊「皖事通」首頁「消息」欄即可查看
法律依據:
《安徽省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第一條
調整范圍 2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
⑷ 安徽省退休養老金調整方案
法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：
1、定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
2、掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
3、單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。
法律依據：《安徽省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法和標准
（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:
1.與本人繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.6元，繳費年限不足1年按1年計算。
2.與本人基本養老金掛鉤，企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
（三）單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調整，按照參加革命工作時間進行單獨調整：
1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。