差四年退休養老金交高標准有用嗎

㈠ 社保最後四年交高檔的有用嗎

社保最後四年最高檔交不劃算。
1、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元；
2、實現社保基金保值增值，在提高社保繳費基數的同時，有關部門還需開動腦筋，通過多元化投資實現社保基金的保值增值，防止公眾的養老錢、救命錢白白縮水，社會保險不是社會福利，參保人必須先履行繳費義務，再享受待遇。無論從社保制度良性發展，還是從提升保障水平來說，適當調高繳費標准或是大勢所趨。問題的關鍵，就在於如何制定一攬子方案，多項措施齊頭並進，讓公眾繳得明白繳得放心。
社保網上繳費流程一般如下：
1、進入當地社保網站，點擊頁面的勞動保障單位申報平台並登錄；
2、選擇「繳費申報管理」再選擇「繳費工資申報」，輸入每個職工的上年度月均工資，按「保存」鍵；
3、選擇「提交信息管理」再選擇頁面左上角「待提交信息「，查看無誤後，將繳費工資申報內容進行「提交」，報社保中心進行審核；
4、從提交之日起第三個工作日，選擇「提交信息管理」再選擇頁面左上角「未通過信息「，查看未通過信息。如全部通過可進行下步操作，否則查詢處理未通過信息；
5、全部申報結束，選擇左下角「提交信息管理」，再選菜單中「提交結算」；
6、點擊「申報」按鈕，完成申報工作。
綜上所述，計算退休金的過程中取決於的是平均繳費指數最後幾年時間之內提高社保繳費檔次，不會有效的增長養老金的待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
第六十九條
社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。
社會保險基金不得違規投資運營，不得用於平衡其他政府預算，不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。

㈡ 到了退休年齡，養老保險還差四年，該怎麼辦

了退休年齡，養老保險還差四年，可以按照以下幾種方法去做的。
第一種辦法，可以繼續在當地繳納養老保險至滿15年，再辦理退休手續。

到了退休年齡，養老保險還差4年，單位讓你辦理退休，由於養老保險達不到規定的15年的繳費年限，是無法辦理退休的。根據社保法、國辦發（2009）66號文件精神、人社部（2011）13號令精神，到了退休年齡，養老保險還差4年的，按照勞動合同實施條例的規定，達到法定的退休年齡，勞動合同終止。勞動合同終止後，由於你已經在當地繳納了11年的養老保險，按照國辦發（2009）66號文件精神，是符合把當地作為退休地，並可以個人身份繼續在當地繳納4年的養老保險，就可以在當地辦理退休。如果是男性就需要64歲，女性就需要54歲才能辦理退休。
第二種辦法，轉入老家城鄉居民養老保險，按照城鄉居民養老保險的規定來辦理退休。

社保法、國辦發（2009）66號文件和人社部（2011）13號令，都規定對於達到法定的退休年齡，養老保險繳費不滿15年的人員，可將養老保險關系轉入戶籍所在地的城鄉居民養老保險，享受相應的養老金待遇。轉入城鄉居民養老保險後，可按照城鄉居民養老保險的規定，一次性補4年的城鄉居民養老保險，職工養老保險的繳費年限可以折算為城鄉居民養老保險的繳費年限，這樣累計繳費年限就可以達到15年，可按照城鄉居民養老保險的規定辦理退休。在計算養老金時，職工養老保險的繳費年限和城鄉居民養老保險的繳費年限分段計算。按照城鄉居民養老保險的規定，男性可保證在60周歲時領取基本養老金，但是對於女性來講，也需要60歲才能辦理退休，這是女職工需要慎重考慮的。
第三種辦法，可申請辦理退保手續。

對於你這種養老保險還差4年的人員，如果不願意繼續以個人身份繼續繳納職工養老保險，也不願意轉入戶籍所在地的城鄉居民養老保險的，由於已經達到法定的退休年齡，按照社保法的規定，是可以辦理退保的。辦理退保時，必須是本人向參保地的社保部門書面申請，社保部門收到書面申請後，要書面告知你轉入城鎮職工養老保險的權利及終止養老保險關系的後果，經本人簽字確認後，終止你的基本養老保險關系，並將本人賬戶儲存額一次性支取給你。當然辦理退保的損失是非常大的，退回的錢只是個人賬戶部分，即你在單位個人繳納的部分，其單位繳納部分是不退回的，在辦理退保時終止了基本養老保險關系，就意味著自己這一生永遠沒了養老金，這是需要慎之又慎的，不能靠一時沖動就決定。

㈢ 交十一年社保還四年退休提檔劃算嗎

交十一年社保還有4年退休，可以提高檔級，等到退休時錢額多一些，很劃算的，如果要不提高檔級，退休時錢很少，到那時就後悔了。
一、社保繳費基數調整的好處
投保人個人補繳基本養老保險金的標準是，市區一律按補繳手續時公布的上一年度全省工作人員平均工資為基礎的20%補繳。 社會保障基數每年都有調整，所以越早補充越劃算。
另外，未來退休後領取養老金的標准也與個人社會保障繳費基數、繳費比例等因素有關，因此每年社會保障基數的調整對職工個人的影響相當大。
二、社會保障轉移的好處
1、社會保障不轉移，養老以外的其他險種只能重新繳納。 因為任何一個都是絕對不能繳納的。 但對養老保險影響不大，養老保險退休前累計繳納15年即可。 但是，不搬遷會浪費以前支付的金額和繳費年限，所以建議辭職後立即辦理保險轉移手續。
2、轉移社會保障對職工本人有正面影響，可以為職工繳納社會保障年限進行累計。 便於員工完成累計15年的繳納年限。 職工退休後，累計必須繳納養老保險滿15年以上才能領取養老保險金，因此需要通過社會保障轉移進行累計。
社會保障基數調整後，無需補繳保險費，與上一年度繳費基數無關。 社會保險經辦機構從4月開始啟用新結算年度參保公司和職工社會保險各險種的繳費基數。 一般來說，社會保險繳費基數的執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。 少數用人單位以試用期為由，拒絕為員工繳納社會保險。
因此，有關部門提醒，按照規定，勞動者應該先簽訂合同，然後約定試用期，因此企業不以試用期為名，不向員工投保社會保險。

㈣ 社保交至退休年齡和離退休少交了4年有什麼區別

肯定區別是巨大的，因為離退休就算少交了，4年也會比你退休，交到了退休年齡以後的退休工資高的很大的距離。

㈤ 享受國家政策差四年退休的補交養老保險和不補交的退休相差多少錢

最好是到本地社保部門咨詢一下，他們的回答最准確，網上回答無用。

㈥ 靈活就業人員社保還有四年退休,再交百分之二百的和是嗎

黑龍江省的靈活就業人員，已經繳納社保五險累計十五年的，還有四年就到法定退休年齡（目前的），並不是要繳納四年百分之二百之和的社保五險；而是正常繳納社保五險金。依據是《中華人民共和國社會保險法》（自2011年7月1日實施）第十六條規定，達到法定年齡時累計繳費十五年的，按月領取基本養老金。

㈦ 社保己交滿十八年,但還差四年到退休年竛,還要交嗎

如果你有工作單位，工作單位參保，單位繳納部分單位負責，你就繼續交四年直到退休，繳費年限越多，退休金領取的越多。
如果你是靈活就業人員，社保的個人部分和單位部分都需要你自己全部承擔，這種情況就別繼續交了，因為這種情況下，繳納的費用太高，因繳費年限增加多領取的養老金抵不上你因此而多交的社保費。
你只等到退休時一次性把醫療保險繳費年限補齊即可(醫保繳費年限男25年，女20年)
望採納。