陝西養老金調正方案

① 陝西企退人員2022年養老金調整辦法

參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本方法實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。
一、退休人員每人每月增加50元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每人每月增加16元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2.2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2021年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1941年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加20元;1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(在省級參保的原行業統籌企業以全省)企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
七、本通知從2022年1月1日起執行。
個人養老金有什麼用？
1,可以作為個人養老的一種補充。很多用戶對於個人養老金制有一種誤解，認為個人養老金制的公布會導致目前繳納的養老保險被替代，未來要靠自己養老，其實並非如此。個人養老金制是和我國的基本養老保險、年金共同形成了養老三支柱，個人養老金是在基本養老保險制上對於養老的一種補充，用戶繳納了個人養老金，等到了法定退休年齡，不僅可以領取基本養老保險金，還可以領取自己繳納的個人養老金，為以後養老形成雙重保險。
2,繳納個人養老金可以享受稅收優惠。按照有關法規，現在參加個人養老金制的參加人每年繳納個人養老金的上線為12000元，而按照稅收優惠方案，每月是可以享受1000元的專享附加扣除的，是可以用來申報抵扣相應的稅額的。
3,個人養老金可以用於投資。個人養老金賬戶的資金是可以用來購買符合有關法規的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等金融產品，自主選擇並承擔相應的風險。另一方面個人養老金資金賬戶是封閉運行的，權益歸參加人所有。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

② 陝西最低養老金標准

陝西城鄉居民最低養老金標准每人每月提高57元。調整後的基礎養老金最低不低於每人每月75元,高出國家規定標准5元,全省各市區基礎養老金標准達到75～145元,並且要求此次增加的基礎養老金金額,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。
一、退休人員每人每月增加57元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2019年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1939年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加20元；1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
職工到退休年齡後，居民每個月能領的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。個人賬戶養老金發放，一般是由退休時個人賬戶的儲存額除以應發的月數，月數根據本人退休年齡計算。
2、如果是居民養老保險，可以參照社保局的表格，繳費金額和年限越多時，領取的養老金就越多。拿每年100元這個最低檔次，交15年舉例，每個月大概能領50出頭。每年交1000交15年，則退休後每月領200以上。
3、陝西省城鄉居民社會養老保險個人繳費標准最低為每人每年100元，最高為每年2000元。自100元到1000元，每隔100元一個檔次，至1000元後就只有1500元、2000元2個檔次了。參保人員在自己經濟條件下，由個人意願選擇繳費檔次，若之後想提升檔次，把前面的費用按檔次補齊即可。
4、在職員工的話，按法定社保繳費標準的比例繳納，個人承擔8%，用人單位承擔16%。若是1988年九月三十日以前參加工作的，參保人的實際繳費年限在10年。在1998年10月1日以後則是15年。不足15年就到了退休年齡的，可以選擇一次性繳足15年，享受每月領退休金的待遇。
法律依據
《人力資源社會保障部、財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 陝西省第一個補發養老金調整差額，哪些變化是重點誰會更受益

一、陝西2022年退休人員養老金調整的辦法。

2022年，陝西退休人員養老金調整的辦法，還是採用定額調整、掛鉤調整、傾斜調整的辦法，從網上所曬出的截圖來看，其調整辦法是：

1、定額調整：每人每月增加50元。

2、與繳費的年限掛鉤調整：15年及以內的繳費年限，每人每月增加16元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2.2元。

3、與本人養老金掛鉤調整：以退休人員本人2021年12月的基本養老金為基數增加1%。

4、對高齡老人的傾斜調整辦法：沒有確切地看到截圖，目前還不太清楚，估計與2021年相比，可能沒有變化或者變化不大。

繳費年限短的人。

如乙的月養老金為2300元，繳費年限為15年，不滿70歲。如果按2021年的調整辦法調整，增加的養老金為104元（定額調整56元，與繳費年限掛鉤調整25元，與本人養老金掛鉤調整23元），上漲比例為4.52%，略微超過了平均上漲比例（4.5%），沒有被人平均。

如果按2022年的調整辦法，增加的養老金為89元（定額調整50元，與繳費年限掛鉤調整16元，與本人養老金掛鉤調整23元），上漲比例為3.87%，還沒有達到今年的平均上漲比例（4%），被別人平均了。

從這個例子中可以看到，繳費年限短的人，按照去年的調整辦法還可以達到平均上漲比例，但按照今年的調整辦法，就達不到平均上漲比例了，就會被別人平均了。因此，繳費年限短的人今年是不受益的。

④ 陝西養老金調整方案

陝西養老金調整方案

已按法定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員提高基本養老金水平總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的3.8%

據人社部相關負責人介紹這次調整繼續採取定額調整掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法定額調整體現社會公平同一地區各類退休人員調整標准一致掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金適當傾斜體現重點關懷對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

養老金調整方案公布時間提前了。同時要求各地養老金調整方案報送人社部案。這意味著，養老金調整就將開始落地兌現了。根據要求，各省、自治區、直轄市盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

目前具體陝西養老金上漲細則還沒確定公布出來，先參考陝西上調企業退休人員養老金方案

省份定額調整

陝西增27元/月

掛鉤調整

一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.2元；25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。二是按上年基數增加1.2%。

養老基金上調啥時候發放到位？

根據以往養老基金調整情況養老基金上調將分為三個步驟：

第一步：人社部等相關部門公布全國平均上調比例；

第二步：各省區市根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標准；

第三步：全國完成養老金上調，並將養老金補發完畢。

陝西退休養老金計算公式參考：

退休工資的高低首先取決於一個人工作年限時間的長短，其次，所從事的是什麼性質類型的工作，第三，你從事職業的職稱或職級的高低。這三個方面的情況對一個人退休工資的高低起確定作用。

（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An）/N

公式中，a1、a2.。。。.an為參保人員退休前1年、2年。。。。。。.n年本人繳費工資額;A1、A2.。。。。.An為參保人員退休前1年、2年。。。。。.n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

陝西各省養老金排名

陝西人均養老金3251元

養老金漲幅如何計算公式的？社保網小編整理介紹

養老金漲幅=（定額調整+掛鉤調整+傾斜調整）÷退休人員本人養老金水平

因為按照養老金調整細則確定，養老金調整方案是遵循定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。這一三步走的方式已經執行多年，今年繼續如此。

所以，所有參與養老金調整的退休人員都能享受定額調整和掛鉤調整，而並不是所有退休人員都有傾斜調整這一步驟，只有符合特定條件的才有第三步傾斜調整。

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照我國法定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑤ 陝西省養老金調整方案

法律分析：陝西省養老金調整方案為：退休人員每人每月增加56元。退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。

法律依據：《陝西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》一、退休人員每人每月增加56元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。

三、以退休人員本人2020年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。

⑥ 陝西省2024年養老金漲多少錢

陝西省2024年養老金退休人員每人每月增加40元。
退休人員具體年限劃分：
1、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加5元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2.5元。繳費在限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
2、以退休人員本人2022年12月的基本養者全《再業單位退休人員基本養老金不會職業年金》。為基數增加126%。增加金額計算到元，不足1的部分按1元增加。
3、退休人員中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元：1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元：1948年1月1日至1952年12月31日出生的。每人每月增加10元。
綜上所述，陝西省2024年養老金退休人員每人每月增加40元。每個地區的基礎養老金都會存在一定的差異，基礎養老金是當地部門根據當地的經濟發展情況等實際情況制定的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。