① 養老保險是怎麼扣的
法律分析：一、由單位代扣代繳：繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一並繳納，不能只繳納其中一方的。
養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%。
二、個人繳費由銀行代扣：需要到當地社保局辦理銀行代扣業務，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
② 代扣代繳的養老保險如何進行賬務處理
代扣代繳的養老保險如何進行賬務處理?
代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保,或其他應收款核算.
社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險,按相關規定,養老和醫療保險有個人負擔的部分,其餘為企業負擔.
1、從職工工資中代扣個人負擔的部分:
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-社保
2、收到個人交來的社保:
借:銀行存款(或庫存現金)
貸:其他應付款-代繳社保
社保卡里的錢可以取出來嗎?
正常情況下都不能取出來用的.
我們說社保卡里有錢的話只有兩種情況:
一種是醫保賬戶個人賬戶的錢,可以用來支付門診費用或者定點葯店購買葯品等可以用醫保卡支付的東西(真要取現也有辦法,但就涉及到虛假交易的問題,不純困埋提倡這么做,畢竟是違法的做法);
另一種就是養老保險中個人賬戶的錢尺大,正常流程是退休後按計發月數發完,屬於每月養老金中的一部分,另一部分是社會統籌里發(要取出來也可以,除非是停保或者移民).會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身做螞份號碼等基本信息,卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等),可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等.社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證.持卡人可以憑卡就醫,進行醫療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續,申領失業保險金,申請參加就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等.此外,社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙,憑借這把鑰匙,持卡人可以上網查詢信息,將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務.
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③ 個人養老保險每個月銀行代扣的錢被扣到哪裡去了
個人養老保險，每個月銀行代扣的錢 都轉到一個人的社會養老保險賬戶上 ，到退休的時候，統一按照所交的養老保險金發放 退休金
④ 養老保險幾號扣款
在我國，養老保險的扣款日期為每月的21日。其中，單位需要在當月21日前將員工個人繳納部分的養老保險費用代扣和代繳到社保局，同時將其企業部分的養老保險費用一並繳納。
養老保險是我國社會保障體系中的重要組成部分，旨在為參保人在退休後提供基本的生活保障。而養老保險的繳納則是實現這一目標的前提條件。按照規定，養老保險的扣款日期為每個月的21日。針對不同的繳費主體，具體扣款方式如下：1. 個人繳存部分個人需要在當月21日前將其應繳納的養老保險費用打入個人社保賬戶中，也可以通過網上銀行、手機銀行等渠道進行線上繳納。2. 單位繳存部分單位需要在當月21日前將員工個人繳納部分的養老保險費用代扣和代繳到社保局，同時將其企業部分的養老保險費用一並繳納。單位也可以通過網上銀行、手機銀行等渠道進行線上繳納。需要注意的是，養老保險扣款日期可能會因法定節假日等原因而有所調整。在扣款時，如果發現個人賬戶中繳存不足，會影響到參保人享受養老保險待遇，因此建議及時繳納。
如果單位未按時代繳員工的養老保險費用，該如何維權？如果單位未按時代繳員工的養老保險費用，員工可以向當地社保局投訴舉報。社保局會根據實際情況進行調查核實，並要求用人單位進行補繳，同時對用人單位予以相應的處罰。如果用人單位拒不補繳，則可通過法律途徑維護自身權益。
養老保險的扣款日期為每月21日，同時個人和單位繳納養老保險費用的方式也有所不同。參保人需及時繳納養老保險費用，否則會影響到享受養老保險待遇。如果單位未按時代繳員工養老保險費用，員工可以通過投訴舉報或法律途徑維護自身權益。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法全文》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
⑤ 請問在發工資時扣個人交的養老保險的分錄怎麼起
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代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。
社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險，按相關規定，養老和醫療保險有個人負擔的部分，其餘為企業負擔。
社保費用實際上是企業為職工支付的款項，屬於一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實際上是指企業為了統一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會保險業務有兩種，
第一種是企業內部職工的社保，個人負擔的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負擔部分的社保，同時，企業承攬對應的企業部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：
1、計提企業負擔部分
借：管理費用（或生產成本、銷售費用等，根據員工所在部門確定）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負擔的部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個人負擔的加上公司負擔的）
借：應付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。
第二種情況，即所謂掛靠方式，企業不負擔社保費用，全部由個人負擔，每月個人繳納足額的社保給企業，企業代個人繳給社保局。這種情況實際是該個人與是否企業職工沒有關系，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納後收款）或其他應付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務處理會計分錄為：
1、收到個人交來的社保
借：銀行存款（或庫存現金）
貸：其他應付款-代繳社保
2、繳納時
借：其他應付款-代繳社保
貸：銀行存款
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⑦ 養老保險交費，銀行代扣是什麼意思
就是每年你所需要交的養老保險費用，在某一個銀行綁定由他們直接扣除。
⑧ 個人養老保險每個月銀行代扣的錢被扣到哪裡去了
一，每月輸入個人賬戶的資金主要包括兩部分：
1.醫療保險的個人支付部分;
2.按照國家法規和根據年齡根據國家法規進入個人賬戶的金額。社會保險的五項保險由企業和個人共同支付，其中養老金的三項保險，失業和醫療需要個人部位。個人支付的一些費用已進入養老保險的個人賬戶，其中一些人以醫療保險存摺的形式返回個人。
3、另一方面進入國家整體規劃基金，雇員可以在失業後申請失業救濟金。
二，更新養老保險時，手續應根據自己的條件以兩種方式處理：
1.如果是社會保險轉移的交叉規劃區域，我必須帶上我身份證和養老保險手冊的原始和副本，前往社會保障中心填寫社會保險轉移的申請表在交叉規劃領域的被保險人和移民工人之間的關系，然後轉到轉移窗口以處理轉移。
2.如果在整體規劃區或同一個城市，從一個單位辭職後，單位只需要通過撤離和保險手續，然後新單位通過就業保險手續，社會保險關系可以自動轉移到新單元。
拓展資料;
1、捐贈保險可以保存在銀行。沒有必要向銀行工作人員解釋這筆資金支付捐贈保險，捐贈保險將由綁定的銀行卡中扣除。
2、在銀行支付養老保險有兩種意義。一個是簽署與銀行的養老金扣繳協議。您需要攜帶身份證和銀行卡。第二個是自己存入銀行的錢。
個人支付醫療保險，支付的醫療保險金額是通過將支付基礎乘以相應的系數來獲得的，因此該部分主要取決於醫療保險和薪水的水平。
通常的付款基礎的常規計算方法如下：
（1）如果雇員的工資收入高於上一年的當地雇員平均工資的300％，則在上一年的當地雇員的平均工資中300％應被視為支付基礎;
（2）如果雇員的工資收入低於上一年的當地雇員平均工資的60％，前一年的當地雇員平均工資的60％是支付基礎;
（3）如果員工的薪資介於300％至60％之間，則應根據實際情況報告。當雇員的薪酬收入無法確定時，支付基地應根據當地勞動行政部門的前一年的當地雇員的平均工資確定。
3、關於提取，讓我們先看看法律所說的：
第十四條社會保險法規定，不得提前撤回個別賬戶，簿記利率不得低於銀行時間存款利率，並豁免利息稅。如果個人死亡，個人賬戶的余額可能是繼承的。
4、第十七條如果由於疾病或非工作參與基本養老保險的個人，他的倖存者可能會收到葬禮補貼和養老金。