養老保險計發月數表

Ⅰ 退休養老金的計發月數是怎樣計算出來的

計發月數按退休來年齡分源別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。

指數
每年的繳費基數與前年的當地月平均工資的比值全部加起來求平均。指數化月平均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月平均工資。

比如：2000年當地月平均為1000，2001年你月交納基數為2000，那麼那一年的指數是2。如果你一直這么交，每年的指數都是2，最後退休的時候，平均指數也是2。那麼本人指數化月平均繳費工資就是2*退休時當地月平均工資。

本人退休年齡相對應的計發月數，國家有一個統計，人的平均壽命（男女不同）。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲，那麼通常一個男的退休要領20*12=240個月的退休金，個人賬戶的錢就要按240個月領完來計算每個月發多少。但是個人賬戶還是有利息的，所以根據每年的利息，還有240個月的長度，會得到一個計發月數，個人賬戶/計發月數 就是每個月可以從個人賬戶領取的錢，保證你240個月領空。

Ⅱ 什麼是個人賬戶養老金計發月數字

參保人的個人賬戶，在計算退休費時，按照退休的年齡給予不同的計發月數，內也就是說，把個人賬容戶平均到規定的月數發放，退休年齡越大，計發月數越少，月領的個人賬戶養老金越多，退休年齡越小，計發月數越多，月領取的個人賬戶養老金越少。

60周歲退休的人員，個人賬戶按照139個月平均發放，領取139個月之後參保人依然在世的，可以繼續領取，如果沒有領到139個月參保人死亡的，剩餘的賬戶余額，可以作為遺產繼承。

(2)養老保險計發月數表擴展閱讀：

領取條件：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘。

由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅲ 60歲退休計發月數

60歲退休計發月數內容包括：計發月數按退休年齡分別規定為45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月。
退休是一種勞動保障制度，是現代社會重要的制度之一。根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）則可提出退休。
中國已開始進入老齡社會，隨著身體健康、學識增加、觀念轉變，越來越多的退休人士進入就業市場，通過返聘，再創業、從事義務活動、志願者活動，或再就業等。更加豐富的退休生活會成為常態，對社會運行會產生重大影響。一覽職通車為退休人士發揮余熱，提供了最有利的返聘渠道。
從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 養老保險 計發月數

計發月數是用來計算退休金的，國家有統一的規定，指的是達到退休年齡後可以領取的最多月數。計發月數跟退休年齡有關，而且年齡越大，計發月數越小，比如：
50周歲退休的，對應的計發月數是195；
55周歲退休的，對應的計發月數是170；
60周歲退休的，對應的計發月數是139。
我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，按照60歲退休計算，職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可繼承。

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Ⅳ 養老金個人賬戶計發月數表

什麼是個人賬戶養老金計發月數?
如何理解個人賬戶養老金計發月數?首先我們先了解一下基本養老金待遇的組成,它是由基礎養老金與個人賬戶養老金所組成。
一、基礎養老金,以社會平均工資和本人繳費工資的平均值為基數,每繳費1年計發1個百分點,即繳費年限越長,待遇水平越高。
二、個人賬戶養老金,累計歷年個人繳費的本息,除以規定的計發月數。
【注】從國務院發布的「個人賬戶養老金計發月數表」可以看出:同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高。而個人賬戶養老金計發月數就是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值,計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。
個人賬戶養老金計發月數一覽表
1、退休年齡40歲:計發月數為233;
2、退休年齡41歲:計發月數為230;
3、退休年齡42歲:計發月數為226;
4、退休年齡43歲:計發月數為223;
5、退休年齡44歲:計發月數為220;
6、退休年齡45歲:計發月數為216;
7、退休年齡46歲:計發月數為212;
8、退休年齡47歲:計發月數為208;
9、退休年齡48歲:計發月數運渣襲為204;
10、退休年齡49歲:計發月數為199;
11、退休年齡50歲:計發月數為195;
12、退休年齡51歲:計發月數為195;
13、退休年齡52歲:計發月數為185;
14、退休年齡53歲:計發月數為180;
15、退休年齡54歲:計發月數為175;
16、退休年齡55歲:計發月數為174;
17、退休年齡56歲:計發月數為164;
18、退休年齡57歲:計發月數為158;
19、退休年齡58歲:計發月數為152;
20、退休年齡59歲:計發月數為145;
21、退休年齡60歲:計發月數為139;
22、退休年齡61歲:計發月數為132;
23、退休年齡62歲:計發月數為125;
24、退休年齡63歲:計發月數為117;
25、退休年齡64歲:計發月數為109;
26、退休年齡65歲:計發月數為101;
27、退休年齡66歲:計發月數為93;
28、退休年齡67歲旁兄:計發月數為84;
29、退休年齡68歲:計發月數為75;
30、退休年齡69歲:計發月數為65;
31、退休年齡70歲:計發月數為56。
【備注】:
1、個人賬戶養老金計算公式為個人賬戶儲存額除以計發月數。
2、同樣年齡退休的,計發月數相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發月數越少,即除數越小,因而待遇水平越高。
3、具體的個人賬戶養老金計發月數可以向當地的社保局咨詢,或者登陸社保局網站查看最新的養老保險政策,還可以撥打社保電話12333咨詢。
個人賬戶養老金計發月數快速計算
個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數。每個人從建立個人賬戶那天開始就按比例計入個人賬戶,個人賬戶養老金計發月數是由國家按年齡設定。
1、40歲至44歲大概遞減三個月;
2、45歲至50歲大概遞減4個月;
3、51歲至55歲大概遞減5個月;
4、56歲至60歲大概遞減6個月;
5、61歲至62歲遞減7個月;
6、63歲至66歲遞減8個月;
7、67歲至70歲大概遞減9個月;
計算公式:各年齡計發月數=233-(44-40)×3【12】-(49-44)×4【20】-(55-49)×5【30】-(60-55)×6【30】-(62-60)×7【14】-(66-62)×8【32】-(70-66)×9【36】
【個人賬戶養老金計算說明】:個人賬戶儲存額除以計發月數。一般情況下,提前5年退,女職工個人賬戶的計發月數是216個月,男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發月數是195個月,男職工是139個月。個人賬戶儲存額不變的情況下,一名職工退休越早,作為分母的計發梁埋月數就越大,退休金也就越低。新計發辦法的原則是鼓勵多勞動,多繳費,如果65歲退休計發月數是101個月,70歲退休計發月數才是56個月。
名詞解釋
1、個人賬戶養老金計發月數這是一個按照不同年齡計算出的一個基準數值,計算的依據是按照國家的平均壽命得出的。簡單來說就是指退休人員在該年齡時點退休對應的余命。
2、個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金,是基本養老保險待遇的重要組成部分,是國家強制提取的,退休前個人不得提前支取。