養老金還是社保

1. 養老金和社保有什麼區別

社保和養老保險的區別有以下三點，具體為：

1、社保是指養老保險、醫療保險、生育保險等等五個險種，是社會保險的簡稱，養老保險是指為解決勞動者，在達到解除勞動義務年齡時，設立的一種保險；

2、養老保險是社會保險五個險種的一個，而社會保險包含養老保險；

3、社保不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障其他，養老保險只保障年老之後基本生活。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

2. 社保是養老金的意思嗎

社保不是養老金，它裡麵包含養老保險，繳納養老保險的年限累計達到15年，並滿足法定退休年齡後就可以按月領取養老金。養老保險是社保中比較重要的險種之一，它可以讓參保人在退休之後擁有一定的經濟來源，可以維持基本的生活需求。
一般情況下，繳納社保的年限越長、基數越高，在退休之後拿到手的養老金也就越多。社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。如果是以靈活就業人員的身份來購買靈活就業社保，只能購買養老保險和醫療保險兩種，並且費用全部由個人支付。但如果是購買的職工社保，其中養老保險、醫療保險、失業保險三種是由個人和公司共同按照一定的比例來繳納保費的，生育保險和工傷保險個人不用承擔任何保費，全部費用由公司承擔的。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

3. 個人養老金是社保嗎

養老保險金不是社保，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，養老保險單指職工的養老保險金，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

法律依據

《社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

1、社保指的是單位為員工繳納的社會保險，包含有養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險以及工傷保險一共5種。社保是必須繳納的，如果單位不為員工繳納，員工可以去勞動局投訴，單位單位會受到一定的懲罰。

2、個人養老金是最近才開始實施的，指的是在參加了城鎮職工基本養老保險或者是城鄉居民基本養老保險的情況之下，就能夠參加個人養老金，個人養老金的費用完全需要個人來承擔實行完全積累，通過相關的服務平台建立個人養老金賬戶繳納的錢就會進入到養老金賬戶當中，未來能夠享受到一定的退休待遇。

4. 養老金是社保嗎

法律分析：是。養老金也是養老保險。社會保險制度是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。社保包括養老保險，職工應當參加基本的養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本的養老保險費。

法律依據：《 中華人民共和國社會保險法 》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。