❶ 09年離退休人員增加工資的最新規定
根據省勞動保障廳、財政廳《關於2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》精神，我市從2009年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，調整的范圍和對象是參加城鎮企業職工基本養老保險並在2008年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。此次調整類型分普遍調整和特殊人員的調整。
普遍調整為：退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按照本人本次調整前的月基本養老金（生活費）的10%增加基本養老金（生活費）。按上述標准增加的基本養老金（生活費），低於119元（全省2008年月人均養老金10%）的，按本人工齡（不含折算工齡），有一年增發1元（工齡7個月及以上的按一年計），增發後不高於119元。
2008年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生時間為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發30元、40元和50元；退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、30元和40元。
特殊人員的調整為：符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發70元。具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發70元，副高每人每月增發60元。1953年底以前參加工作的退休人員，每人每月增發50元。退休人員中的原工商業者（含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主），每人每月增發50元。基本養老金或生活費低於當地此次普遍調整後的平均養老金水平的50%的，退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月增發30元，增發後的基本養老金或生活費不超過當地此次普遍調整後的平均養老金水平的50%。
同時符合上述兩個及兩個以上增發條件的，按就高和不重復的原則確定增發金額。目前，市勞動保障和財政部門正積極准備，籌措資金，確保在春節前發放到位。（
❷ 2009年在上海每月應交多少養老金有無相關文件繳費基數是多少
今年的最低標準是1975.2元,最高是9876元。
這個數是根據社平工資的漲幅算的……
上一年度的上海市平均工資是3292元
那麼上限是3292*3，下限是3292*60%……
上面這個是基數…你根據自己的情況對應進去…
至於養老金比例是：
公司繳納22%，個人繳納8%
這樣就可以算出你每個月的養老金金額了…
到年終社保局會寄清單給你的…
你可以打12333社保咨詢的…
工作順利…生活愉快…
❸ 北京市退休職工2009年工資上漲平均值是多少
今年1月1日起，北京市企業退休人員人均基本養老金月增200元。至此，北京人均養老金水平提高至每月2032元。
北京市人力資源和社會保障局2日發布2010年北京市企業退休人員養老金調整方案。據介紹，這是北京市1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度以來的第17次調整。
根據調整辦法，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。在此普調基礎上，退休人員每人每月再增加45元。
北京市人保局副局長程靜表示，此次調整，除了按繳費年限和絕對額普遍增加養老金外，還將向新中國成立前參加革命工作的老工人、1953年底前參加工作的退休人員以及高級專業技術人員、軍隊轉業幹部等退休時間早、年齡較大、養老金水平相對偏低的人員適度傾斜。
「北京有92.4萬退休人員的基本養老金人均水平偏低，此次將依據繳費年限每人每月增加25元到40元不等，調整後，最高不超過2032元。」 程靜說，對於高級專業技術人員則按照職稱每人每月增加100元到200元。調整後高級專業技術人員、退休軍轉幹部、原工商業者的養老金水平要達到每月2032元。
此外，新中國成立前參加革命工作的老工人此次將按參加革命工作時間進行每人每月最低增加360元，最高增加400元不等的調整；1953年底前參加工作的退休人員，在普調和享受有關傾斜政策的基礎上，每人每月再增加60元；65歲及其以上的退休人員在按照上述規定調整待遇的基礎上，再按照年齡段每人每月增加40元到100元不等的養老金。
❹ 陝西09年退休漲工資
企業退休人員養老金:
■2009年1月1日起人均上調10%
■陝西接到通知後將會及時調整
我國征地補償標准:
■國土資源部強調被征土地同地同價
■劃定永久基本農田並實行特殊保護
據新華社電 人力資源和社會保障部昨日表示，從2009年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10％左右確定。
這也是自2005年以來連續第5年調整企業退休人員基本養老金水平。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。此前，2008年1月1日各地企業退休人員已經進行過調整，陝西省平均每月上調了124元。
此次調整，將採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區、市人民政府根據本地實際情況研究制訂，報人力資源和社會保障部、財政部審批後實施。
人力資源和社會保障部、財政部已就這項工作進行了部署，各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施，確保明年春節前廣大企業退休人員拿到調整後的養老金。
又訊（記者 周艷濤）記者昨日從我省勞動保障部門獲悉，目前我省還沒有接到相關文件通知，接到文件後將按照國家政策，及時調整養老金，確保退休人員及時拿到調整後的養老金。
據省勞動和社會保障廳廳長鬲向前在10月份做客華商網時介紹，2005年至2008年，我省已經連續四年提高了養老金，使我省的養老金水平從平均每人每月604元提高至現在的1063.44元。鬲向前透露，隨著物價的上漲，中央決定連續6年調整養老金標准，今年已是第4年，明年、後年還要調整。
明年退休基本養老金計劃增加110元
2009年全國企業退休人員基本養老金人均將增加110元左右，這是人力資源和社會保障部(下稱人保部)具體落實國務院十項保增長措施的一項重要舉措。人保部有關人士透露，由該部起草的關於提高企業退休人員基本養老金水平的總體方案，已經於11月11日上交國務院。
人保部人士表示，養老金人均增加110元，只是一個全國的平均數。企業退休人員養老金的調整是以省為單位，要由各省分別計算各自的養老金增長水平和所需金額，然後上報人保部進行審核。人保部會根據其自己測算的各省數據，與各省上報的數據進行綜合考慮後，確定各省最後的養老金增長水平。
數據顯示，企業參保退休人員的月平均養老金已從1995年的321元，提高到2007年的963元。
❺ 09年的退休金大約多少呢
山東省去年的平均工資大約為22000左右。然後就要看你帳戶的儲存額和繳費基數了。繳費基數從0.6-3.0不等。這些信息我都不知道，很難估算。
下面是具體材料。你自己找人事處咨詢一下，計算一下吧。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 (本文來源：網易 )
❻ 2009年靈活就業人員繳納養老保險的金額和時限
請問昆明2009年靈活就業人員繳納養老保險的金額是多少？
交納多少是根據當地去年版社平工資進行計權算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
繳納時間是什麼？
一般為年交或月交兩種方式均可.
如果逾期沒有繳納的話怎麼辦？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此你可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.