養老保險憑什麼不累計

A. 養老保險是累計計算還是連續計算

養老保險是累計計算，具體如下：
1、社保可以中斷、可以轉移，不影響之前個人賬戶、繳費年限。累計滿規定年限，退休後享受相應待遇。例如養老保險的參保人員只需累計繳費滿十五年，且達到退休年齡，就能享受養老金的待遇；
2、醫療保險的參保人員在達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，可直接按規定享受醫保待遇。
法律依據：《中華人民嫌姿共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不蔽陵再繳納基本醫療保險費芹並絕，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

B. 到退休年齡單位繼續交的養老保險還算數嗎如果不算該怎麼辦呢

一般來說達到退休年齡，企業再次交養老保險的概率特別小。無論是哪種屬性的公司，公司會根據國家要求辦理退休手續，即便個人社保還沒有繳夠15年，那估計也要一個人去社區和街道上來交納。想一想企業這時能夠正規地無需交納社保，為什麼他還會給職工交納呢？即便後面再次聘請，企業也首先會辦退休，然後再進行重新聘用，隨後省去企業配亮爛交納的一部分。

如果你已經辦理退休手續工作的人員，企業歸屬於重新聘用的特性再次交養老保險的，一般系統提示早已離休，還要繼續交費一般根本不可能。但是由於社會養老保險系統軟體連接網路問題，比如從成都退休之後到東北去繼續上班，假如用人公司再次交費，這也是不可以算術的，不可以累計計算為繳費年限，可是個人繳納一部分這也是能夠退回去的。但這種退款必須本人去辦，社保部門是不喜歡主動通告你來進行辦理。

總的來說，做到法定的法定退休年齡，可是養老服務保險繳費年限不夠15年，企業再次交費一定要算術的，要累計計算繳費年限；早已合乎法定的退休條件，經組織人事部門准許延遲時間辦退休的再次交費也是需要算術的；早已辦理退休手續再次交費不作數，個人帳戶費用這也是能夠退回個人的，但是需要本人積極去辦。

C. 養老保險可以累計嗎還是中間不能停的

養老保險費用是可以累計的，但中斷繳費會對個人的養老保障產生一定影響。
養老保險的累計與中斷問題，是許多人在規劃養老保障時經常遇到的疑問。關於養老保險是否可以累計，以及中間是否可以停繳，實際上取決於具體的養老保險制度及政策規定。
一、養老保險的累計制度
在多數養老保險制度中，個人所繳納的養老保險費用是可以累計的。這意味著，即使因為某種原因（如失業、換工作等）中斷了一段時間的繳費，之前已經繳納的養老保險費用並不會失效，而是會保留在個人的養老保險賬戶中。當個人再次開始繳費時，之前的繳費記錄會與新的繳費記錄合並，共同構成個人的養老保險累計繳費記錄。
二、中斷繳費的影響
雖然養老保險費用可以累計，但中斷繳費仍然會對個人的養老保障產生一定影響。首先，中斷繳費可能導致個人的繳費年限減少，從而影響到最終領取養老金的數額。其次，一些地區的養老保險制度規定，只有在連續繳納一定年限的養老保險後，才能享受某些特定的養老保障待遇。因此，如果中斷繳費時間過長，可能會影響到個人享受這些待遇的資格。
三、如何避免中斷繳費
為了避免中斷繳費對養老保障的影響，個人應當盡量保持繳費的連續性。在換工作或失業期間，可以通過咨詢相關部門或機構，了解如何繼續繳納養老保險費用。此外，對於因經濟原因無法承擔全部養老保險費用的個人，可以向相關部門申請緩繳或減免部分費用。
綜上所述：
養老保險費用是可以累計的，但中斷繳費會對個人的養老保障產生一定影響。因此，個人應當盡量保持繳費的連續性，避免長時間中斷繳費。同時，對於因各種原因無法按時繳納養老保險費用的個人，可以積極尋求相關部門或機構的幫助和支持。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。