養老金老百姓不滿意

1. 為什麼現在很多人都不願意交養老保險

為什麼尺派現在很多人都不願意交養老保險？
這也許是他們的誤會造成的，他們認為交養老保險時間太長，而且以後也要延遲退休，那麼以後會得到的領取的養老金時間不會長。他們感覺不劃算，交的多，到時候領取的時間短。實際上他們的這種想法是不正確的。
因為貨幣在不斷的貶值，通貨膨脹加劇。所以我們陵扮賀手裡的錢都在不斷的貶值，所以你即使是存很多的錢養老，將來說不定這個錢就是現在購買力的50%。所以還不如拿現在手裡的錢，去參加養老保險去交納養老保險。因為我們的養老保險是每年有一個調整的，根據物價的上漲貨幣的貶值通脹的壓力增加，而缺游適當的做調整的。
所以對比起來我認為還是交的養老保險比較劃算。除非你有很好的投資項目，跑過通貨膨脹跑過貨幣貶值的速度，跑過物價的上漲幅度。我認為這么好的投資項目，我們平常的老百姓是很難碰到的，所以應該是交養老保險更加的劃算。
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2. 我被養老保險坑了

養老保險是有基本繳費年限的要求的，根據參加工作時間的早晚有10年或15年的最低年限要求，建議直接向當地社保部門詢問你的情況應該如何處理，不要看到一個報道就著急，未必適用於你的情況。

3. 為什麼一些80後，90後都不交養老保險

最近，有網友提出一個問題：為什麼現在一些80後、90後個人都不交養老保險？對此，社保專家表示，現在養老保險的參保人數已經達到了9.4億人左右，其中，參加職工養老保險的人大概有4.2億人，參加居民養老保險的大概有5.2億人。也就是說，現在全國人口參保比例已經達到了67%以上，只有33%左右的人口沒有參加養老保險。

另一方面，參加職工養老保險，職工養老保險繳費基數是當地平均工資，企業和個人的繳費比例在20%，而且有一個社保繳費的上限，社保繳費上下限是會隨著平均工資上漲而上漲的。如果每年工資不漲，但社保費最低繳費標准年年都在漲，對他們來說參保壓力較大，無奈之下只能選擇放棄參保。

最後，還有一部分人根本不了解，不知道怎麼交，這部分人主要是以80後、90後的個體創業者為主。一般來說，職工養老保險是按月繳費，你要去社保經辦機構進行辦理，簽訂協議，需要關聯一張銀行卡，銀行卡裡面存夠錢，銀行會代扣代繳養老保險費。而居民養老保險一般是按年度繳費，你需要在規定的繳費期內去社保經辦機構進行繳費。

4. 企事業養老金相差太大，不知中央重視沒有因為這影響了老百姓的不滿，

所有人員的養老金都是根據繳納養老保險費情況計算的，同樣是企業職工,最少的可能幾百，最多的能達到幾千。相差最大可以達到15倍。

5. 為什麼有些退休人員只打聽別人發多少養老金，自己的卻閉口不談

這是一種阿Q心態，如自身的養老金比他人高了，內心就扯高氣揚，暗中歡喜。低了呢，頓覺矮人一等，心裡不是嗞味說不出的苦。其實大可不必。

差距是由多種原因造成，如地區差別，所從事的單位職業不同，年輕時的努力與否， 社會 分配的公正與否等等條件而決定。但過去的這一切巳既成事實，已改變不了。

只有自己保持一種良好的心態，多往益處想，思想開朗，身心 健康 ，適當運動，壽辰長些，人的一生過來還是值得，畢竟雖年老錢少些，但日子過得卻有保障。

再說每年在加養老金，連今年已十七次，何樂而不為。另方面對錢高低來說，本人認為，用不著去攀比，中國有句老話叫做：生不帶來，死不帶去。活得瀟灑，自足者長樂，才是真諦。

因為只有別人的養老金比自己高，總要探點口風，才知道下次跟別人吹牛逼的時候，才可以把自己的養老金乘十的說出來！

人人都有好奇心，都有攀比情節，不過是有的人深沉一些， 有的外向張揚一點，通過了解別人的收入情況做一個比較，比別人高了開心，低了郁悶，自己這樣做沒有必要，不要自己折磨自己。這樣的 社會 分配 個人無力改變，還是學會接受， 健康 活著比什麼都好！

我坦率說:因為社保中心也不告知具體怎麼計算，應該給退休人員一個列印出來的如何計算出來的數據紙張，寫的明明白白，通俗易懂，好讓退休人員明明白白自己退休工資到底多少，怎麼來的。

有這種情況，同時40年工齡，同一種工種，同一個廠子，一輩子都在一起這種情況，還差距20元——到30元，別看這個差別小數目，1年就算20元乘以12個月等於240元。如果老人活25年乘以240元等於6000元。

因為信息不透明，所以老人退休才打聽。打聽也沒有錯，他才明白自己退休工資到底在什麼水平。人的本能，就因為養老金不平衡，有的一輩子幹革命，退休工資很少。

如果國家透明全國退休工資，比如公務人員如何計算？企業如何計算？把各種情況例一個表，如何計算發給退休人員，這相對透明，大家老了這個表頭腦清晰明白，也就不神秘了。

再說，老年人在公園玩，嘮嗑話題就是彼此退休金情況才有話題，這樣拉近彼此感情和嘮嗑有內容，要不退休人員在一起也沒有什麼可說的。比如老張:唉，老李退休了，現在一個月拿多少錢啊？

老李不滿意說:凹草，一個月2000元，不如你老張啊。兩個人就聊起來。

全國31個省市，當然得對比了，大家都這么想，都是幹革命，拉的差距太大，對比一下，知道自己在全國的水平。

說白了沒有事扯淡玩。

不過的確退休公務員佔便宜，他們以前都不教養老金，同樣在資金池裡拿養老金，最近幾年開始交。說大實話:任何朝代，都是苦了一線老百姓。退休工資低，待遇低，所以大家看都想拚命做官。誰願意幹活？這個 社會 沒有絕對公平，當官退休吃肉，老百姓相對過得就費勁，咱實話實說，直擊問題核心。

同志們只能知足常樂！你對比你反而痛苦！最後就看誰活的時間長，那才是王道。祝福各位！再會！

我初中的幾個同學都在事業單位退休，工資都在四千五左右，我高中畢業退休到企業，退休金兩千九百元，真是無語！

前天上午，我正在馬路上遛彎，有一個哥們騎著電車追上我，問我退休以後支多少錢的養老金，我告訴人家每月支3000元加，這哥們聽完後對我說，你不行，我上月剛剛辦完退休手續，工齡不到三十六年，每月退休金大概5000多元。

常言道，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。人家在工商局上班，咱在企業上班，這退休金能比嗎？看人家那得意洋洋的樣子，咱能跟人家比嗎？都是在那個年代參加工作，只是崗位不同，差距咋就這么大呢？

人家在機關單位退休的退休金支的多，咱在企業上班退休金支的比人家少的多，你還好意思在人家面前顯擺嗎？你說咱能在人家面前炫耀什麼，真要想顯擺就找自己的工友或是原來在企業上班的退休工人，和他們聊養老金的事估計心裡還比較平衡。

為了給自己找到平衡，你還可以天天在心裡默默的想：身體是革命的本錢，好好活著吧！[呲牙][呲牙][呲牙]

怕別人比自己多，絕對平均主義與心態失衡作怪？

可能想做個生活的參照物吧。自己高於對方賺個心安理得，對方高於自己就找找原因，說話注意分寸。

我是一個已經退休8年的大學教授。所以為了和諧，不想刺激他，只好說和他差不多！他要說出數來，你掌握只要比他少百八十就可以了，他心理就平衡了，大家還可以說說笑笑。

沒有必要告訴他真實的退休工資。他們無法理解，只會到處亂說！

在網上曬了曬養老金，被口水淹了。被噴:炫富？拉仇恨？以至於詛咒你。

前幾天，曬了下自己的養老金，意在大家了解下自己的養老金怎麼算的。不想卻被噴，說炫富，嘚瑟，詛咒你。就不必說打聽別人了。可能我不同於常人的思維？

作為經濟發達地區，又是編制內，職稱高，工齡長，自然退休待遇就會水漲船高。

九千多的養老金要高出一般，可也沒必要炫富啊，炫富又能如何？還能改變什麼？只是覺得養老金說與不說都擺在那兒，也從不避諱周圍朋友。你不說別人也自然知道個差不多，又何必呢？

還有一個沒想到的是，幾句話成了爆款。63萬推薦量，8萬閱讀量。說我賺流量也難免。

試想，養老金高了說炫富，拉仇恨，低了譏笑你無能。怎麼才好呢？做人難。左右都是難。

人與人之間怎麼那麼遠？越來越遠。

6. 社保究竟為什麼會虧損為什麼吃虧的是百姓

社保基金巨額虧損，很容易讓老百姓覺得繳納社保沒有安全感。因此現在繳納社保的費用可能專是給上輩人在發養屬老金，而從2020年開始勞動力人口比例將持續下降（很可能是永久性的），等到現在這輩年輕人老了之後，註定無法享受到同等待遇的養老金。這也是養老金之所以入市的原因。
但是社保不止包括養老保險還包括醫療保險，人民生病住院是可以報銷的，不過養老和醫療是綁定在一起的，換言之，繳納醫療一定會繳納養老。因此繼不繼續繳納社保完全取決於個人。

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7. 對於養老金改革，是否存在不公平的地方呢

有。退休金差距太大。企業退休人員工資跟機關事業單位退休後的工資差別懸殊，非常不公平。