自交養老保險算工齡嗎

❶ 下崗工人，自己交社保，退休時算工齡嗎

下崗工人自己去繳納社會保障的話，退休時會計算工齡嗎？

我們說這個養老保險不行。 如果你說你不能參加城鄉居民養老保險，有效累積自己的繳費年限，那就一樣了。 最終你也享受不到兩個養老金的待遇，所以我只是可以靈活的就業方法參加員工養老保險。 那麼，最終醫療保險也可以以靈活的就業方式加入保險。 我們醫療保險的清算待遇也可以持續支付。 實際看病沒什麼麻煩。 所以，我們需要以靈活的就業方式參加職工養老保險和職工醫療保險。

❷ 考上全日制研究生,辦理了停薪留職,自交社保,算不算工齡

根據查詢相關資料顯示：不算。根據《社保法》規定：如果考取的是全日制的研究生，檔案是要存檔到學校的。屬於學生狀態，不是就業狀態。正常情況下，要與單位解約，終止社保繳納，入學後裂掘參加局搏一老一小的大學生醫療保險。上學期間，單位沒法肆臘核給交社保，因為沒畢業不能簽正式的勞動。

❸ 幹部身份入職，公司破產後自交養老金，退休年限按什麼身份年限退休。

在企業這種身份即便不買斷，也與普通員工退休沒有任何區別，一律都按繳費版年限計算，這個身份不值錢。權
在編制幹部一旦離開崗位，走向社會也普通人一樣，不分高低貴賤了。
如果你是從企業出來，而且是社保建立賬戶前（1994年10月）參加工作，從單位出來前有所投保，出來後有自行投保。法定退休年齡後，賬戶前工齡相加你的繳費年限，一並計算你的養老金。（賬戶前工齡必須有檔案記載，以檔案為依據）
如果沒有賬戶前視同年限，僅有繳費年限，你就得必須達到最低繳費年限15年，法定退休年齡方可辦理退休領取養老金。
如果你是國家機關在編幹部，出來後又自行投保，自你參加工作後到出來之前的年限為視同年限（以檔案記錄為准），繳費年限與視同年限兩塊相加計算年限。 如果僅有視同年限，沒有繳費年限，你退不了休，也領不著養老金

❹ 個人養老保險和企業養老保險有什麼不同

企業職工養老保險，是城鎮職工基本養老保險的組成部分。

我國社會保險中的養老保險，有三種形式，一是城鎮職工，二是城鎮居民，三是農村居民。在城鎮職工基本養老保險中，包括機關事業養老保險和企業職工養老保險。

1、區別不是很大，主要是繳費上，事業機關的基本養老險相對來說，個人擔負的較少，對工齡也要算的，雖然之前不一定是繳了錢的，保障上由於視同繳費年數較長，所以領取的相對較多。不過隨著國家要建立統一的養老保險，所以2者最終會走在一起。

2、同樣可以辦理跨省轉移，一般由事業型單位轉移到一般企業單位的話，職工由機關單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。

3，其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作年限給與一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准以各地具體政策為准。

4，公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政，其個人賬戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入事業單位工作職工的相關政策辦理。