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退休後發養老金對嗎

發布時間:2024-10-30 10:01:04

㈠ 退休了就能領取養老金嗎需要注意啥

最新的社保政策,在養老金的領取方面,有了一些改革,雖然養老金繳滿了十五年,但是仍然不能領到養老金。社保政策咨詢服務機構提醒大家,一定要及時的了解,以免影響養老金的領取。具體為:
1、沒有到法定年齡就退休的人員。如果大家交納了十五年的社保,但是在沒有到退休的年齡,就退休的話,就不能再領取養老金了,這個是需要在法定年齡退休的。當然,如果是從事的特殊的職業或者是高危職業的話,是可以申請提前退休的,這樣就不會影響養老金的領取了。
2、到外地生活。大家在退休之後,一般都會到子女的所在地去生活,這樣相互照顧比較的方便,但是這樣確實會影響到養老金的領取問題的。這個方面每年都會有相關的人員去做統計的,如果發現老人不在本地生活的話,就不再發放養老金了。這個是社保政策咨詢服務機構要特別提醒大家的地方,退休後最好不要在外地停留太長的時間。
3、失聯老人。如果當地連續半年都不能聯繫到老人的話,那麼社保部門也會停發養老金的。如果多於兩年了,還是不能聯繫到老人的話,那麼就會判定老人已經死亡。

㈡ 上班交養老保險退休可以發工資嗎

法律分析:養老保險只要達到繳費年限,在其退休後就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險,則在退休後領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

法律依據:《鄭州市企業職工養老保險條例》 第二十一條 基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發:

(一)繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工,按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發;

(二)繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工,按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發;

(三)繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工,按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發;

(四)本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工,退休、退職時仍保持榮譽稱號的,按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工,追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年,按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

㈢ 養老金和退休工資是一回事嗎

養老金和退休工資是一回事嗎有什麼區別?現在有很多人在退休之後都會產生以上這些疑問,他們不知道養老金和退休工資之間有什麼區別,今天小編就圍繞著上面這些話題來給大家簡單介紹一下,如果你剛好有這方面的疑問可以一起來看看。

一、養老金和退休工資是一回事嗎

它們兩者不是一回事。

一般來說,事業單位、公務員等人員退休之後,按月領取的被稱之為退休金,它是由財政部門來負責支付的;

而各大企業依法參加基本養老保險社會統籌的人員,在達到國家規定的退休年齡或者符合其它退休條件經社保行政部門申請認定的人員,按月領取的就被稱之為養老金,它是由社保基金和個人賬戶來共同支付的。

二、養老金和退休工資有什麼區別

1、繳費方式不同:退休金是由企業或單位提供,受益人不需要繳費就可以享受的;而養老金一般是由參保人員和單位來共同繳納保費,在滿足相應條件之後才能按月領取的。

2、資金渠道不同:退休金一般是由地方財政或者國家財政來列支的;而養老金是由社會保險的資金列支的。

3、領取方式不同:退休金一般領取方式有兩種,一種是一次性支付,而另一種是分期支付;而養老金一般只能按月領取。

三、養老金能領多少

不同的人能夠領取到的養老金數額是不一樣的,主要原因如下:

1、工齡不同

一般來說,工齡越長,繳納養老保險的年限也就越長,所以能領取的養老金也就越多。

2、工資不同

一般工資越高,繳納養老保險的基數也就越高,所以退休後能領取的養老金也就越多。

3、退休年齡不同

退休的年齡越晚,繳納的養老保險費用就越多,所以能領取到的養老金也就越多。

4、各地社會平均工資不同

一般經濟比較發達的地區職工平均工資就越高,發放的養老金也就越多。

關於養老金和退休工資是一回事嗎的內容就為大家講解到這里了。

㈣ 退休金養老金同時領取嗎

退休金和養老金是不能夠同時領取的,這兩種是不同時期對於養老待遇的叫法,員工連續繳納養老保險已滿15年,並且達到法定的退休年齡,退休之後只能領取一份退休金,由國家財政或者地方財政列支。

一、退休金養老金同時領取嗎?

退休金、養老金,其實是不同時期對於養老待遇的不同叫法,退休金和養老金是不可以同時領取的。以前,我國實行的是雙軌制,採取的是不同的退休養老金制度。機關事業單位給退休人員發放的通常叫退休金;而企業為退休職工發放的叫養老金。所以自然不可能一個人既領退休金又領養老金。退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休金一般都是國家財政或地方財政列支,未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員,不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

二、退休金什麼時候發放?

1、退休金一般在每月10號發放,社保局會在當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上,不過,有些地方退休金約定的養老金發放日期並不一致,以每個地方的規定為准,如果想了解退休金發放時間,可以通過撥打12333聯系當地社保局。

2、養老金領取的額度會受工齡的影響。但時間上,養老金只與退休年齡、繳費年限有關,與工齡無關。工齡在一定程度上能反映繳費年限的長短,但並不代表工齡越長拿到的養老金就越多。因此,養老金不會按工齡發放。

參保人在繳費滿15年後,如果想拿到更高額度的養老金,就需要從工作地區、工資水平、工作職級、繳費年限、退休年齡這幾個方面「下功夫」。

退休金和養老金是不同時代,對於退休後的工資待遇的說法,不能夠同時領取。員工的退休金一般在每月的10號發放,是由社保局直接發放到退休員工的指定銀行卡中的。養老金受工齡的影響,與員工退休的年齡,繳費的年限相關,通常情況下連續繳納社保,15年即可領取退休金,如果想要拿到更高額度的退休金,可以適當延長繳費年限。

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