社會養老金虧盈情況

㈠ 基本養老保險基金是怎麼賺錢的，投資收益率很高

11月24日，全國社會保障基金理事會發布的《基本養老保險基金受託運營年度報告(2019年度)》（以下簡稱《報告》），披露了去年我國基本養老保險基金的財務狀況、投資業績等主要財務數據。《報告》顯示，截至去年底，養老基金受託規模突破一萬億大關；權益投資去年凈賺663.86億元，同比暴增5.73倍，投資收益率達到9.03%。自2016年12月受託運營以來，基本養老保險基金累計投資收益額850.69億元。

養老基金受託規模突破萬億

全國社會保障基金理事會管理運營全國社會保障基金，受託管理基本養老保險基金投資運營。社保基金會受託管理的資金包括：全國社會保障基金、做實個人賬戶中央補助資金、部分企業職工基本養老保險資金、基本養老保險基金、劃轉的部分國有資本。

《報告》顯示，截至2019年末，社保基金會已先後與22個省（區、市）簽署委託投資合同，合同總金額10930.36億元，均為委託期5年的承諾保底模式，實際到賬資金9081.77億元。

而據人社部在10月23日召開的新聞發布會上透露的消息，截至2020年度三季度末，已有24個省份啟動基金委託投資，合同金額1.1萬億元，到賬9757億元，其中21個省份啟動城鄉居民養老保險基金委託投資工作。

權益投資大賺664億，投資收益率9.03%

財務狀況方面，2019年末，基本養老保險基金資產總額10767.80億元，比期初大幅增加55.11%。

其中委託投資資產6713.79億元，占基本養老保險基金資產總額的62.35%；直接投資資產4054.01億元，占基本養老保險基金資產總額的37.65%。

養老金持倉前十

從增持比例來看，安潔科技、日月股份、中孚信息、燕塘乳業、大亞聖象等個股獲養老金加倉比例較高，其中安潔科技、日月股份三季度加倉比例均超過1%。

值得注意的是，銀輪股份、藍焰控股、九陽股份、元隆雅圖、常熟銀行等多隻個股獲得養老金連續持倉超過5個季度。其中，銀輪股份獲養老金持倉12個季度，該股今年至今大漲五成。

此外，三季度末養老金賬戶出現在普門科技、威勝信息、博瑞醫葯等3家科創板前十大流通股東榜。

東方證券認為，從各國經驗來看，市場化的養老金投資是解決養老金缺口問題的渠道之一。養老金市場化投資也有助於增加股票市場長期資金，發展股權融資和基金市場。從日本、美國的情況來看，各國在養老金入市以及放寬股票投資佔比後，股市均迎來了長期上漲。

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㈢ 個人養老金制度的利弊

個人養老金制度推出後，對於廣大市民朋友來說是一項利好，因為可以提升我們退休後的養老待遇。不過有些朋友還是不太清楚個人養老金制度都有哪些利弊，下面准備和各位做個簡單的說明，希望能給大家提供幫助。

個人養老金制度的好處
1、提高養老金待遇。
2、可以享受免稅優惠。
3、個人賬戶余額可以繼承。
個人養老金制度無疑是一項惠民政策。從個人角度而言，最顯而易見的好處是，現在繳納個人養老金，以後能有更多的養老金收入。而且，你還可以根據需要選擇按月支取還是按次支取，或是一次性就全拿回來。這些錢都是你的，誰都拿不走。
但有一點，因為個人養老金制度是個人投資自負盈虧，有人可能擔心，我不懂理財，該怎麼辦?
其實關於這一點也不用擔心，因為我們的社保基金整體投資回報率是8%，投資分兩塊，一塊是無風險固定收益投資，另一塊是權益類投資。實際上，無風險投資這塊貢獻的收益連一半都不到，反倒是權益類投資的收益才是大頭。而在資金分配上，無風險固定收益投資的比例長期高於六成，權益類投資因為有上限，從來沒有超過四成。換句話說，六成多的錢只賺了一半不到的收益，而四成不到的錢卻賺了一半以上的錢。到底投什麼賺錢也就一目瞭然。
個人養老金是可以個人自己選擇的，產品池都是經過篩選後的優質產品，本身也包含了銀行儲蓄、債券、保險、理財產品等各種資產。大家可以根據各自的風險接受度選擇投資。區別就是社保是國家規定的資金配比，而個人養老金你可以完全自主選擇。
對於國內經濟發展而言，個人養老金制度無疑是有一個巨大的投資需求。只要是優質資產都能獲得青睞。從某種程度上而言，個人養老金能增加市場流動性，為一些優質資產提供更多發展機遇。
個人養老金制度的弊端
1、賬戶資金不能隨意支取。
把錢存在銀行可隨意支取，使用方式靈活還能提高抗風險能力，但是把錢用來參加個人養老金，想取出來就沒有那麼簡單了，《意見》中規定，個人養老金資金賬戶實行封閉運行，其權益歸參加人所有，除另有規定外不得提前支取。所以，參加個人養老金的前提是你的資金足夠充裕，在繳納個人養老金之後還能留有一定的應急資金。
2、個人養老金領完即止。
基本養老金可以終生領取，直到離世的次月才會停發，按照養老金的計發月數來看，60歲退休是不到72歲回本;55周歲退休是不到60歲回本;50歲退休，不到67歲就可以回本，回本後再領的養老金是等於賺到的。但是個人養老金無法終身享受，而是跟年金制度一樣，領完即止。
3、不能逐年享受養老金上調待遇。
職工養老金已經建立了正常的調整機制，每年養老金都會隨著物價上漲和收入增加而上調;各地也會適時、適度上調城鄉居民的基礎養老金，進一步為基本養老金待遇領取人員的生活水平兜底。但是個人養老金一直都是固定不變的，無法享受逐年上調的福利。
個人養老金制度要點總結
1、個人一年最多交12000元;
2、繳納的部分可以稅收減免;
3、這部分錢全由個人承擔，企業不需要出資;
4、個人養老金投資自負盈虧;
5、個人養老金領取時，方式三選一;
6、必須參加現有的養老保險才能參加個人養老金制度。