退伍軍人養老保險新政策2019

Ⅰ 退役士兵養老保險政策

政策：

2019年4月28日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》，意見中提到：

以政府安排工作方式退出現役的退役士兵，適用以下政策。

（一）允許參保和補繳

未參加社會保險的允許參保。退役士兵入伍時未參加城鎮職工基本養老、基本醫療保險的，入伍時間視為首次參保時間；2012年7月1日《中華人民共和國軍人保險法》實施前退役的，軍齡視同為基本養老保險、基本醫療保險繳費年限。

在《中華人民共和國軍人保險法》實施後退役、國家給予軍人退役基本養老保險補助的，軍齡與參加基本養老保險、基本醫療保險的繳費年限合並計算。參保後繳費中斷的允許補繳。退役士兵參加基本養老保險出現欠繳、斷繳的，允許按不超過本人軍齡的年限補繳，補繳免收滯納金。

（二）補繳責任和要求

退役士兵參加社會保險繳納費用，原則上單位繳費部分由所在單位負擔，個人繳費部分由個人負擔。

原單位已不存在或繳納確有困難的，由原單位上級主管部門負責補繳；上級主管部門不存在或無力繳納的，由安置地退役軍人事務主管部門申請財政資金解決。政府補繳年限不超過本人軍齡。上述單位繳費財政補助部分由中央、省、市、縣四級承擔，安置地省級政府承擔主體責任，中央財政對地方給予適當補助。

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其他政策

繳費工資基數和費率

城鎮職工基本養老保險。繳費工資基數由安置地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規定執行，相應記錄個人權益。

城鎮職工基本醫療保險。繳費工資基數由參保地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定，單位和個人繳費費率按參保地規定執行。

參保和補繳手續

建立「一門受理、協同辦理」的經辦機制。需要參加社會保險或補繳社會保險費的退役士兵持本人有效身份證件和相關退役證明，到安置地退役軍人事務主管部門登記軍齡、提出申請。安置地退役軍人事務主管部門將相關認定信息及證明材料分別提供給安置地（或參保地）社會保險、醫療保險及相關徵收機構辦理參保和補繳手續。

Ⅱ 國家對退伍兵下崗交養老保險政策

截止至2019年根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。

退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10年雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

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根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。

復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。

其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。

在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。

此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。

Ⅲ 農村義務兵退伍軍人交社保新規定

《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》於2019年4月28日由中共中央辦公廳和國務院辦公廳聯合印發，旨在解決2011年退役士兵安置改革以前退役且未穩定就業和收入來源，導致社會保險中斷繳費的轉業志願兵（士官）和城鎮義務兵等人員的問題。以下是具體內容改寫：
1. 確定首次參保時間：退役士兵的首次參保時間被視為入伍時間。
2. 社保和醫保補繳責任：若原單位不存在或無法繳納社保，應由上級主管部門負責繳納；若上級主管部門無法繳納，則由當地退役軍人事務部門承擔補繳責任。
3. 社保補繳基數：補繳城鎮職工基本養老保險和醫療保險的繳費工資基數，分別為補繳時安置地和參保地上年度職工平均工資的60%，繳費費率按補繳時當地規定執行。
4. 補繳手續：符合條件的退役士兵需攜帶有效身份證件和相關退役證明，到安置地退役軍人事務主管部門登記並申請。主管部門將相關信息提供給社會保險、醫療保險及相關徵收機構，相關部門審核確認後，為符合政策的人員辦理參保和補繳手續。
該政策意見明確，所有在文件下發前未參加社會保險或參保後繳費中斷的政府安排工作退役士兵均納入保障范圍。此外，政策還明確了退役士兵的軍齡可視為繳費年限，並提出了補繳責任主體和資金渠道。對於無力補繳的個人，將由安置地退役軍人事務主管部門申請財政資金解決。同時，對於經濟困難的退役士兵，政府將提供適當補助，且補助繳費年限不超過軍齡。
在補繳標准和手續方面，政策規定了補繳城鎮職工基本養老保險和醫療保險的繳費工資基數和費率，並確保了個人權益的記錄。
以上改寫確保了原文的時態、語義，並提升了內容條理性和清晰度。

Ⅳ 2019年退伍軍人養老保險

保險小編幫您解答抄，更多疑問可在線答疑。

退伍軍人養老保險繳費年限，一般是根據城鎮退役士兵待分配期間連續工齡計算。
一、凡符合在城鎮安置就業的退役士兵待分配時間從報到之‍日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經當地安置部門出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過3年。
二、參保人員超過法定退休年齡繳費後其待遇計算問題。按照國家和自治區規定，參保人員達到國家規定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，辦理退休手續。對因各種原因未及時辦理退休手續並繼續繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起享受。