北京市2018年平均養老金

㈠ 北京繳納31年最低社保，2018年退休每月能拿多少錢

各個地區退休人員養老金的計算公式基本統一，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。

基礎養老金和個人賬戶養老金是全國統一的，過渡性養老金計算公式各地方自行確定。

（一）基礎養老金＝退休該省市的養老金計發基數×（1+本人實際繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

養老金計算基數，一般就是該省市公布的退休上年度社會平均工資。2018年北京市是8467元，2019年是9262元，2020年是9910元。

繳費年限實際上應當具體到每一個月份，並不是不足一年按一年計算。假設按31年計算。

現在最大的問題是實際繳費指數。實際繳費指數一般是按照當年的月繳費基數之和除以當年的社平繳費基數。

北京市最低繳費基數，過去有一段時間困難職工最低繳費比例按照40%的社平工資來確定的（2007年開始），這種情況下繳費12個月繳費指數只有0.4。但是，當地的社平繳費基數卻一直很高，2018年就達到了8467元。

2019年國家降低社會保險費率綜合實施方案，明確改用全口徑城鎮就業人員社會平均工資。同時，要求各地要將低於60%的最低繳費基數逐漸過渡到60%。因此北京提出了三年過渡方案，第1年提升到46%、第2年52%、第3年60%。

1992年10月之前的繳費年限一般作為視同繳費年限，會具有相應的視同繳費指數。而之後的年限按照實際繳費年限，根據本人的實際繳費基數，確定實際繳費指數。早期由於社會平均工資比較低，多數人工資雖然低，但是繳費指數也不低，多數人都在1上下浮動。

假設實際平均繳費指數是0.6，還有五年視同繳費年限。

31年繳費年限，平均繳費指數0.6，退休可以領取24.8%的退休上年度社會平均工資。社平工資8467元，基礎養老金是2099.82元，約是2100元。

（二）個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶里的余額形成比較復雜。1992年10月開始只有繳費基數的2%，1994年1月變為5%，1998年7月變為11%，2006年1月變為8%。相應的記賬利率各年度也不同。

假設退休時個人賬戶累計余額共有5萬元。計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月，不同退休年齡也有不同的結果。

假設是60歲退休，每月領取個人賬戶養老金359.71元，大約360元。

按照以上的養老金水平和繳費年限，平均每年大約增加基本養老金208元，等到2020年就能領到3591元了。

很多老人都感謝國家的這種養老金增長政策，年紀越大還有傾斜調整增加的越多。所以，參加職工養老保險非常重要，希望每一個老人都有充足的養老金，安度晚年。

㈡ 在北京工作35年2018年退休能拿多少錢

計算養老金需要你的繳費年限（或者還有視同繳費年限），繳費基數，上一年北京市社會平均工資。
所以估計一個數，也是不靠譜。估計能有4000多。

㈢ 社保交夠15年，退休之後每月能領多少養老金夠生活費嗎

同樣是繳納15年養老保險，但是每個人繳納基數不同、領取養老金上一年度社平工資有高低、退休的年齡有早晚，就導致領取的養老金各不相同。至於夠不夠生活費，也完全在於自身消費和物價狀況，就像有一千個人，就有一千個《哈姆雷特》一樣！

2.在北京，每年都按100%社平工資能領到多少養老金？

基本養老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元；

由上述公式得出按照100%交社保15年的個人賬戶儲存額為:本金5000×8%×12×15=72000，利息為15216元，合計87216元。

則由此根據養老金計算公式得出:參保人為男性的話，個人賬戶養老金=87216÷139=627.45元，參保人為女性的話個人賬戶養老金=87216÷195=447.26元；

故:按照社平工資100%繳費15年的男性參保人退休首月可領取1270.05+627.45=「1898元」，女性參保人退休首月可領取1270.05+447.26=「1718元」。

看到這里，估計大家都失望了，這點養老金哪夠生活費花的呀！

時間問題，只給大家測算按照60%和100%繳費比例大約領取到的養老金，也就相當於最低基數和基本水平繳費，大家可以根據公式自行推測自己的養老金呢，看看每月養老金夠不夠生活費？

第二，交社保最大的福利不是養老金，而是終生醫療報銷！

1.年輕工作交社保，年老退休領養老金，但是社保再好，也遵循「多繳多得，長繳多得」和「保障基本生活」的原則。

2.其實，交社保最大的福利，並不是養老金多少，而是能不能享受終生醫療報銷！

機器用的時間久了，維修的成本就會遠遠高出機器購買的價格，人也一樣，隨著年齡的增加，患病的概率和看病的花銷可謂是個「無底洞」。

但是男性參保人如果繳納滿25年、女性繳滿20年醫療保險就可以享受終生的醫療報銷，雖然填不滿無底洞，卻不至於讓它無限放大，危及生命！

第三，超老師有話說:

1.以上舉例僅限北京市的實際情況，所以不同的地區、不同的人、不同的情況進行比較時，答案也不同。希望大家能通過我舉的例子，舉一反三即可，不要盲從！

2.不要被養老金拿多少所迷惑，

年齡大了看病才是耗盡您「小金庫」的無底洞，終生醫療報銷才是交社保最大的福利！

越早繳納社保，繳費基數盡自己能力最大，選擇領取養老金最好的符合退休地，才能領到最大值的養老金，享受最佳的醫療保障。

㈣ 在北京，12000的退休金是什麼水平

我在北京第十四年了，大學臨畢業前實習，就過來了，所以，對北京退休金，是有發言權的。 平時學習、工作和生活接觸的圈子，在整個北京地區，收入算是中等偏上的，畢竟，我從事的是互聯網行業，而且是其中勢頭比較好的網路文學行業。 我了解到的情況是，周圍大部分朋友的長輩，尤其是北京本地人，退休金在4500到9500之間，4500以下的，少；而9500以上的，也非常少。 所以，問主所說的，月到手退休金12000元，已經是上等偏上的水平了，因為，你比平常生活中遇到的高水準退休金9500元，整整多了2500元。 大家都知道，收入快破萬，或者已經破萬後，即使對於6%的高收入人群來講，每增加500元，是比較困難的。 所以，恭喜問主，你是6%的高收入人群，毫無疑問。 據我了解：北京一般2009年以前的「企業退休」人員，（現在大約在68歲以上老人）他們的退休工資大約在4200元至6400元之間（這裡面有職稱、工齡的差距），北京是晚退休一年，退休工資基本增加100元，然後每年漲工資由於工齡、65歲以後差別又高低不同！我與老伴就是這樣！以後退休人員差距加大了，比如軍隊人員、央企有「年金」的！退休後就這個數字，（必須包括年金、社保目前沒有這個工資，這是國家政策規定），如煙草行業、銀行等退休人員就是這樣！ 12000的退休金是個高水平。 即使在北京，12000的退休金也是一個很高水平的退休金了，這樣的收入比好多在職人員都要高出不少。這樣的一個退休金也是遭嫉恨的退休金水平。這樣的退休金應該是一較高級別的人員退休後獲得的。 能夠拿到12000退休金退休的人員，肯定是在北京有房子的，好多還是有車子的，因此只拿12000元退休金，不用考慮房子和車子購買的話，這個錢可以消費的很瀟灑的。 每個月12000元，一年就是144000元，這筆錢還不用交稅。那剩下來就是享受生活了。 1、每個月5000塊錢吃穿費用 年齡大了，一般穿不了多少了，就是吃，一般都講究 健康 ，都是在家裡自己做飯自己吃的，而且年齡大了，好多時候就是吃點粗糧，吃點蔬菜，肉都吃的不多了，這樣的吃喝也花不了多少錢的，一般一個月5000塊錢吃穿日常用度基本上就夠了。 2、每年出國游一趟 出國游比較花錢，大概去歐洲和美國每人大概要15000元，15天左右，這樣的話兩口出去一次要花30000元左右。如果是去周邊國家，比如日本韓國東南亞就沒有這么貴了，可能一個人5000塊左右就可以玩一趟。一年出去一趟還是比較劃算的，趁著 旅遊 淡季出去遊玩，不僅玩的好，而且 旅遊 費用可能更低一些。這筆費用，一年按照30000元算。 3、國內 旅遊 兩趟 國內游一般情況下6天左右也就是5000塊錢一個人，兩人一起的話一趟就是10000元。這樣的話，每年出去兩趟，就是20000元的經費。 4、其他花銷 除去上述的 旅遊 和日常花銷以外，每年144000還能剩下來34000元。這必剩下來的錢可以用作其他花費的。 綜上所述，12000元的退休金真的是一個高水平的退休金了，也是一個遭嫉恨的退休金。 感謝閱讀，多謝！ 歡迎關注【職場小閣】，為您解答職場疑問。 先說結論：這個12000元是每月還是每年？如果是每月，在北京，12000元/月已經算是整個金字塔的頂端，12000元/年退休金能達到這樣水平的人極少。如果是每年12000元，那相當於1000元/月，這個有點低了，連房租都不夠啊。另外可以和各城市養老金支出水平和各城市的在崗職工平均工資比較來看。 不同城市其養老金的水平也不同，下表為2016年人均養老保險基金支出（每月）的水平，排名前三的分別為西藏4071元/月，上海3644元/月，北京3398元/月。這是2016年的數據，每年按照5%的增幅，2018年應該在此基礎上增加200-400元之間，12000元/月的退休金是北京地區養老金平均支出（按照4000元/月）的3倍，非常高了。 下表為2016年度全國主要城市在崗職工平均工資（年收入），可以看出，北京排名第1為122749元/年，折算月平均工資為10299元/月，上海排名第2為120503元/年，折算月平均工資為10075元/月，拉薩排名第3為111009元/年，折算月平均工資為9250元/月。12000元/月的水平已經超過了在崗職工的平均工資水平，說明即使和現有在崗職工相比，已經很高了。 在北京12000元的退休金絕對屬於 社會 的最高層次養老金了。 一般來講，應該屬於機關事業單位科級以上幹部才能夠拿到的養老金水平。 北京市城鄉居民養老保險的基礎養老金是710元，加上個人繳費部分1000元到9000元每年，預計退休後每月只能領取1000元的基本養老金。 北京市的職工養老保險，是按照統一的 社會 保險計發辦法發放的，包含了基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。 一般來講，即使按照最高42年的工齡，18歲開始工作的老退休職工，退休待遇也只能領取70%到80%的退休上年度 社會 平均工資。按照北京市 社會 平均工資的標准8467元，因此，企業職工最高也能領取六千四五百元。 目前，企業平均養老金達到了3959元，因為國家規定企業軍轉幹部的平均退休金水平不得低於當地企業退休職工的平均養老金。 機關事業單位養老金計算公式跟企業的差不多，不過多了職業年金和一些住房補貼待遇。而且機關事業單位過渡性養老金的計算時間是2014年10月之前，相對於企業，1998年之前要多了十多年，所以退休金會相對較高。 如果是科級幹部，平均繳費基數能在1.3到1.4倍的 社會 是平均工資之間，40年工齡差不多能領取百分之百的 社會 平均工資。目前是8467元，再加上職業年金和住房補貼等待遇可以拿到12000元以上。 一般中級職稱以上的專業技術人員，也是享受科級幹部以上待遇，所以，在北京能夠拿到科級幹部以上數量的人群能有機關事業單位退休人員的30%~50%。這樣的人數應該還不少的。 樓主你好，在北京能夠獲得12,000元的退休金，當然也是一個比較高的水平了，甚至是超過了絕大多數退休人員的一個退休待遇。而且作為企業退休職工來講，基本上是獲得不了這么高的一個退休金待遇的。只有是機關事業單位退休人員或者是部隊的幹部退休人員，那麼才可以達到這樣高的一個水平，至少也是一個領導幹部。 雖然說北京地區的 社會 平均工資，相比於全國其他地區略高一些。畢竟12,000元退休金，我們可想而知是一個什麼樣的水平。很多人的退休金甚至是不足1000元，這是比比皆是的，因為按照15年來交納自己養老保險的個人，他所獲得的退休金待遇是不會超過1000。所以說12,000元可以說是很多人都達不到的一個水平，當然對於能夠拿到12,000元退休金待遇的個人來講，也是一個非常高的水平了。 所以說這樣的一個工資待遇就不要按著退休金來對比了，實際上作為在職期間的一個工資待遇相對來說也是比較高的，就算在北京地區生活也是以屬於一個中等偏上的水平，這個是沒有問題的。只不過就是在北京地區生活的壓力比較偏大，他最主要的一個原因就是因為房價的因素所導致的，所以說很多人可能工資實際上很高，但是往往得不到一定的幸福感，原因就是在這里，當然作為退休人員來講，如果說能夠獲得12,000元的一個退休金待遇，一方面他是不用還房貸的，另一方面可以讓自己的生活質量保持的非常好。 感謝閱讀，請加我的關注。 12000元的退休金在北京是什麼水平？這個問題我們不在北京生活的人，很難回答，只能對照我們這里地級市的生活水平和朋友們聊聊家常話。 120QO元的退休金在我們這里絕對是花不出去，也可以說一個正常人，無論你如何開支這筆錢也開銷不盡，當然投資房地產，買保險金不屬於正常開支。因為我們小城市一般人每月一二千就夠用了。 至於這筆錢在北京什麼水平，我認為也是高水平，我有一個生意上的朋友是北京一個著名企業的業務代表，每月工資和其他収入合計八千到一萬，很滿意，其父母都是從效益差的企業退休，二個人退休金合起來，比他這個兒子仍差一大截自，他妻子月工資四千元，五口之家月收入大約到二萬元，這個朋友自認為是小康之家曰子不錯。由此推算12000元在北京也算是高收入，幸福的生活水平。 但話又轉回來說，假設你想高消費，去出國 旅遊 ，經常出入星級酒店，常去聽音樂會，打高爾夫球。12000元的退休金也可能不夠用，消費檔次不同。因此我認為12000元在北京應該是較高，不是最高的水平。 退休金其實是由養老金和退休金二部分組成的。養老金由社保局核發，其計算方式全國各地大同小異，有基礎養老金，過渡性養老金，個人帳戶養老金三大塊組成。差異主要是各省市職工月平均工資這一塊，北，上，廣，深一線城市相對較高，二，三線城市其次，四，五線城市墊底。還有就是退休金這一塊，高校，中學老師，事業單位公務員，大型國企，效益好的企業一般都會有退休金，退休金的差異非常大，像高校有編制的一般教職園工起碼都會有三，四千，四，五千以上(不含養老金)，有高級職稱的一般都會過萬。其次就是事業單位的領導，有早年下過鄉，當過兵，工齡超40年的廳局級以上領導職位的，退休金(含養老金)可以過萬。還有就是建國前參加革命的離休幹部，由於人數已經很少了，像抗日老兵的就更少了(屬國寶級的)，這部人退休金也可以過萬。在北京月12000元的退休金水平估計也是在這三大范圍之內。 樓主您好，在北京地區 社會 平均工資普遍高於全國其他地區，這個是有目共睹的，當然，北京地區的 社會 平均工資基本上也是在9000塊錢左右，他並沒有超過9000塊錢，所以說 社會 平均工資主要是，企業在職職工的一個平均工資，那麼退休人員的這個平均工資待遇往往是低於在職期間的工資待遇。所以說，12,000元的一個退休金水平是一個比較高的水平。 基本上退休以後，如果說能夠獲得1萬元以上的退休金待遇，那麼企業單位的退休人員是很難獲得這么高的一個退休待遇的，所以說，絕大多數都是機關事業單位，退休人員才可以獲得這么高的一個退休金水平，當然這么高的一個退休的水平，無論放在全國任何一個地區，那麼都是一個較高的水平待遇。 那麼12,000元的退休金待遇，是一個非常高的水平。根據公布的數據表明，全國2018年的平均退休金待遇，大概是2650元。那麼2019年雖然說正常調整了這個基本養老金的待遇。那麼也是大概在2800元左右，所以說，這個12,000元比起2800元，實際上差距還是非常大的。那麼12,000元的一個退休金待遇，超過了95%的一個退休人員的工資水平！ 感謝閱讀，請加我的關注。 我同事的母親，49年參軍，退休前是小學教師，享受離休待遇。去年國家給增加了護理費，才達到10500元。我的一個老首長，軍隊副師級退休，拿12000多元。我的中學老師，教育戰線工作40多年，特級教師。退休金近7000。我的老同事，軍隊副團級幹部轉業自己做個體戶交社保，去年算上專業補貼拿近5400元。我一個親戚的爺爺解放前老工人，近百歲，退休前在街道工廠上班，拿不到5000。

㈤ 每月養老金13000元是什麼水平

每月養老金可以達到13000元，這個收入在退休人群當中可以說是鳳毛麟角，即便跟一線城市的在職白領相比也毫不遜色。

可以非常肯定的是每月13000的養老金算是非常高的。我們來對比幾個數據就知道。

1、全國人均養老金

最近幾年我國每年的養老金都在不斷上漲，年均漲幅至少達到8%以上，所以大家每個月領取的養老金都多了不少，但是從絕對量來說，目前大部分的退休金並不是很高，2018年經調整之後全國人均養老金也只不過是2653元，相當於全國人均養老金連13000元一個零頭都不到。

2、各省人均養老金

下圖是2018年各省經調整之後的人均養老金：

可以看出目前月薪最高的上海市人均工資也只不過是11394元，深圳廣州這些一線城市人均工資都沒有過萬。這意味著月退休工資13000元可以超過全國所有城市的平均工資水平。

綜合以上四個數據之後，我們可以很明顯的看出，月退休工資13000元放眼全國都是非常高的。

一般情況下只有特殊的人群退休金才有可能達到每月13000元以上

13000元的月退休金對於普通人來說是遙不可及的， 正常情況下月退休金能達到5000元以上都算比較高的了，真正能達到10000元以上的人均已經很少，占退休總人口的比例估計不會超過5%，要是月薪能達到13000元以上那就更少了，估計占退休總人數的比例不會超過2%。

由此可見，月退休金真正能達到13000元以上的一般都不是普通人，根據養老金替代率計算，目前企業職工退休的替代率大概是50%左右，相當於退休工資是在職工資的50%，而公務員事業單位的職工養老金替代率大概是在80%左右，相當於退休工資是在職工資的80%，因此退休之後真正能達到13000元以上，這就要求企業職工在職的時候月工資至少達到26000元以上，公務員事業單位的在職工資至少達到16250元以上，而在職工資能達到這么高的一般都是一些管理者，比如下列幾類人群。

1、副省級以上退休幹部；

2、上校以上軍銜退休軍人；

3、部分高校退休教授；

4、事業單位系統負責人或者個別高職稱退休人員；

5、大型國企高層管理人員。

㈥ 北京繳納31年最低社保，2018年退休每月能拿多少錢對此你怎麼看

如果在北京地區交納了31年的社保，並且按照最低標准來交費的，那麼2018年退休每個月能拿多少錢呢？實際上北京地區的這個社會平均工資相對來說是比較高的，所以說你交納了31年的養老保險，那麼選擇在北京地區退休，往往是可以獲得一個較高的養老金待遇，至少普遍高於其他城市的一個養老金待遇，這個是沒有問題的。

㈦ 北京退休職工退休金多少錢

市人力社保局2018年6月29日發布《2018年北京調整企業退休人員基本養老金的通知》，調整後， 北京市2018年企業退休人員養老金月人均 近4000元 ，同比上年每月人均增加210元。

詳細解讀

(一)企退人員養老金普漲45元後多繳多得

1、定額每人漲45元。 按照國家要求，每名退休人員，每人每月增加45元。

2、與繳費年限掛鉤。 2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中：

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;

繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;

繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

3、與養老金水平掛鉤。 通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

具體來說，將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元;

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;

3770元以下每人每月增加60元。

同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整後低於下一檔的，還將進行差額補足。

[舉例]

2017年底滿64歲的李大爺，全部繳費年限37年，2017年的基本養老金為每月3775元。按照第二檔標准，應上調50元，與原養老金相加為3825元。但2017年12月養老金低於3770元的第三檔人員上漲60元後，部分人員會達到3830元(3770+60)，高過李大爺的3825元，所以再對李大爺提高5元，使他達到第三檔的最高額3830元。在與養老金水平掛鉤的調整中，李大爺實際每月增長55元。再加上定額調整和繳費年限調整，李大爺每月養老金共增加211元，達到每月3986元。

(二)三類人員額外享受政策傾斜

1、高齡退休人員再補貼

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

2018年對這部分人繼續補貼，凡在2017年年底前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述的基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策，即：

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元;

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，為了體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員的進一步政策傾斜，2018年新增了對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元。

[舉例]

2017年年底年滿80周歲的張大爺，全部繳費年限40年，2017年的基本養老金為每月4900元。調整後，2018年月養老金漲了290元，為每月5190元。具體演算法如下：

4900+45(定額調整)+3×40(按繳費年限增加)+50(按與養老金水平掛鉤分檔增加)+(70+5)(高齡增加)=5190(元)

2、建國前參加革命的老工人繼續增加養老金

目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間為標准，每月增加425元至395元。

3、三類人員不低於平均水平

本市還將保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。

按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整後，上述人群中基本養老金低於調整後每月3959元全市養老金平均水平的，補足到平均水平。

最新消息

2019年退休人員基本養老金提高5%

2019年3月13日，人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平， 總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的 5% 左右 ，預計將有1.18億名退休人員受益。

㈧ 2019年,北京市計發養老金基數是多少

摘要 經查詢，北京2018年的全口徑社會平均工資為7855元，以此作為2019年7月日2020年6月，養老保險、失業保險、工傷保險繳費採用的社會平均工資基數。