農村敬老院改養老院提案

Ⅰ 老年大學特別多，你會把自己的父母送去老年大學學習嗎

Ⅱ 農村養老院 怎樣申請辦理。經營上應該注意哪些問題

農村養老院在目前的國內基本上都是國家投入，個人的都是捐助喲，不存在經營問題，你的問題是新話題，你早說點，在人代會上是個好提案喲。

Ⅲ 找一篇分管社會事務（民政、殯改）副鎮長的換屆述職述廉報告，三千字以上。急！急！急！

2010年是「十一五」計劃的最後一年，是全市民政工作繼往開來、承前啟後的一年，也是我所分管的社會事務、社會福利工作提升最快、進步最快、成績最顯著的一年。下面，我向領導和同志們述職，請予評議。
一、堅持不懈抓好殯葬管理工作
殯葬管理工作是民政工作的重要組成部分，也是民政業務中唯一列入全市科學發展觀評價體系考核指標，與縣（市、區）政府主要領導政績掛鉤的工作。這份工作瑣碎繁雜，投訴多、執行難，更重要的是受千百年來的封建陋習影響，在部分人眼裡是份不吉利、不光彩的工作。我以對黨對人民高度負責的態度對待黨組的兩次分工調整，雖有不情願、不愉快，但我仍然以陽光心態來對待這份最難乾的業務，用心用力來出謀獻策，並且善於用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題和解決問題，善於把市委市政府對殯改工作的要求，目標，轉化為具體措施，落實到具體的行動中，體在創新實踐中，進一步創新思路、方法，提升管理水平，推動我市殯改工作健康和諧發展。
一是公平公正做好2009年年度考核工作。根據《××市殯葬管理目標責任制考核辦法》（湛府辦〔2008〕22號），由市殯葬改革領導小組組成人員，分3個組分別對各縣（市、區）以及市直六個職能部門的工作情況進行考核。重點考核組織領導、火化率、骨灰安置管理、生態墓園建設、行風建設及行業規范管理，考核過程做到陽光透明，公平公正，口服心服，通過全面考核來促進殯改工作的健康發展。我們充分利用好考核結果，由市政府在6月初召開了全市殯葬管理工作會議。市長阮日生親自到會並作了重要講話，表彰了6個縣（市、區）和6個職能部門，4個縣（市、區）分別受到了「內部批評」或「提醒注意」，雷州、麻章、坡頭等3個市（區）的市（區）長年度考核檔次也因為殯改不力由「優秀」改為「稱職」。