A. 養老金上調最新消息是什麼
這段時間對於養老金的討論度是越來越高，這也說明大家對於社保方面的在乎程度也上升了，比較在意這方面的具體內容了，那這一次的養老金又會有什麼樣的改變呢，接下來就一起來聊一聊這個話題，養老金上調最新消息是什麼?退休金和養老金可以同時領取嗎
一、養老金上調最新消息是什麼
2021年我國養老金就已經實現了17連漲。2022年剛過一兩個月，我國養老金上調窗口也已經開啟。這也就意味著我國養老金在2022年實現18連漲已成定局了。只不過上漲的幅度最終還沒有確定下來。
通過以往的數據來看，從2008年到2015年，我國養老金每年都是上漲10%。從2015年以後養老金上漲比例就開始放緩，到2021年時候養老金平均調整為4.5%。
有業內人士表示，根據2021年全年GDP、人均可支配收入，以及工資性收入這三項數據來看，今年養老金預計上漲比例在4.5%-6%之間。我們要搞清楚一個概念。養老金上調5%是指在去年全國平均養老金的基礎上調整5%，這個5%只是一個調整增加的控制指標，並不是調整辦法，更不是在你去年養老金的基礎上直接增加5%，具體調整辦法，還是要根據各個省市規定辦理，有的人可能超過5%，有的人可能還不足5%。
二、退休金和養老金可以同時領取嗎
退休金和養老金是不可以同時領取的。因為在2014年以前，我國實行的是雙軌制，採取的是不同的退休養老金制度。機關事業單位給退休人員發放的通常叫退休金;而企業為退休職工發放的叫養老金。所以自然不可能一個人既領退休金又領養老金。
而在2014年養老金並軌以後，退休金其實就是養老金，只是叫法不同而已。所以也不可能一個人領兩份。
只是大家需要注意一點，事業退休養老金目前還在過渡階段，目前在政策實施後退休的事業單位人員，國家採取的是中人標准，也就是在發放基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，發放過渡性養老金。不過對於在政策實施後才在事業單位工作的人來說，以後實行的就是新人標准了。
三、養老金上漲計算方法是什麼
退休人員養老金上漲計算方法大多為定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的方式。
其中，定額調整就是退休人員每人每月可以增加一定的金額，比如上海定額調整為每人每月增加70元;掛鉤調整就是和退休人員的繳費年限以及養老金水平掛鉤，比如上海按退休人員本人2020年12月領取的基本養老金的3%進行計算然後上調;適當傾斜調整就是對高齡退休人員的基本養老金進行計算調整，比如上海年滿60周歲的女性和年滿65周歲的男性每人每月可以增加20元等。
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