濟南市一次性繳納養老保險

Ⅰ 居民養老保險一次補繳3萬元每月領700元假的

近期，有人在多個社交媒體、短視頻平台傳播多版本的「居民養老保險參保人一次性補繳3萬元，每月就能領700元」的「社保教程」短視頻，引發大量轉發和咨詢。最近，山東濟南市民周女士就在短視頻平台刷到了上面這條社保補繳消息，於是向濟南市社會保險事業中心進行咨詢，得到的答復是該信息是謠言。
實際上，關於社保補繳的消息往年也被傳播，比如山東榮成市人力資源和社會或空拍保障局就曾對「一次性補繳3萬元養老保險，每月領750元」的消息進行辟謠。此前，「城鄉居民一次性補繳7.5萬元，月領1000多元養老金」等類似消息也廣為虧搜流傳。事實到底是什麼樣的?
據濟南市社會保險事業中心企業職工與居民養老保險待遇處處長劉正介紹，目前，濟南市的政策是，居衫羨民養老保險參保人達到60周歲，繳費年限達不到待遇領取條件時可以補繳，但補繳也是有條件的。
具體來說，新農保或城鎮居民社會養老保險制度實施時年齡在45周歲以上(不含)的，應按年繳費，累計繳費年限不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，允許補繳，但補繳後累計繳費年限不得超過15年;45周歲以下(含)的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。至於補繳多少錢，是由繳費檔次和允許補繳年數決定的，要根據參保人實際情況來確定。
劉正舉了個例子，村民張某在戶籍所在地新農保制度啟動時滿50周歲，他50周歲至60周歲期間的繳費年限必須繳滿，如果沒有繳滿則領取待遇前也必須補齊，即張某在滿60周歲、累計繳費滿10年時可以領取待遇。此外，如果張某想要補繳也允許補繳，但補繳後累計繳費年限不得超過15年。
如果補繳的話，一次性繳納多少錢，每月能領多少錢?
據介紹，現行居民基本養老保險養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。不同地區執行不同的基礎養老金標准。仍以濟南市為例，現階段濟南市居民養老保險基礎養老金標准為每人每月160元。個人賬戶養老金是由個人賬戶全部積累額除以139計算。在濟南如果一次性繳納3萬元，滿60周歲後每月大約可以領取380元。
需要注意的是，養老待遇長繳多得、多繳多得，補繳的話，沒有政府補貼並且不計入年限養老金，因此最好還是要按年繳費，避免出現補繳的情況。
「居民養老保險是覆蓋城鄉非從業人員的養老保險制度，宗旨是保障無工作居民年老後的基本生活。」劉正提醒，對養老保險相關問題，不要道聽途說，一切疑問都可以咨詢當地社保部門。對於網上各類信息，一定要仔細甄別，希望大家「不聽謠、不信謠、不傳謠」，以官方渠道的權威信息為准。

Ⅱ 濟南市五險一金怎麼算

「五險」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
?試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇：累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；北京大約是100左右。
2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷
然後還有一點在網上查不出來的東西
首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉過去深圳萬一將來不在深圳工作了那麼在深圳交的五險一金能否轉出來就很成問題因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網只有北京市內的聯網了就是說如果你本來在北京的一家單位工作幾年後跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題！
關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對於養老保險比如你的工資是2000那麼你個人要交納8％單位給交納15％（以上數據都是假設），這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可以支取（具體條件見前面）然後考慮到上面一段寫的內容萬一要是轉不了的話那麼你的錢就白交了還取不出來！（fuck！我自己說的。）
所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的（shit--也是我說的。）住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那麼你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來
那麼有人可能會問了那我如不打算在剛開始工作的城市發展一輩子為了防止將來轉不出來五險一金我能不能不交納？答案是不能至少三險那部分是國家強制必須上的所以比較無奈。另外關於五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構成基本工資＋各項福利+獎金很多企業都是只按照基本工資上五險一金的因為如果按照三部分來算的話你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金都是個人交小頭單位交大頭）所以很多企業為了給自己省錢基數都是能少則少另外對於福利部分有很大貓膩這個大家將來簽合同的時候一定要問！！！
前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分早晚也是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利其實不應該算的！！！！因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金
小心啊小心！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 濟南市個人繳納養老保險的,到2021年能夠拿到多少養老金

基本養老金的計算公式如下，可以依據相關信息進行計算：

基本養老金=基礎養內老金（上一年本市職工容月平均工資的20%）+個人賬戶養老金（本人賬戶儲存額的1/120）組成。

(3)濟南市一次性繳納養老保險擴展閱讀：

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。

被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

Ⅳ 濟南市的養老保險能不能一次性交清

不可以

1998年1月1日以後參加工作，退休時繳費年限累計滿15年的，其基礎養老金月標准以我市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%；個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額本息除以計發月數，從個人賬戶金中按月支付。
1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日後離退休，繳費年限累計滿15年的，除按規定享受基礎養老金、個人賬戶養老金之外，還享受過渡性養老金和過渡性調節金。
1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日以後離退休，繳費年限累計滿10年但不滿15年的，按月享受基本養老金。
1998年1月1日以後參加工作，2006年1月1日以後退休，繳費年限累計不滿15年的，不發給基礎養老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按照繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，一次付清，終止基本養老保險關系。
參保人如果在2005年12月31日前離退休，其離退休時核定的待遇不變。
另外，在1994年1月1日我市實行個人繳費時的企業職工，在實行個人繳費前所在單位已按規定參加了我市國有和縣以上集體企業離退休費用社會統籌的，其在實行個人繳費前按國家和省的規定計算的連續工齡，視同繳費年限。如果欠繳社會統籌費的，應當補繳；未補繳的，則不視為本人的繳費年限。

Ⅳ 濟南市養老保險最低繳費基數是多少

根據現行政策規定，濟南市現行的社會保險月度繳費基數下限設定為人民幣3980元，而上限則定在19899元。
具體來說，單獨繳納養老保險項目的居民，每月需支付796元；
對於選擇將養老和醫療兩項保險一同參保並按照5％比例進行收費的市民來講，每月需繳付金額為1013元；
如果選擇參與以9％比例進行收費並能享受醫保卡回報的市民，每月需負擔的費用則為1154.2元。

Ⅵ 濟南市怎樣計算一次性補繳養老保險

根據濟南市當年繳納保險基數加利息來一次性補繳
（詳情咨詢當地社保局）

Ⅶ 濟南市社會養老保險新政策

隨著人口老齡化、就業多樣化和城市化的發展，濟南市社會養老保險工作出現了一些新情況和新問題，需要相應的養老保險制度的進一步改革和完善。為進一步擴大濟南市社會養老保險的覆蓋范圍，整體改善濟南市城鄉居民的生活狀況，優化濟南的社會經濟發展環境，減輕企業負擔，根據山東省有關文件精神，結合濟南的實際情況，濟南市人力資源和社會保障部門和市財政部門近日聯合出台了若干濟南市社會養老保險新政策。

城鄉養老保險制度合二為一返還型保險到底劃算嗎？我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：消費型和儲蓄型、返還型保險有什麼區別？哪個好？

濟南市社會養老保險新政策已於2013年先行出台相關實施意見，將之前分別實施的城鄉養老保險制度合二為一，實行統一的居民基本養老保險制度。濟南市社會養老保險新政策提出，參加居民養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，除100元只適用於重度殘疾人等繳費困難群體外，參保人可自主選擇繳費檔次，按年繳費，多繳多得。個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。市政府根據國家、省規定和經濟社會發展、居民收入增長等情況適時調整繳費標准。

降低企業養老保險單位繳費比例

為進一步優化經濟發展環境，減輕企業負擔，改善群眾生活，根據山東省有關文件精神，結合濟南實際情況，濟南市人社和市財政部門近日聯合出台濟南市社會養老保險新政策。經濟南市政府同意，自2014年1月起，將企業職工基本養老保險單位繳費比例降低1個百分點，由原來的19%統一降至18%。濟南全市5.48萬家參保單位繳費比例都在調整范圍內，降低1個點後，預計全年企業將減少養老保險繳費支出3.8億元。降低養老保險費繳費比例的政策直接減輕了企業負擔，更加有利於企業發展。

一次性補繳15年可按月領養老金

濟南市社會養老保險新政策規定，凡符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。