⑴ 養老金總額個人部分是什麼意思
養老金總額個人部分是指個人在養老金制度中繳納的個人賬戶累計金額，用於退休後的經濟保障和生活水平維持。個人部分繳費越高，領取的養老金金額也會相應增加。具體的養老金政策和計算方法可能因國家和地區而異，建議查閱相關法律和政策文件獲取准確信息。
在養老金制度中，養老金總額個人部分是指個人在繳納社會保險費時所支付的金額，也被稱為個人賬戶累計金額。養老金制度通常是由個人和僱主共同繳納社會保險費，這些費用將被用於構建個人的養老金賬戶。
個人部分是指個人在工作期間根據工資收入的一定比例繳納的養老保險費用。這些費用將被累積計入個人的養老金賬戶中，並根據一定的計算公式來確定個人退休後每月可以領取的養老金金額。
養老金總額個人部分的意義在於確保個人在退休後能夠獲得一定的經濟保障，維持基本的生活水平。個人部分的繳費金額越高，個人退休後領取的養老金金額也會相應增加。
需要注意的是，養老金制度在不同國家和地區可能存在差異，具體的養老金政策和計算方法可能會有所不同。因此，在具體情況下，建議咨詢相關的法律和政策文件，以獲得准確的信息和解釋。
養老金個人賬戶的計算方法是根據個人的繳費情況和個人賬戶的累計金額來確定的。一般來說，個人每月的養老金繳費金額會根據其工資收入的一定比例進行扣除，這些繳費金額會被記錄在個人賬戶中。隨著時間的推移，個人賬戶中的養老金金額會逐漸增加，這是通過將個人每月的繳費金額與相應的利率進行計算得出的。當個人達到退休年齡時，養老金個人賬戶中的累計金額將成為確定養老金發放額度的重要依據。具體的計算方法可能因地區和政策而有所不同，建議個人關注相關的法規和政策指導，以了解養老金個人賬戶的具體計算方法。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法（2018修正）》：
第二章基本養老保險第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑵ 養老保險個人繳費額是什麼意思
養老保險個人繳費額的意思是：單位繳納20%，個人繳納8%，這8%就是個人繳費額，個人繳費額會進入個人累計賬戶。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
1、有利保證勞動力再生產；
2、有利於社會的安全穩定；
3、有利於促進經濟的發展。
養老保險的主要特點如下：
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 養老金總額個人部分是什麼意思
養老金總額個人部分是指養老金個人賬戶的總金額，養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
拓展資料：
差異原因
（一）計發基礎不同造成的差異養老金圖示
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
（二）養老制度與薪資結構的不匹配導致人們對退休雙軌制深惡痛絕
中國計劃經濟體制遺留下來的保障模式是低工資，高福利，相當於在職時已將部分資金交給國家，國家則提供養老醫療等保障。機關事業單位則是延續這一制度，它的制度假設是基本工資不高，所以養老不要繳費。而企業養老保險制度，依據的制度假設是職工的薪酬里已包含延期收入，延期收入可用於繳納養老保險費。