養老保險需要手冊嗎

A. 養老保險一定會有保險手冊嗎我怎麼沒有

養老保險一定會有保險手冊，可以詢問單位，要單位補發。
《養老保險手冊》人手一冊，由市社會保險處核發，職工本人保管。由企業代管的，每年的繳費記錄必須與職工本人見面，並由職工本人簽字認可。
《養老保險手冊》是記載參保基本情況及企業和繳納養老保險費的憑證，是退休時計發養老金的依據。

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B. 養老保險手冊必須要有嗎

對於2000年之前繳納過社保的人來說，養老保險手冊是必須要用的，而且要進行審核。但是對於現在的我們來說，國家並沒有說取消養老保險手冊，但是我們繳納的養老保險費用都在社保系統中了，現在大部分的單位對養老保險手冊不太重視。建議個人完善養老保險手冊，因為每年的社保繳費明細只能列印一次，不能重復列印，如果後期還需要審核手冊的話，沒有社保明細是不能進行審核的。

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C. 沒有養老保險手冊能辦理退休嗎

法律分析：養老保險手冊只是一個繳費記錄，沒有手冊可以以社保局的微機記錄為准。在辦理退休時沒有養老保險手冊也是可以的，只要按時繳費，也是可以辦理退休手續的。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 現在還用養老保險手冊嗎

結論：退休不需要養老保險手冊。
解析：
1、只要按時繳納，社保部門可以查詢到相關繳費記錄，可以辦理退休。隨著計算機信息化管理系統的發展，養老保險信息平台建設的不斷完善，《養老手冊》已逐漸失去作用。很多城市已經取消了養老保險手冊，職工只需要通過社保卡查詢養老保險繳費情況即可。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 職工養老保險手冊有什麼用

職工參加養老保險後，單位會下發一本《職工養老保險手冊》，那麼職工養老保險手冊是什麼呢?有什麼用?職工應該如何領取呢?本文為您詳細介紹職工養老保險手冊的相關知識。
一、職工養老保險手冊有什麼用?
職工養老保險手冊上一般記錄了參保職工的姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保指鄭氏險的繳費情況等，職工養老保險手冊最大作用在於，它是職工退休後領取退休金的重要依據，也是換發退休證的一句。
職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。
二、職工養老保險手冊怎麼填寫?
那麼，員工應該如何填寫職工養老保險手冊呢?職工養老保險手冊的填寫主要包括以下幾個方面:
1.個人資料:包括姓名、出生年月、性別、參加工作的時間、工作單位(發放《職工養老保險手冊》的單位)、工作單位變更;
2.印鑒、社會保障號碼和編號:印鑒主要包括照片上的鋼印、社會保險管理機唯散構喝茶專用章和合法單位公章;社會保障編號一律按身份證號碼填寫;編號實行全省統一規范。
三、職工養老保險手冊怎麼領?
單位為職工繳納養老保險後，一般都會先為員工保管職工養老保險手冊，這是為了單位今後方便為員工再次繳納養老保險。若員工辭職，單位必須將職工養老保險手冊給員工，由員工自行繳納養老保險。
所以職工養老保險手冊直接向單位領取即可。
四、職工養老保險手冊遺失後如何補辦?
如果不小心丟失了職工養老保險手冊，消費者應該如何申請補辦呢?這里主要分為職工養老保險參保人員和靈活就業人員。
叢襲參保人員可由本人或單位持參保人的身份證等有效證件、1寸證件照片、經參保人簽字、社保單位蓋章的《XX市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》前往當地社保經辦機構補辦職工養老保險手冊。
靈活就業人員同樣需要攜帶身份證等有效證件、1寸證件照片、經參保人簽字、社保單位蓋章的《XX市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》前往社保局補辦職工養老保險手冊，需要提醒的是靈活就業人員應在《XX市區參保人員社會保險手冊、證補辦申請表》上註明「靈活就業參保」、「協保」或「中斷繳費」字樣。
這些就是我們在這方面的知識。希望我的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容，也可以到網上進行搜索查詢。

F. 辦理養老保險需要提供養老保險手冊嗎

辦理養老保險是不需要手冊的。不過，《養老保險手冊》是記載單位和個人版繳納養老保險費的憑證，權記載了每個參保人員的繳費年限、繳費基數、繳費金額，是退休時計發其養老金的重要依據。所以辦理養老保險時的養老手冊應妥善保管好。招商信諾溫馨提醒，目前職工養老保險手冊已暫停使用，改為社保卡。員工在公司統一參保繳納社保，其中養老保險也包括在內。公司應該將社保卡發放給員工，不能擅自扣壓員工社保卡。

G. 辦理退休時要求提供職工養老手冊

法律分析：辦理養老保險是不需要手冊的。不過，《養老保險手冊》是記載單位和個人繳納養老保險費的憑證，記載了每個參保人員的繳費年限、繳費基數、繳費金額，是退休時計發其養老金的重要依據。所以辦理養老保險時的養老手冊應妥善保管好。招商信諾溫馨提醒，目前職工養老保險手冊已暫停使用，改為社保卡。員工在公司統一參保繳納社保，其中養老保險也包括在內。公司應該將社保卡發放給員工，不能擅自扣壓員工社保卡。

法律依據：《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。