Ⅰ 雲南省養老金調整的具體辦法
法律分析：1.定額調整 全省企業和機關事業單位實行統一標准,體現社會公平,每人每月增加53元。 2.掛鉤調整 與本人繳費年限掛鉤,體現「多繳多得、長繳多得」。 退休人員按繳費年限每滿一年每人每月增加2元。不滿1年的按1年計算。 雲南方案該項計算比較簡單,沒有設置階梯式遞進增長。3.傾斜調整 對高齡退休人員傾斜。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》
第三十七條 地方各級人民政府和有關部門應當採取措施，發展城鄉社區養老服務，鼓勵、扶持專業服務機構及其他組織和個人，為居家的老年人提供生活照料、緊急救援、醫療護理、精神慰藉、心理咨詢等多種形式的服務。對經濟困難的老年人，地方各級人民政府應當逐步給予養老服務補貼。
第三十八條 地方各級人民政府和有關部門、基層群眾性自治組織，應當將養老服務設施納入城鄉社區配套設施建設規劃，建立適應老年人需要的生活服務、文化體育活動、日間照料、疾病護理與康復等服務設施和網點，就近為老年人提供服務。發揚鄰里互助的傳統，提倡鄰里間關心、幫助有困難的老年人。鼓勵慈善組織、志願者為老年人服務。倡導老年人互助服務。
第三十九條 各級人民政府應當根據經濟發展水平和老年人服務需求，逐步增加對養老服務的投入。各級人民政府和有關部門在財政、稅費、土地、融資等方面採取措施，鼓勵、扶持企業事業單位、社會組織或者個人興辦、運營養老、老年人日間照料、老年文化體育活動等設施。
Ⅱ 雲南養老金調整方案細則出台了嗎
第一，定額調整20元
參與養老金調整的退休腔者搏人員第一步是統一上調20元。雲南2022年養老金定額調整比去年定額調整59.5元有大幅度的下降，下降金額達到了39.5元，這也是目前公布養老金調整方案省份中定額調整較低的省份了，低於江蘇的27元。不過，不要緊，雖然定額調整金額大幅下降了，但是養老金掛鉤調整翻倍了，漲幅為100%，相當於定額調整挪到了養老金掛鉤調整。
第二，養老金掛鉤調整伍祥翻倍到1.6%
在享受定額調整之後，退休人員在自己2021年12月養老金的基礎上增加1.6%。這個養老金掛鉤調整比例較2021年的0.8%的比例大幅反彈了，翻倍增長了。
第三，繳費年限掛鉤調整每滿1年增加1.5元
然後退休人員繼續進行繳費年限的掛鉤調整，繳費年限每滿1年增加1.5元，如果繳費年限不滿1年的，按照一年來計算。繳費年限單價1.5元，這跟2021年的繳費年限單價是一模一樣的，維持不變。
第四，高齡退休人員傾斜調整金額下降
雲南70歲及以上的退休人員也可以享受傾斜調整，分為2個檔次，在2021年12月31日年滿70歲不滿80歲，額外多漲30元；80歲及以上退休人員額外多漲50元。高齡退休人員傾斜調整金額比2021年下調了，2021年兩個檔次的傾斜調整金額分別是42.50元、66元，分別下降了12.5元和16元。
第五，艱苦邊遠地區傾斜調整部分提升
艱苦邊遠地區退休人員繼續多漲養老金，六類地區多漲30元，五類地嫌滑區多漲25元，四類地區多漲20元，三類地區多漲10元，二類地區多漲5元，一類和其他地區多漲2.5元。2021年的艱苦邊遠地區傾斜調整金額部分提升了，去年的標准為六類地區多漲10元，五類地區多漲9元，四類地區多漲8元，三類地區多漲7元，二類地區多漲6元，一類地區和其他地區多漲5.50元。一類地區下降了，其他地區上升了。
所以，雲南的養老金調整方案雖然定額調整、高齡退休人員傾斜調整下降了不少，但是養老金掛鉤比例提升了不少，艱苦邊遠地區傾斜調整也提升了，還有繳費年限掛鉤持平，這種變化是在加大掛鉤調整的比重，對於養老金高、繳費年限長的人更有利，還有對艱苦邊遠地區的退休人員也更有利。
企業退休轉幹部按以上標准調整後，其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的，調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金的平均水平。
定額調整指各類退休人員統一增加相同金額的養老金，體現公平原則；掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使多繳費、長繳費的人員多得養老金；傾斜調整體現重心關懷，主要對高齡退休人員等群體予以照顧。這一調整方法在實現退休人員普遍增加基本養老金的同時，能夠適當調節退休人員收入差距，體現公平的同時，更加註重激勵的原則。
此次按4%的比例調整後，具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也不同。一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
Ⅲ 雲南省養老金調整方案
法律分析：1、定額調整：退休人員基礎養老金每人每月統一增加59.5元/月。
2、掛鉤調整
（1）與繳費年限掛鉤：退休人員養老保險繳費年限每滿一年，每月增加1.5元；
（2）與基本養老金掛鉤：以退休人員2020年12月基本養老金為基數，每月增加0.8%。
3、適當傾斜調整
（1）向高齡退休人員傾斜：2020年12月31日前年，年齡在70歲（含）-80歲（不含）的退休人員，每月增加42.5元；80歲及以上的每月增加66元。
（2）向艱苦邊遠地區退休人員傾斜：1-6類地區一次增加5.5元、6元、7元、8元、9元、10元。
法律依據：《2021雲南退休金調整方案細則》
1、定額調整：退休人員基礎養老金每人每月統一增加59.5元/月。
2、掛鉤調整
（1）與繳費年限掛鉤：退休人員養老保險繳費年限每滿一年，每月增加1.5元；
（2）與基本養老金掛鉤：以退休人員2020年12月基本養老金為基數，每月增加0.8%。
3、適當傾斜調整
（1）向高齡退休人員傾斜：2020年12月31日前年，年齡在70歲（含）-80歲（不含）的退休人員，每月增加42.5元；80歲及以上的每月增加66元。
（2）向艱苦邊遠地區退休人員傾斜：1-6類地區一次增加5.5元、6元、7元、8元、9元、10元。
Ⅳ 雲南養老金調整方案細則
法律分析：(一)掛鉤調整
1、與本人累計繳費年限掛鉤，繳費每滿一年，增加2元。不滿一年的零頭按一年計算。
2、與本人2019年12月養老金水平掛鉤，按比例增加1%。
(二)定額調整
每人增加53元。
(三)傾斜調整
1、高齡老人
70至79周歲，每月增加40元;80歲及以上，增加65元。
2、艱苦邊遠地區退休
根據邊遠地區的類別不同分別增加養老金。1~6類艱苦邊遠地區，分別額外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。
3、企退軍轉幹部
調整後養老金水平不低於企退人員人均養老金水平。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅳ 雲南今年養老金上調細則
雲南今年養老金上調細則如下：
1，定額調整20元（普_人人均等）。
2，掛鉤調整，a，繳費年限包括視同繳費年限（工齡）每滿一年1.5元。b，2021年12月前個人基本養老金金額的1.6％。3.傾斜調整，a，年滿70周歲不滿80歲的30元，80歲以上的50元。b，貧困地區分1一6類，1類2.5元，6類30元。
Ⅵ 2022年雲南養老金調整方案細則
養老金調整方案細節如下：
雲南省的定額調整是每人每月增加20元的基本養老金，目前已經公布養老金調整的幾個省份當中，雲南省的定額調整是最低的，也是降幅最高的省份。而今年雲南省與繳費年限相掛鉤的調整方式，是繳費年限每滿一年，就增加1.5元的基本養老金，這方面的調整辦法和去年是一樣的。
雲南省這次的調整方案雖然在定額調整上明顯降低了對養老金的調整力度，但還是在增加退休人員的基本養老金。
Ⅶ 2022年雲南養老金調整方案細則 雲南養老金一個月領多少錢
2022年雲南養老金調整方案細則 雲南養老金一個月領多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
雲南省地區，在近期公布了2022年養老金的調整細則。那麼雲南省地區養老金的調整細則，又是如何來調整的呢?有什麼新的變化呢?其實雲南省地區，和其他全國已經公布養老金方案的地區是一樣的，都是採用三結合的原則，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的方案來實現。那麼我們就來看一下，雲南省地區的調整細則是怎樣的。
1、定額調整(降低)
定額調整部分，雲南2022年是固定的20元，相對於2021年的額59.5元，下降了39.5元，下降幅度為66.39%。
下降金額、下降幅度在已公布的省份中可以說是「首屈一指」!
2、掛鉤調整:工齡(持平)
15及以下每年增加1.5元，去年也是1.5元，沒有變化;
蠢碼3、掛鉤調整:基礎養老金比例(增加)
雲南2022年養老金調整基礎養老金比例掛鉤調整為1.6%，去年是0.8%，增加了0.8個百分點慎頃，增幅100%!
4、傾斜調整:高齡人員調整(下降)
雲南的高齡退休人員分為2個檔次:
70歲80歲增加30元，2021年為42.5元，下降了12.5元，降幅29.41%;
80以上增加50元;2021年為66元，下降了16元，降幅24.24%;
5、傾斜調整:艱苦邊遠地區
雲南的艱苦邊遠地區分為6類:
一類地區至六類地區分別增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元;
很顯然，雲南省地區的整體調整細則較去年來看是明顯下降的一個態勢。這是因為我們養老金的具體調整比例今年是4%，相對於去年4.5%的水平還是有所變化的。整體上來看，很多地區都向掛鉤調整予以傾斜，雖然說掛鉤調整的整體水平相對於去年有所增長。但畢竟定額調整和傾斜調整的標准有所下降，那麼這樣一來的話，整體的調整水平，實際上相對於去年來說還是有一個明顯的變化。
尤其是雲南省地區的定額調整，下降的標准還是比較大的，幾乎下降了66%。那麼也充分說明，在雲南省地區的退休人員，如果帶孝哪是作為養老金待遇水平，比較低的個人，他受到的影響還是比較大的，畢竟養老金待遇水平比較低的個人，其實主要還是依靠定額調整，來增加自己的養老金待遇。由於定額調整下降的態勢是比較明顯的，所以說在具體增長過程中，養老金待遇水平比較低的個人，實際上是沒有任何的優勢。