遼寧鐵路養老保險中心

⑴ 沈陽市鐵路社會養老保險在哪查

沒退休之前歸鐵路局社保處，也就是說鐵路員工（鐵路內部稱作：鐵路專職工）每月份繳納的屬養老保險金由所單位轉至地方社保機構，其賬戶由單位統一管理；退休後由鐵路局所在省（屬地）的勞動和社會保障部門按月發放養老保險金。

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⑵ 沈陽鐵路局職工養老保險網上如何查詢

沈陽鐵路局職工養老保險網上查詢流程：

（1）進入沈陽市人力資源和社會保障局沈版陽市社權會保險事業服務中心。

沈陽機關事業單位養老金待遇發放：

（1）領取機關事業單位養老金應具備以下2個條件：一是達到法定退休年齡，二是累計繳費滿15年（含視同年限）。

（2）2014年9月30日前已在機關事業單位工作，2014年10月1日後達到法定退休年齡在機關事業單位辦理退休的人員。累計繳費年限（含視同繳費年限）不足15年的，可由單位和個人按其達到法定退休年齡時的繳費基數一次性繳費（含職業年金）至滿15年後，按照規定計發養老保險待遇。

也可以個人書面申請終止機關事業單位基本養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

（3）養老金的高低是由很多因素共同決定的，包括社平工資、本人繳費基數、繳費年限等，其中任何一個因素都不能起決定性作用。簡單來說，繳費工資基數越高、繳費年限越長，養老金越高。

⑶ 現在沈陽鐵路局集體職工退休工資是多少

沒有具體數據，無法計算沈鐵曾經的集體職工退休拿多少錢。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有很大差別。
當前，遼寧省企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 =（ 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金，國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%（計算系數）.

遼寧省勞動和社會保障廳、財政廳

《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》

各市人民政府、省直各有關部門：

根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）和《遼寧省完善企業職工基本養老保險制度的實施意見》（遼政發[2006]28號）完善企業職工基本養老保險制度的規定，經省政府同意，現就改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法及有關問題通知如下：

一、從2006年1月1日起,參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家、省規定的退休條件，按以下辦法計發基本養老金。
（一）基礎養老金月標准以達到退休條件時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費年限（計算到月）每滿1年發給1%。
（二）個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行（個人賬戶養老金計發月數見附件）。
（三）建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡系數1.4%。

⑷ 我是沈陽鐵路局長春客運段職工，我辭職了為什麼不給我退養老保險金

現行退保政策有以下幾種：
1、出國定居
2、死亡
3、重復參保
4、達到法定退休版年齡，累計繳權費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，有書面申請。
基本上就這幾種情況，可以在退休前辦理退保手續。
其它情況都不允許退保。只能轉移或者接續

⑸ 鐵路買養老保險在那

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沒退休之前歸鐵路局社保處，也就是說鐵路員工（鐵路內部稱作：鐵路職工）每月份繳納的養老保險金由所單位轉至地方社保機構，其賬戶由單位統一管理；退休後由鐵路局所在省（屬地）的勞動和社會保障部門按月發放養老保險金。