企業挪用職工養老金

❶ 山東一企業被曝挪用養老金，是否涉嫌違法問題

在我們日常生活中，總是會有很多的社會，因為引起大家的關注，最近在山東有一個企業就被爆發了挪用養老金的新聞，所以引起了很多朋友們的重視，因為挪用了養老金之後，對於職工的整體生活影響還是非常大的，甚至還會引起一些矛盾的產生。

如果在這個過程中企業擅自挪用了養老金，雖然能夠幫助企業在很短的時間之內解決資金問題，但是同時也有很多潛在的風險，如果企業沒有辦法快速的歸還這一筆錢，那麼就會導致一系列的問題產生，在這種情況下會侵犯到大家的權益，所以如果大家發現自己的單位出現了這樣的情況，也要及時舉報。

❷ 山東一企業職工稱養老金被挪用，給員工造成了哪些方面的影響

養老金自然就是自己養老錢，養老錢都被挪用自然會干擾職工正常生活。養老金是社會勞動保障，在職工退休後企業應該按照員工工作性質按時發放養老補貼，在這位職工去去看病時想要用養老保險進行報銷，但是工作人員告訴他卡裡面沒有錢，並且已經幾個月沒有打錢了。那麼這家公司就涉嫌挪用資金罪，職務侵權罪，目前這件事情相關公安機關正在展開調查。

三、對社會產生不良影響

我們之所以選擇有五險一金的單位，是為了我們以後著想。現在這件事情出來很多人就會擔心自己五險一金是不是有，對很多來說就會著急退保甚至離開工作崗位，對公司人員來說會產生不良影響，會讓很多人產生跟風行為。一旦這樣的事情沒有解決，那麼將會面臨一大群人對社會制度不滿，對社會管理來說不是一件好事。

❸ 一企業職工稱養老金被挪用，公司已多次被限制高消費，員工該如何維權

一企業職工成養老金被挪用，公司已多次被限制高消費，員工應該從以下幾個方面來進行維權。現在維權的方式有多種多樣，所以以下是我的個人的觀點。

第一，員工應該自己有很強的維權意識。隨著社會的發展，詐騙的方式也是越來越多種多樣，我們一自己應該有著非常強的維權意識。應該當自己發現被騙時，應可以從多種方面來維護自己的合法權利。如果我們有一個非常強的維護自己合法權益的意識，那麼當我們發現被騙時，我們會想盡一切辦法來拿回屬於自己的利益來懲罰惡人。所以說，高度的維權意識是我們進行維權的第一個方面，也是最重要的方面。當我們有維權意識，是我們在發現被騙時，才會有一種主動的去維護自己合法權益的想法，才會付出一定的行動來保護自己的合法權益。思想決定行動，所以說思想是最根本的，只有一個人有高度的維權意識，所以他才會去維權。

❹ 挪用職工扣養老金,進行盈利活動的,算不算挪用公款罪

挪用職工扣養老金,進行盈利活動的,如果數額較大，涉嫌挪用公款罪。
《刑法》第專三百八十屬四條規定：國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

❺ 職工的養老金住房公積金被企業挪用，職工該怎麼辦

一、職工的養老金住房公積金被企業挪用，職工有權向當地住房公積金管理中內心反映，也可以搜集證據容向當地人民法院起訴維權的。
二、依據《住房公積金管理條例》
第四十一條
違反本條例規定，挪用住房公積金的，由國務院建設行政主管部門或省、自治區人民政府建設行政主管部門依據管理職權追回挪用的住房公積金，沒收違法所得;對挪用或者批准挪用住房公積金的人民政府負責人和政府有關部門負責人以及住房公積金管理中心負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依照刑法關於挪用公款罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，給予降級或者撤職的行政處分。
三、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

❻ 山東企業職工稱養老金被挪用，究竟是被誰挪用了

目前，有關部門正在調查中，一些員員發現該公司涉嫌挪用養老金，並已介入調查。

所以，對於公司挪用的員工養老金、醫保、住房公積金，員工必須及時向當地的人力資源和社會保障理部門報告，還可以收集證據並起訴當地的人民法院以捍衛自己的權利。

❼ 山東一企業職工稱養老金被挪用，他的話是真實的嗎

我覺得職工所說的這件事是否屬實還要看公安部門的調查結果，作為一個外人，我們在不了解事情真相之前，也無法果斷的下結論，畢竟這件事涉及到員工們的利益和公司的名譽，如果我們貿然下結論的話，很有可能損害到他人的利益。在山東有一個企業的職工稱公司已經很久沒有給他們繳納社保了，導致他們看病都沒有錢，只能將自己的養老錢取出來看病。不僅如此，還有很多員工因為工資一直不發，去找了別的工作。

任何一個企業都該考慮到員工的利益，而不是只考慮到自己的利益，按時給員工交社保，按時給員工發工資才是一個好企業應該做到的事情。只有這樣，這個企業才能招聘到更多的工作人員，才能夠有一個好的口碑。如果不這樣做的話，公司的人員流失會非常嚴重，也沒有人再敢到這個公司來工作。希望這件事能早日調查清楚。