應交多少養老保險

A. 最低社會養老保險一個月交多少錢

法律主觀：

養老保險是每個月都要交的，特別是職工的養老保險，一般都是用人單位進行繳納，個人繳納的部分要承擔8%，單位還要承擔一部分。
一、養老保險多少錢一個月
通常來說，五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保險，也被稱之為國家基本養老保險。正常情況下，養老保險的費用是由用人單位和勞動者共同承擔，但如果是個體戶或者自由業者，自己需要參加基本養老保險的話，那此時的費用就是由自己來承擔的。五險一金當中包括了養老保險，而這螞肢運其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。
養老保險不是一個固定、統一的金額，各地不一樣的，如果是個人參保的話，一般都是靈活就業人員購買養老保險，此時個人繳費金額是當事人在當地社保當年度限定范圍自由選擇，而社保又是依據當地上一年度的社平工資確定本年度各個繳費檔級對應的繳費基數、繳費金額。由於各地、每年的社平工資都不一樣，因此每一年各個檔級對應的繳費基數、繳費金額也是有差異的。因此不能一概而論。你可以向當地社保咨詢本年度繳費范圍。
二、養老保險每月交300多嗎
根據《社會保險法》和各省規定的繳納規定，購買養老保險的金額一般是按工資比例繳納。一般是單位繳納你工資總額的20%，員工繳納8%，公司繳納的進入統籌基金，你繳納進入個人帳戶。但如果是個人繳納養老保險的話就不一樣了，如果是個體工商戶的話，那麼養老保險的費用就全部由自己承擔。
如果你是個體工商戶，一般繳費的比例是悶梁19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。
也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。
單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。
一般職工是按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%
每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元，單位則以本單位全部職工工資飢友總額為繳費基數，比例為20%。
三、領取養老保險的條件是什麼
經社保部門審核，如果滿足繳費年限和退休年齡兩個條件，就可以每月領取養老金，並一次性支付地方養老保險個人賬戶儲存額，終結地方養老保險關系。
繳費年限條件：如果您是1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年6月30日（含本日）前達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十年；如果您是1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年7月1日（含本日）後達到法定退休年齡，或者在1998年7月1日（含本日）後參保，繳費累計滿十五年。
退休年齡條件：法定退休年齡是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
註：如果您是從事高空、特別繁重體力勞動累計滿10年、或井下高溫作業累計滿9年或其他有害身體健康工作累計滿8年，且男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，經審核符合規定的，可以作為特殊工種辦理退休手續。
還有一種情況，由醫院證明，並經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。一般是單位繳納你工資總額的20%，員工繳納8%。但如果是個人繳納養老保險的話就不一樣了，養老保險的費用就全部由自己承擔。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

B. 養老保險自己交多少錢一個月

隨著人口老齡化加劇，養老問題也日益凸顯。作為一種重要的社會保險制度，養老保險對於保障老年人的基本生活起到了重要的作用。但是，很多人並不清楚自己每個月應該交多少養老保險費，今天就來具體說一下養老保險自己交多少錢一個月。
一、養老保險自己交多少錢一個月
看自己的實際收入情況和當地規定。
根據個人所在地的社保繳費基數，個人交社保養老每月大約需要繳納600-1200元不等。此外，個人參保的繳費檔次有5種，分別為300%、200%、100%、80%和60%，繳費金額也會因此而有所不同。按照正常情況下的標准，個人交社保養老保險一般需要繳納社保繳費基數的20%。相比企業參保的養老保險，個人需要承擔所有費用，因此繳納的金額較高。
二、養老保險自己交怎麼交
1、第一次辦理養老保險時，個人需要攜帶有效身份證及戶口本的原件和復印件、兩張1寸免冠照片，前往當地社區街道的社保服務點或區縣一級的社保局進行辦理。
2、對於需要續交保費的參保人，個人需要攜帶有效身份證和戶口本，以及《職工養老保險手冊》等相關資料前往當地社保局進行續交保費。
3、個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，需按照所在單位在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
4、購買或續交個人養老保險時，若以單位方式代交，則外地戶口僅能通過單位方式購買。單位應繳納20%，個人應繳納8%。
三、養老保險自己交要交多久
至少15年。
根據國家規定，職工應該從入職之日起開始繳納養老保險費用，並連續繳納滿15年以上才可以享受基本養老保險待遇。對於60歲及以上的職工，如果在退休前累計繳納滿15年以上的養老保險費用，則可以按照相關標准享受基本養老保險待遇。對於個體工商戶、靈活就業人員等非正式工人群體，也需要按照政策規定進行連續繳納，才能夠享受到相應的退休金待遇。
總之，養老保險作為一種重要的社會保障制度，對於保障老年人的基本生活起到了不可或缺的作用。在繳納養老保險費用時，職工和靈活就業人員需要按照國家規定進行繳納，並注意及時補交相應的費用。同時，在享受退休金待遇時，購買者需要根據自身的實際情況進行申領和查詢。

C. 養老保險到底交多少

關於養老保險的繳費問題，我們應該先區分繳費主體的身份，如果是單位職工的話按本人上年度平均工資的8%繳納，單位的話則按本單位全部職工工資總額的20%繳納，要是個體工商戶的話則既可以自己選擇一些繳費比例了。

養老保險斷了有下列影響：
1、影響退休待遇。這是最直接的影響，原本交24年，斷交3年，退休累計年限21年，退休金至少少兩三百塊錢。
2、可能要延遲退休。養老保險斷交以後，之前的繳費年限還可以累積，但是斷交的年份是不允許補繳的，原本交了12年，斷交3年，到退休年齡還有三年沒交，需要繼續繳費，原本60歲退休，現在不得不等到63歲退休。
3、繳費金額增加。每年在崗平均工資都在增加，繳費基數也是每年增加，漏交三年的繳費基數可能是3600/3800/4200元，現在要繼續繳費，未來三年繳費基數4200/4400/4600元，要多交不少錢。
4、影響基本養老金增長。每年退休基本養老金增長有定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜，其中掛鉤調整有與基本養老金掛鉤、與繳費年限掛鉤。少交三年，每年基本養老金增長每月少幾塊錢，一年幾十元。
5、影響身故撫恤金。目前企業人員身故撫恤金跟個人繳費年限直接相關，繳費不足5年，發放3個月城鎮居民可支配收入；繳費5-10年，發放6個月；繳費年限10-15年，發放9個月，繳費15年以上的，多交一年多發放一個月。城鎮居民人員可支配收入一個月至少三四千以上，少交一年撫恤金少三四千元。
6、影響靈活就業人員社保補貼，對於4050人員、重度殘疾人、低保戶、撫養未成年子女的單親家庭成員等人員來說，要是中斷養老金繳費，就無法申請靈活就業人員社保補貼，社保補貼是先繳費後補貼。社保補貼一個月四五百，補貼三年就是一兩萬元。

養老金的領取條件：
達到法定退休年齡；累積繳納養老保險費滿15年。其中我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。