婁底差額事業單位養老保險

Ⅰ 湖南養老金計發基數統一6728元，當地的退休人員養老金都一樣嗎

五月份，湖南省的各位退休職工，迎來今年全國養老金上調通知可謂是觸手可及了，從目前的形勢來看，基本每一天都可能會出現，近日如果全國調整方案來了、我就第一時間為大家分享最新解說—— 人社部其實也在4月25號和27號給大家帶來了兩個最新「好消息」。
分別是在政策吹風會上和第一季度人社部工作會議上，對今年的養老金上漲進行了表態，分別提到正在會同相關部門加快推進養老金上漲工作、正在研究如何調整退休人員養老金水平，如下:
所以湖南長沙、張家界、株洲、湘潭、郴州等各地的退休人員，可能再過不久就會迎來好消息了，湖南省目前的全省養老保險計發基數已經統一為6728元，在全國算中等——那麼在此基礎上，是否意味著湖南省當地的各位企業退休職工、靈活就業、機關事業單位退休人員，但未來幾年養老金都會變成一樣的呢?未來這么實施的話會更公平合理嗎?我們一起看看怎麼回事?
湖南省人社廳在2021年11月份公布了最新的本省養老保險計發基數為6728元，同時公布的養老保險繳費基數是5460元每月，而且在全省范圍統一使用，在湖南省內長沙，株洲，湘潭，婁底，益陽，岳陽，張家界，吉首，懷化，衡陽，邵陽，永州，郴州，常德這所有地區退休人員都是統一使用這個數據，那麼大家養老金發到手的錢、能否會逐漸變成一樣的呢?
我們先看看養老金是怎麼算出來的?有一個比較復雜的公式，其差畢中掛鉤了本人養老保險的繳費指數、繳費工齡、個人養老金賬戶的計發月數等，如下:
從公式可以看出，全省上年度在崗職工月平均工資是一個重要的計算數據，這個工資不一定是絕對等於養老保險計發基數的，存在一定區別——然後其中的繳費指數指的是什麼呢?它的意思是:湖南各地的職工養老保險繳費的基數、是在全省平均工資的0.6~3.0倍之間選擇，分為不同的檔次。
(比如一般的煙草局、鐵路局、電力等國企職工社保繳費指數往往能達到2.0~3.0左右、屬於偏高，但是許多私企的指數都是0.6~1.0左右)。
因此統一計發養老金基數後，理論上講到了2022年湖南省任意的兩個城市的兩位退休人員，如果繳費指數、工齡、個人賬戶養老金余額、計發月數等因素完全一樣，那麼每月發放的養老金金額就是一樣的。
——但是事實上，不同的退休人員、個人賬戶的養老金余額實際上都會存在較大差異，這是因為在2019年的7月之前湖南省省內各地的養老保險繳費基數是存在很大不同的。
換言之，湖南省是從2019年7月份開始實現養老保梁豎險省級統籌的，這是一個關於全省職工養老金待遇的重要「里程碑」，如下:
在2019年7月之前，湖南省內各地級市的養老保險繳費基數存在明顯的地域差異——簡單點說，就是同樣按照社橡慶大平工資1.0的指數繳費，在長沙的實際繳費金額，是比張家界、常德的1.0繳費指數、每月交的錢要多一些的!這會直接造成職工個人賬戶養老金的余額會拉開很大差距。
比如2016年的時候，湖南省當時使用的社會平均工資為4491元，養老保險繳費基數企業職工3.0的指數、對應的上限金額為13473元，但是0.6的最低檔對應的只有2695元——當時許多私營、民營企業，都是按照這個2695元的標准來給職工上社保的。
但是同期，長沙市使用的社會平均工資摺合每月是5601元——因此當時長沙市按照3.0的上限指數、對應的養老保險繳費基數是16803元，按照0.6的下限繳費指數、對應的繳費基數大約是3361元，這個長沙市的上下限明顯是高於湖南全省的平均繳費水準的。
然後同一年，湖南的常德市，使用的社平工資卻僅有3870元，對應的0.6下限繳費基數為2322元，上限3.0指數對應的基數金額、則只有11610元——這個明顯是低於長沙市、也低於省的平均線，三者金額對比如下:
因此，就會發現即使是最近兩年新退休的湖南省職工，由於在2019年7月之前各地繳費基數各不相同，因此養老金在全省也很難達到統一標准!
比如說，同樣是1.0的繳費指數，在長沙市連續繳費的10年工齡、無疑是比在常德市連續繳費10年、實際繳費的錢要多的，也就是說2019年7月前、長沙實質上是高於1.0的指數的，而在常德市實質上繳費指數是低於1.0的......
因此就算是在2021年和2022年新退休，由於曾經的繳費力度不一樣，因此個人賬戶養老金會存在較大差別、計算公式中第一部分的基礎養老金也會存在明顯差別——很明顯在長沙市退休的人員，到手的養老金會高出不少的!正所謂「多繳多得」。
然而，國家在2019年的時候改變了相關政策，將這個社平工資的統計口徑，由原來的「非私營社平工資」改為了「全口徑社平工資」—— 因此這會導致社平工資數據降低，為了讓近幾年臨近退休的人不吃虧，所以湖南就設置了6728元的養老保險計發基數。
但是現在湖南省全省的養老金計發基數已統一為了6728元，相比於2019年7月省級統籌之前，目前是公平多了——至少全省同樣工齡的退休人員沒有之前那麼大的差距了。
最後的話:湖南省全省養老保險計發基數雖統一為6728元，但是由於在2019年7月之前，省內不同城市的繳費基數不同、導致個人賬戶儲存金額不一樣——而且還有個人的條件比如工齡、退休年齡、計發月數、繳費指數存在差別。
所以2022年湖南省新退休職工實際發放到手的養老金，也會不一樣，一般來說機關事業單位退休人員和大型國企、央企退休的人員會明顯高一些。
要想提高自己的養老金，年輕的時候在湖南省內經濟更發達的城市參保繳費，或者進入體制內工作、進入大型國企，央企這些繳費指數更高的單位工作，才是正確的做法，目前人人統一發6728元肯定是不現實的。
不過，隨著養老保險省級統籌和全國統籌的發展，湖南省內同樣工齡的兩個人、未來的養老金差距肯定會越來越小。

Ⅱ 統籌基金累計結存可支付月數

隨著時代發展，社會保障制度不斷完善，受益人越來越多，從8月起，社保待遇又將迎來3大新調整，事關養老和醫保。

1.多地實施階段性緩繳職工醫保單位繳費

2.31省市養老金調整方案出爐

3.養老保險待遇領取資格認證方式

一、多地實施階段性緩繳職工醫保單位繳費

今年新冠疫情反復，不少中小微企業和個體工商戶的效益受到不同程度地影響，為切實保障基本民生，助力企業紓困解難，不少地區都發布了《關於階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》。

北京市

7月20日，北京市醫保局、北京市發展改革委、北京侍逗市財政局和北京稅務局聯合印發《關於階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》。

通知中明確：

在京正常繳納醫療保險費的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織，2022年8月至10月可以老歲賣緩繳費款所屬期為2022年7月至2022年9月的醫療保險單位繳費部分，對職工個人應繳納部分，參保單位應依法履行代扣代繳義務，每月按時足額繳納。

單位緩繳期間不影響參保人享受醫療保險待遇和個人權益記錄。

湖南省

7月26日，湖南省醫療保障局等4部門聯合印發《關於階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》。

通知中明確：

統籌基金累計結存可支付月數大於6個月的統籌地區(衡陽、常德、婁底市統籌基金累計結存可支付月數小於6個月，不實施緩繳政策)，自2022年7月起，對中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶和社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織緩繳3個月職工醫保費，緩繳期間免收滯納金。

7月份已經繳費的，可往後順延一個月。緩繳費用於2022年12月31日前補繳到位。

湖北省

7月22日，湖北省醫保局等4部門聯合引發了《關於階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》。

通知中明確：

2022年8月1日起，中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶職工醫保單位繳費部分實行緩繳，生育保險同步實行緩繳，緩繳期間免收滯納金。

參保職工的職工醫保個人繳費仍需按時繳納，企業在緩繳期限內應繼續依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄。

職工大額醫療費用補助、長期護理保險等不列入緩繳范圍。

因篇幅有限，此處不再一一展示，對相關政策感興趣的小夥伴可以掃描下方二維碼，加入當地社群，了解當地最新政策。

總而言之，這一舉措既能很好的緩解企業發展負擔，同時也能切實保障參保職工的權益，真可謂一舉兩得，非常人性化。

二、31省市養老金調整方案出爐

養老金增調補發到位

當前，全國31省2022年養老金調整細則均已出爐，凡是2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員，都能切實享受養老金上調的福利。

此次養老金調整主要分為三部分：定額調整、掛鉤調整、適當傾斜。

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Ⅲ 補繳保險申請書

補繳保險申請書

在當今社會生活中，需要使用申請的場合越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是我整理的補繳保險申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

補繳保險申請書1

要求補繳養老保險的勞動仲裁申請內書只需要符合下述容3項要求就可以了。其中仲裁請求是：要求補交養老保險。理由是下述《社會保險法》第十條之規定。

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

2、仲裁請求和所根據的事實、理由；

3、證據和證據來源、證人姓名和住所。

根據我國《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

補繳保險申請書2

尊敬的領導：

我單位職工：XX性別：X

戶口性質為：XX身份證號碼：XXXX

於XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我單位從事工作，是我單位職工。由於XX原因，我單位沒有為其繳納XX年XX月至XX年XX月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳XX年XX月至XX年XX月共計XX月的養老保險。

組織機構代碼：XX

單位經辦人：XX

聯系電話：XX

單位(公章)

XX年XX月XX日

補繳保險申請書3

xxxx市養老保險管理中心：

我叫xxxxxx，男，1966年 月 日出生，身份證號為。現申請補繳該同志1996年4月-12月、1997年1月-12月、1998年1月-6月，合計27個月的各項養老保險費用。

特此申請

此致

敬禮!

xxxxxx

20xx年xx月xx日

補繳保險申請書4

甲方：__居民身份證號碼：____

乙方：__公司

甲方於_年_月_日到乙方處工作，當日乙方通知甲方，乙方將統一為其在無錫市濱湖區社保中心購買社會保險，並按照規定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險後，仍然決定不由乙方為其統一購買社會保險。

在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。乙方將因購買社會保險而應當由單位繳納的參保費用以現金形式補貼給乙方。該費用由乙方按月與工資一並發放給甲方。

二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續。甲方接到申請後，按照無錫市濱湖區社保機構的規定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，並從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼，按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

三、若甲方向乙方提出申請，要求乙方補繳甲方入職後因甲方申請沒有統一購買社保期間的社保費用的，乙方不予補繳。

四、在因甲方申請沒有統一購買社保期間，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保後應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

五、本協議經雙方簽字或捺印後生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：__乙方：__

日期：__日期：__

補繳保險申請書5

中國人壽保險股份有限公司分公司：

委託人xx全權委託受託人xx(受託人身份證號：xxx)、持貴公司要求的必備文件，以委託人的名義前往貴公司代為辦理上述申請合同解除事項。並鄭重聲明凡由本授權委託書引發的法律糾紛與貴公司無關，本授權委託書自簽發之日起生效。

申請人：

20xx年x月x日

補繳保險申請書6

尊敬的領導：

您好!我叫，於20xx年10月進入X公司。根據公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負責集團網站建設維護和網路品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對了解和認識也日漸加深，並產生了很深的情感，決定長期與共同成長、共同進步、共創輝煌。

入職後我主要完成的工作簡要總結如下：

(一)、優化集團公司網路系統。一年前，集團公司網路由於資源和管理問題，造成網路使用率底下並且嚴重影響工作的網路安全隱患，並多次受到網路黑客攻擊。在上報領導後對部分硬體升級、上網功能流量的限制和集團計算機IP歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現有網路資源的利用率和安全性。

(二)、建立企業內網平台。信息化辦公是現代化企業實現高效、無紙辦公的基礎，也是企業資源高效利用的平台。在集團領導的支持下，組建了企業內部信息交流、資料收集、圖片視頻統一展示、滿足辦事功能的企業內部資源平台。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千餘條;收集集團業務所需的軟體程序收集近50個;收集相關文字資訊300餘條。對企業文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。

(三)、製作了《大理》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網路電子文本，可以讓更多的人閱讀到，了解和認識，也是企業進行網路品牌推廣的'一部分。

(四)、提出通過微博進行企業推廣宣傳。我能及時捕捉到互聯網發展信息，並能有效與工作相結合。微博是目前信息傳播最快、使用人數最多的信息傳播平台。並將集團微博進行認證，作為對外發布平台使用。並且，及時關注關於集團公司的相關網路評論，對於部分網路惡意評論進行了相應的交涉和處理。

(五)、集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業，使其成為企業品牌的一張漂亮的網路名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認知。

(六)、進行集團網站和X地區人流量較大的網站的互聯工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。

我感謝給了我一個發揮的舞台，「滴水之恩當湧泉相報」，我定會倍加珍惜，為公司的發展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領導下，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我，成為X集團中優秀的一份子。

在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領導予以批准為謝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

補繳保險申請書7

XXXX區社會保險基金管理局：

本人姓名:XXXX ，性別：XXXX ，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX， 由於當時對購買社保意識不足，從XXXX年XX月至XXXX年XX月從事XXXXXXXX公司工作期間沒有參加社保，現申請補繳這段時間的社保費，本人願意從現在起按有關規定繳交社保，望批准補繳。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

補繳保險申請書8

涼州區社保局：

茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生於19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志於19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮昌隆小學任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據有關部門規定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農村規模大,學生一千多人,教師60多人。

由於學校經費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔,一日三餐,每天在灶房工作12小時之多,工作非常辛苦,同時工作環境差，灶房、操作間為一體,設備陳舊落後，面、菜基本手工操作,導致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內障手術。

現根據該同志申請養老保險費的要求,為切實解決常建萍同志的後顧之憂和老有所養的問題,經學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。

特此申請！

申請人：xx

20xx年x月x日

補繳保險申請書9

XXXX區社會保險基金管理局：

本人姓名:XXXX ，性別：XXXX ，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXX，由於當時對購買社保意識不足，從XXXX年XX月至XXXX年XX月從事XXXXXXXX公司工作期間沒有參加社保，現申請補繳這段時間的社保費，本人願意從現在起按有關規定繳交社保，望批准補。

申請人：

聯系電話：

年 月 日

補繳保險申請書10

_________市社會保險處：

婁底眼科醫院職工_________於______年進入本院工作，由於當時對養老保險政策不了解，單位要求給職工參加養老保險，職工本人需繳納工資的__________%做為個人賬戶， 聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從__________年開始給予補繳養老保險，經院領導研究決定同意從__________年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。

申請人：

20xx年x月x日

補繳保險申請書11

婁底市社會保險處：

婁底眼科醫院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由於當時對養老保險政策不了解，單位要求給職工參加養老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶， 聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

補繳保險申請書12

xxxx區社會保險基金管理局：

本人姓名:xxxx，性別：xxxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，由於當時對購買社保意識不足，從xxxx年xx月至xxxx年xx月從事xxxxxxxx公司工作期間沒有參加社保，現申請補繳這段時間的社保費，本人願意從現在起按有關規定繳交社保，望批准補繳。

申請人：

聯系電話：

年x月x日

補繳養老保險申請書二：補繳養老保險申請書（524字）

個人基本信息x姓名：x

身份證號(18位)：

戶口性質：

聯系電話：x手機號：x

家庭住址及郵編：

存檔號：

扣款京卡卡號或郵儲銀行賬號：

補繳事由：個人委託存檔人員補繳

補繳檔次：第1檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資

第2檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%

第3檔：補繳年度繳費基數下限

補繳起止期限___年___月起至___年___月止，小計___個月;第( )檔

___年___月起至___年___月止，小計___個月;第( )檔

總計：_____個月

個人確認：以上填寫信息確認無誤。

本人簽字：填寫日期：

存檔機構意見及蓋章：以上內容已審核，同意補繳。

經辦人：辦理日期：蓋章：

社保中心意見及蓋章：

經辦人：辦理日期：蓋章：

補繳養老保險申請書三：補繳養老保險申請書（169字）

濟南市社會保險事業辦公室：

本人李月平（身份證號碼：37250119611206644x）於20xx年06月---20xx年12月在濟南市槐蔭區新宇生產服務公司工作，單位並未為我辦理繳納職工養老保險，因原單位已經倒閉多年，加之本人家庭條件困難，所以，本人自願放棄補繳20xx年6月—20xx年12月中斷的職工養老保險。

申請人：（簽章）

年月日

補繳保險申請書13

XX市社會保險處：

婁底眼科醫院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由於當時對養老保險政策不了解，單位要求給職工參加養老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。

申請人：xx

20xx年x月x日

補繳保險申請書14

我單位職工xx性別：x家庭住址為：北京市順義區xxxxxxxxxx 戶口性質為：xxxx 身份證號碼為：xxxx。 於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xx工作，是我單位職工。

由於xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險，現及時發現，特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。

組織機構代碼：

單位經辦人： 聯系電話

×年×月×日

補繳保險申請書15

尊敬的公司領導：

您好！

本人於20xx年x月份加入皮具有限公司，擔任生產線員工一職，很榮幸成為該公司的員工。隨著工廠的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來，由於珍惜並且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。

現在為了更好地投身工作，免除後顧之憂，長久的成為我們工廠的員工。

本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期後，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。

另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，銘記公司領導的厚愛，感謝我們工廠各個階層的領導，我只想更加長久為公司做事，長久成為員工，讓我更加安心的工作。

現隨著國家政策提供養老保險，以及本人希望在退休時能夠享受到退休養老保險。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：xxxx年xx月xx日

Ⅳ 婁底市人力資源和社會保障局的領導分工

（一） 徹執行國家、省人力資源和社會保障的方針偵測和法律法規，擬定全市人力資源和社會保障事業發招規劃、政策、起草人力資源和社會保險政策和規范性文件，並組織實施和監督檢查。對全市人力資源和社會保險工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。 （二） 擬定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全市建立統一規劃的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。 （三）負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就與服務體系，組織落實就業援助制度，落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向勞動者的職業培訓制度，牽頭落實高校畢業生就業制度，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。 （四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬定並組織實施城鄉社會保險城鄉及補充保險政策和標准，統籌執行機關企事業單位基本養老保險啊、政策。會同有關部門擬定部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法並實施劍盾，編制全市社會保險基金預決算草案。 （五）負責全市就業、失業、社會保險積極預測警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制、保持就與形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。 （六）會同有關部門擬定機關。事業單位人員工資收入分配政策並組織實施建立機關企事業人員工資正常增長和支付保障機制，擬定國有企業經營者收入分配政策，配合相關部門審核納入市級財政統一發放工資范… 詳細>>
市委組織部副部長、局黨組副書記、局長 郭國林 局黨組書記、副局長 彭建祥 局黨組副書記、副局長 肖衛龍 局黨組成員、副局長 曾躍良 局黨組成員、副局長 胡奇俊 局黨組成員、副局長 熊松柏 局黨組成員、副局長 梁子正 局黨組成員、紀檢組長 申戰鋒 局黨組成員、副局長 曾志彥 副局長 吳友元 工會主席 申平濤