1. 養老保險領取標準是什麼
養老保險領取標準是達到法定退休年齡並累計繳費滿15年。累計繳費不足十五年並且達到法定退休年齡的,可以繳費至滿十五年;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
計算標准公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
而關於養老保險辦理的具體流程為:
1.職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到縣社會養老保險局退管服務科提出退休申請;
2.縣社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況),認為基本符合條件的,並告之申請退休人員:(1)填寫《退休條件審批表》一式三份;(2)提交身份證復印件一張,1寸彩照3張;(3)繳納社會化管理服務費。
3.縣人社局養老保險科定期去審核,對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
4.縣社會養老保險局退管服務科核算好待遇後,將《隨縣養老保險待遇審批表》報縣人社局復核。經復核後,辦理養老金存摺。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
2. 閫浼戠ぞ淇濊佷氦婊″氬皯騫
紺句繚鏄闇瑕佷氦婊15騫村苟涓旇揪鍒版硶瀹氶浼戝勾榫勬墠鍙浠ラ嗗彇閫浼戦噾銆
鏍規嵁鐩稿叧娉曞緥瑙勫畾錛屽弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂闇緔璁$即璐規弧鍗佷簲騫達紝鍔炵悊閫浼戞墜緇錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆傚浗瀹舵硶瀹氱殑閫浼戝勾榫勪負濂蟲55鍛ㄥ瞾錛岀敺鎬60鍛ㄥ瞾錛岀ぞ淇濆吇鑰侀噾鍗蟲槸鎸夌収榪欎袱涓騫撮緞孌佃繘琛岄嗗彇銆傜浉姣斾箣涓嬶紝鍟嗕笟鍏昏佷繚闄╃殑棰嗗彇鏃墮棿鍒欑伒媧誨緱澶氾紝鎻愪緵浜嗛嗗彇鏃墮棿鐨勫氱嶉夋嫨錛屽苟涓斿湪娌℃湁寮濮嬮嗗彇涔嬪墠鍙浠ユ洿鏀廣
紺句繚浜ゅ15騫村彲浠ラ浼戱紝鍏蜂綋鍐呭瑰備笅錛
1銆佷竴鑸紺句繚騫存弧18宀佷互涓婄殑浜哄彲浠ュ紑濮嬭喘涔幫紝緔璁¤繛緇浜ゆ弧15騫村苟涓旇揪鍒版硶瀹氱殑閫浼戝勾榫勪箣鍚庯紝鍙浠ユ寜鐓ф硶瀹氶嗗彇涓瀹氱殑閫浼戦噾錛涚即綰崇殑騫撮檺鍙浠ラ珮浜15騫淬傚湪閫浼戜箣鍓嶇即綰沖吇鑰佷繚闄╃殑騫撮檺瓚婇暱錛屽湪閫浼戜箣鍚庤兘棰嗗彇鍒扮殑鍏昏侀噾灝辮秺澶氾紱
2銆佷竴鑸寤鴻鍦ㄧ即綰蟲弧15騫翠箣鍚庯紝濡傛灉榪樻病鏈夎揪鍒伴浼戠殑騫撮緞錛屽湪緇忔祹鏉′歡鍏佽哥殑鎯呭喌涓嬪氨鍙浠ョ戶緇榪涜岀即綰籌紝榪欐牱鍦ㄩ浼戜箣鍚庤兘棰嗗埌鐨勯挶涔熷氨瓚婂氥傚傛灉鐢鋒у湪杈懼埌60鍛ㄥ瞾錛屽コ鎬у湪杈懼埌55鍛ㄥ瞾鏃訛紝鍏昏佷繚闄╃殑緙磋垂騫撮檺榪樻病鏈夋弧15騫寸殑錛屽彲浠ラ夋嫨涓嬈℃цˉ緙存瑺涓嬬殑鍏昏佷繚闄╄垂鐢錛
3銆佸湪紺句繚褰撲腑鍖呭惈鏈5縐嶄繚闄╋紝鎵浠ラ櫓縐嶄笉鍚屽瑰簲鐨勭即璐瑰勾闄愪篃鏄涓嶄竴鏍風殑銆傚湪紺句繚褰撲腑鐨勭敓鑲蹭繚闄╋紝澶變笟淇濋櫓鍜屽伐浼や繚闄╂槸娌℃湁騫撮檺瑕佹眰鐨勶紝鍩烘湰涓婂彧瑕佽兘澶熶竴鐩翠氦錛岄偅灝卞彲浠ヤ竴鐩翠韓鍙楀埌淇濋殰錛屽苟娌℃湁瑕佷氦澶氬皯騫村氨涓嶇敤浜ょ殑璇存硶銆
涓銆侀浼戠殑紼嬪簭錛
1銆佺敵鎶ヤ漢鍑嗗囧ソ韜浠借瘉銆佹埛鍙f湰銆佺収鐗囧強鐢蟲姤閫浼戠殑鐩稿叧鏉愭枡;
2銆佺敵璇蜂漢鍚戞墍鍦ㄥ崟浣嶃佺敵鎶,浼佷笟瀛樺湪鐨勫幓浼佷笟銆佸け涓氫漢鍛樺幓杈栧尯灝變笟灞鐢蟲姤;
3銆佷紒涓氥佸氨涓氬矓鍚戝綋鍦頒漢紺鵑儴闂ㄧ敵鎶;
4銆佸悎鏍煎悗銆佹。妗堣漿鍏ュ綋鍦扮ぞ淇濆矓銆佺ぞ淇濆矓璐熻矗鏍稿畾寰呴亣;
緇間笂鎵榪幫紝緙磋垂緔璁℃弧15騫翠笖鍒拌揪閫浼戝勾榫勪箣鍚庢柟鍙鍔炵悊閫浼戞墜緇銆傜洰鍓嶄負姝錛屽浗瀹墮浼戝勾榫勪負錛氱敺錛60鍛ㄥ瞾銆傚コ錛屽伐浜50鍛ㄥ瞾錛氬共閮55鍛ㄥ瞾(鑷鐢辮亴涓氳呬篃涓55鍛ㄥ瞾)銆銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘
絎鍗佹潯
鑱屽伐搴斿綋鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╋紝鐢辯敤浜哄崟浣嶅拰鑱屽伐鍏卞悓緙寸撼鍩烘湰鍏昏佷繚闄╄垂銆
鏃犻泧宸ョ殑涓浣撳伐鍟嗘埛銆佹湭鍦ㄧ敤浜哄崟浣嶅弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑闈炲叏鏃ュ埗浠庝笟浜哄憳浠ュ強鍏朵粬鐏墊椿灝變笟浜哄憳鍙浠ュ弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╋紝鐢變釜浜虹即綰沖熀鏈鍏昏佷繚闄╄垂銆
鍏鍔″憳鍜屽弬鐓у叕鍔″憳娉曠$悊鐨勫伐浣滀漢鍛樺吇鑰佷繚闄╃殑鍔炴硶鐢卞浗鍔¢櫌瑙勫畾銆
絎鍗佷竴鏉
鍩烘湰鍏昏佷繚闄╁疄琛岀ぞ浼氱粺絳逛笌涓浜鴻處鎴風浉緇撳悎銆
鍩烘湰鍏昏佷繚闄╁熀閲戠敱鐢ㄤ漢鍗曚綅鍜屼釜浜虹即璐逛互鍙婃斂搴滆ˉ璐寸瓑緇勬垚銆
絎鍗佷簩鏉
鐢ㄤ漢鍗曚綅搴斿綋鎸夌収鍥藉惰勫畾鐨勬湰鍗曚綅鑱屽伐宸ヨ祫鎬婚濈殑姣斾緥緙寸撼鍩烘湰鍏昏佷繚闄╄垂錛岃板叆鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃粺絳瑰熀閲戙
鑱屽伐搴斿綋鎸夌収鍥藉惰勫畾鐨勬湰浜哄伐璧勭殑姣斾緥緙寸撼鍩烘湰鍏昏佷繚闄╄垂錛岃板叆涓浜鴻處鎴楓
鏃犻泧宸ョ殑涓浣撳伐鍟嗘埛銆佹湭鍦ㄧ敤浜哄崟浣嶅弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑闈炲叏鏃ュ埗浠庝笟浜哄憳浠ュ強鍏朵粬鐏墊椿灝變笟浜哄憳鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑錛屽簲褰撴寜鐓у浗瀹惰勫畾緙寸撼鍩烘湰鍏昏佷繚闄╄垂錛屽垎鍒璁板叆鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃粺絳瑰熀閲戝拰涓浜鴻處鎴楓
3. 職工養老保險退休金如何計算
根據養老金計算辦法,職工退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人,退休時養老金計算方式如下:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=6000元×(1+0.6)÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=6000元×(1+1)÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=6000元×(1+3)÷2×40×1%=4800元
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
3、過渡性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限,包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
各省市自治區對退休養老金的計算略有差別,所以,准確的計算方式以當地社保政策為准,以上僅做參考。
4. 個人養老金退休後大概能領多少
因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金,自己需要注意。
因人、因地而異。
依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。
因此,社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情況,社保的繳納時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金也是會越多的。
社保交滿15年,退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。