『壹』 五七工保險費用介紹
各地根據當地的實際情況也陸續出台了相應的五七工養老保險政策，總的來說還是以黨的十七大講話
精神為重要依據因地制宜，最根本的目的就是為了保障五七工養老的切實利益。因為各地政策不同，下面就通
過呼和浩特出台的五七工養老政策為例子，給大家做個介紹。
呼和浩特市已經正式將自治區境內的原城鎮國有企業及城鎮國有單位興辦的集體經濟組織中工作過、未經勞動
部門辦理招工手續的老職工（以下簡稱「五七工」）納入城鎮企業職工基本養老保險范疇。
目前，已經進入經辦階段，如玉泉區等部分城區申報人員的資格已經審核完畢。
據政策規定，此次納入城鎮企業職工基本養老保險范疇的「五七工」必須還符合以下條件：
(一)2010年12月31日前，男滿60周歲，女滿55周歲；
（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城鎮戶籍；
（三）1995年年底之前工作滿三年；
（四）未參加過企業職工基本養老保險。
而且，符合以上條件的人員，如果已經參加了城鎮居民基本養老保險或正在享受遺屬生活待遇的，可以按
照規定參加城鎮企業職工基本養老保險，但不得同時享受城鎮居民基本養老保險、遺屬生活困難補助等待遇。
《通知》還規定：
所有納入「五七工」政策范圍的、自願參保的城鎮人員均從1996年1月1日起補交15年的養老保險費。繳費
標准以繳費年度呼市上年職工月平均工資為基數，按20%的比例和規定的個人賬戶記賬利率補繳養老保險費，
並按各年度規定的個人賬戶規模補記個人賬戶，其餘部分計入統籌基金。
男不滿75周歲、女不滿70周歲的人員，從補繳費用起始年度計算，年齡每超1歲，減少一個年度的統籌基
金繳費部分，但仍需繳納記入個人賬戶的費用。如男滿75周歲、女滿70周歲的人員，則只繳納記入個人賬戶的
費用。參保人死亡後，個人賬戶剩餘部分將退還給指定受益人或法定繼承人。
在《呼和浩特市「五七工」參加養老保險分年齡繳費和養老金核定表》上，還了解到，男60周歲、女55周
歲的人員須補繳養老保險費47815.3元；男滿75周歲、女滿70周歲的人員須補繳24240.1元。
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『貳』 五七工未到領工資年限人已經去世的養老保險怎麼算
按照國家規定，參加基本養老保險人員繳費年限必須滿15年並達到規定退休年齡後方可按月領取基本養老金。根據測算，從1996年1月1日實行「統賬結合」制度至2008年，以歷年全省社平工資為基數，按照城鎮個體勞動者基本養老保險辦法補繳基本養老保險費至今，繳費年限為13年，不足繳納基本養老保險費必須滿15年的規定；考慮到這部分群體絕大多數都已超過規定退休年齡的實際，剩下兩年的繳費以2008年全省社平工資為基數一次性躉繳；按以上辦法每個人應當繳納基本養老保險費為36474元。
考慮到」五七工」、「家屬工」身份和年齡等方面因素，年滿75周歲及以上人員，按10000元標准繳納；75周歲以下人員在10000元的基礎上，按與75周歲每相差1年（不足1年的，按1年計算）增加1500元的標准繳納。其中繳費額度的80%由個人承擔，20%由各級政府和相關中直行業、系統企業承擔。
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『叄』 五七工養老金發放標准
法律分析：企業和機關事業單位退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農民，每人每月增加50元。
法律依據：《社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『肆』 五七工養老保險繳費和領取
針對上世紀六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的人員的養老保障需求，國家政府部門及時推出了五七家屬工養老保險政策。五七家屬工養老保險是什麼東西
五七家屬工是指上世紀六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未被勞動部門錄用、沒有企業正式職工身份、未參加過基本養老保險統籌的人員。這部分人被納入養老保險統籌范圍中來。由於我國社會養老保險的轉化率低而且領取條件十分苛刻，所以五七家屬要想完善養老保障，還需搭配商業養老保險。通過購買商業養老保險不僅操作便利，而且可選擇空間大。太平守護一生終身年金保險保障內容：*靈活交費，終身養老*年年領金，八十祝壽*身故返還，財富傳承，身故全額返還已交保險費最低每月花：164元泰康e愛家養老無憂終身年金保險（分紅型）保障內容：*終身養老，領取一輩子*特有分紅保障，抵禦通貨膨脹*月領額等於月交額：交的多，得的多最低每月花：200元
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