① 未退休死亡後養老金領取流程
領取具體流程如下：
1、可以領取自己交的那些錢和利息，也就是個人帳戶部分。
2、提供親屬身份證、戶口簿、死亡證明或者火化證明、養老保險手冊，有單位的，通過單位辦理，沒有單位的，去當地社保中心辦理。
3、退休前死亡的，有單位的，還可以向單位申請喪葬費和撫恤金，沒有單位的，既沒有了。
4、退休後死亡的，個人帳戶的余額（扣除已經領取的）可以退，還可以向社保申請喪葬費和撫恤金。
職工死亡後養老保險是可以退保的,需提供以下證件：
1、死亡證明、火化證明原件和復印件;
2、參保單位或個人填寫養老保險個人賬戶儲存額繼承或退還申請表；
3、參保單位出具養老保險參保證明；
4、死者所在社區出具的死亡及繼承證明需社區所在派出所核實情況後蓋章；5、死者及繼承人身份證、戶口本、結婚證原件和復印件。
一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
② 退休職工死亡後可以領取哪些費用包括這幾種
繳納社保的職工退休之後，可以獲得相應的社保待遇，當退休職工死亡時，社保待遇不會停止，他的遺屬仍可以領取一些費用，那麼退休職工死亡後可以領取哪些費用呢?
退休職工死亡後可以領取哪些費用?
1.去世當月的養老金
退休職工死亡後，次月停放養老金，而死亡時間就是何時停發養老金的依據。死亡時間以死亡證明記載的時間為准;沒有死亡證明的以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時間為准。有其他證據足以推翻以上記載時間的，以該證據證明的時間為准。舉個例子，如果退休人員實際死亡時間是4月30日深夜，但死亡證明登記的時間是5月1日凌晨，那麼5月份的養老金可以正常發放，從6月份開始停發養老金待遇。
2.個人賬戶余額繼承
養老保險繳費由單位和個人共同承擔，個人繳納的部分進入到個人賬戶，用來支付個人賬戶養老金，如果退休職工個人死亡的，他的個人賬戶余額可以繼承。
3.喪葬補助金
社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金。領取喪葬補貼的前提是離世人員的入葬方式要符合當地的規定，而不同類型的退休人員，喪葬補助金待遇是有差異的。
4.撫恤金
撫恤金和喪葬補助金一起申領，不過撫恤金的領取門檻更低，職工因病或者非因公死亡後，遺屬都能享受撫恤金待遇。而不同類型退休人員的撫恤金計算方式也是有比較大的差異的。
5.醫保個人賬戶余額繼承
醫保繳費和養老保險繳費一樣，也是由單位和個人共同承擔，個人繳費的部分進入職工個人賬戶，如果職工醫保累計繳費年限滿足當地政策規定，退休後無需繳納費用，還能繼續享受醫保待遇，退休職工死亡後，一般個人賬戶是有餘額的，職工的遺屬可以去醫保機構辦理繼承手續。
6.年金個人賬戶余額返還
年金包括職業年金和企業年金，職業年金是機關事業單位工作人員強制繳納的補充養老保險制度，企業年金是大型企業為招攬頂尖人才設立的福利制度，是自願繳納，不具有強制性。如果職工繳納了年金，並且累計領取時長沒有超過計發月數，那麼個人賬戶仍有餘額，繼承人可以去辦理年金繼承手續。
以上就是退休職工死亡後可以領取的一些費用，而職工的遺屬要注意領取的期限，因為各地會對手續辦理有時間限制，超過時間就無法領取了，另外不要違規領取養老金，不然會面臨比較嚴重的處罰。
③ 職工養老保險死亡後還能領多少錢
職工養老保險死亡後遺屬能領取的金額如下：
1、喪葬補助金：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資的六個月總額計算；
2、撫恤金：如果職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金中領取，撫恤金的標准為職工本人工資的一定比例，具體比例為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，總和不超過職工生前工資；
3、一次性工亡補助金：標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；
4、未參加基本養老保險的職工，喪葬費和撫恤金由所在單位支付。
養老保險的遺屬待遇：
1、遺屬一次性喪葬補助金：按照當地規定的標准發放，通常是職工本人最後一年平均工資的數倍；
2、遺屬撫恤金：如果職工在領取養老金期間去世，其遺屬可以按月領取撫恤金，金額通常為職工養老金的一定比例；
3、遺屬一次性生活補助金：部分地區規定，遺屬除了可以領取喪葬補助金和撫恤金外，還可以獲得一次性生活補助金；
4、其他相關待遇：某些地區或單位可能還會有額外的遺屬待遇，如繼續享受醫療保險待遇等。
綜上所述，職工養老保險死亡後遺屬能領取的金額包括喪葬補助金、撫恤金、一次性工亡補助金，未參加基本養老保險的職工的費用由所在單位支付。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。