養老保險只交15年

⑴ 養老保險只能交15年嗎

法律分析：不是。養老保險最低交十五年，十五年後也可繼續繳納的。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

法律依據：《中華人民共和國保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑵ 養老金交滿15年還要繼續交嗎

養老金交滿15年建議繼續交。
對於在職職工來說，並不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等五險。
所以即使在職職工已累計繳納養老保險滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續繳納養老保險等五險，這是強制性的。
對於是企業職工，即使繳滿15年，但是職工還未退休，企業還是必須繳費，直至職工退休;而以個人身份參加社保，參保人可以根據自身的實際情況選擇停繳，也可以繼續繳納。
養老金的領取必須滿足兩個條件：一是繳滿最低繳費年限15年，二是達到退休年齡，即男性60周歲，女性55周歲。
雖然許多以個人身份繳納養老保險的參保人只想繳滿15年，但是最好繼續繳納，主要有以下幾點原因：
【1】 養老保險遵循「多繳多得」原則，繳費基數越高、年限越長，退休時參保人可以領取到的養老金也越多。
【2】 雖然目前養老保險的最低繳費年限為15年，但是根據人社部十四五規劃，將逐步提高領取基本養老金的最低繳費年限。
【3】 另外，養老保險和醫療保險一般都是一同繳納的，目前已有多省市將逐步統一職工醫保繳費年限至25-30年，也就是醫療保險沒有繳納到足夠的年限的話，達到退休年齡就沒法享受終身醫療保險。所以不管是養老保險還是醫療保險，職工或者居民也不要輕易斷繳。
養老保險繳滿十五年只是達到了最低的繳費年限，並不代表繳滿15年後就可以停繳，尤其對於參保人未來享受養老金待遇而言，繳費年限越長自然領取到的養老金就越多了。
同時，社保法規定，參保人員只要累計繳納滿15年，到達法定退休年齡後就可以辦理退休了。
如果已經繳滿了15年社保，但只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，國家規定公司必須給在職人員繳納社保，所以社保還是需要交的。
在自己有能力購買15年的社保，在沒有退休之前就建議繼續交下去，15年是社保的最低年限，只會拿到最低的收入，繼續交下去會讓我們最後到手的退休金更多。
對此，建議在社保滿15年後繼續繳納，因為養老保險遵循著「多繳多得、長繳多得」的激勵約束制度，繳費年限、個人賬戶金額都跟將來的養老金待遇直接相關，繳費水平越高，繳費時間越長的參保人員，退休後拿到的養老金才會越高。
所以，建議繼續繳納社保，讓自己退休生活保障更加充分。
另外，社保不只是包括養老保險，還包括醫保等。醫保繳費達到最低繳費年限後，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
從目前來看，多數地區的醫保最低繳費年限高於15年，近期多地逐步提高職工醫保最低繳費年限，男要繳費滿30年，女要繳費滿25年。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 養老保險交完15年不交了，還是交到退休，哪種更劃算

養老保險交完15年不交了，還是交到退休，哪種更劃算？

養老保險交完15年之後，不再繼續支付了，還是得交給離休才行呢，哪一種挑選更加劃得來，對自己來說更為有益呢？社會養老保險按相關要求，我國中規定的最少繳費年限是15年。不少人在想我的社會養老保險依照15年以來繳納就行了，那樣的話抵達退休年齡規定以後，還可以按月領到養老金待遇。自然你這樣的想法是沒有任何難題，但我們必須講的是最少繳費年限，只是其實也就可以享受到最少養老金待遇。

⑷ 養老保險只需要交15年嗎

養老保險交滿15年後可以不交嗎？

養老保險交滿15年後是否可以不交，需看實際情況：
1.如果是社保中的基本養老保險，則其最低繳費年限要求，其實就是在法定退休年齡之前，累計繳費滿15年即可，達到最低繳費年限要求，參保人退休後，就可以按月領取養老金了，每月可以領取的養老金為全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%+（個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數）。不過，雖然說養老保險交滿 15年後就可以不交，退休後便可領取養老金了，但若是繳費的年限越久，繳納的養老保險保費越多，那麼等到了退休之後，每月可以領取的養老金也就越多。
2.如果是商業養老保險，那麼交滿15年後是否可以不交，還要看其繳費年限是否為15年，如果繳費年限為15年，那麼交滿15年後就可以不交了，享受相關保障即可。如果繳費年限大於15年，比如20年、30年，那麼若是交了15年後就不交了，保障會失效。

養老保險能一次性補繳十五年的嗎？

城鎮職工養老保險不能一次性補繳十五年，城鄉居民養老保險能一次性補繳十五年，具體如下：
1.城鎮職工養老保險：若是此前沒有交過城鎮職工養老保險，那麼到了法定退休年齡時，是不能一次性補繳十五年的。但若參保人此前有交過城鎮職工養老保險，那麼若滿足補繳條件，則可以申請補繳：
（1）單位欠繳：如果是因為用人單位沒有按照規定繳納城鎮職工養老保險，那麼員工可以要求用人單位補繳。若是用人單位拒絕補繳，則員工可以向當地的勞動局或者社保局進行投訴，相關部門會責令用人單位予以改正，補繳城鎮職工養老保險；
（2）可申請延長繳費至滿十五年：如果參保人已經到了法定退休年齡，但是城鎮職工養老保險的累計繳費年限還未滿十五年，那麼參保人可以按照規定在養老保險待遇領取地延長繳納城鎮職工養老保險至滿十五年，然後再享受城鎮職工養老保險待遇。其中，如果是在《社會保險法》實施（2011年7月1日）之前參保的，那麼若是延長繳費5年之後，城鎮職工養老保險的累計繳費年限還不滿十五年，則可以申請一次性補繳至滿十五年。需要注意的是，城鎮職工養老保險補繳後的繳費年限，和已有的繳費年限加起來，最長只能為15年。此外，靈活就業養老保險也和城鎮職工養老保險一樣，可以申請延繳或按規定補繳。
值得一提的是，如果城鎮職工養老保險的參保人在達到法定退休年齡後，累計繳費年限不滿十五年，也不滿足補繳或延繳的條件，那麼參保人可以申請將城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。或者也可以申請終止城鎮職工養老保險，申領個人賬戶儲存額。
2.城鄉居民養老保險：可以一次性補繳十五年，而且即便是參保人已經60周歲，但此前從未繳納過城鄉居民養老保險，也可以申請一次性補繳十五年的城鄉居民養老保險。

⑸ 社保只交養老保險，交夠15年，可以領養老金嗎

根據中國的社保政策，一般來說，如果你已經連續繳納養老保險滿15年，並且達到了法定的退休年齡，通常是60歲（男性）或55歲（女性），就可以開始領取養老金。然而，具體的規定可能因地區而異，建議你向當地社保局或者相關部門查詢，以獲取最准確的信息。