養老保險繳納基準

⑴ 養老保險繳費比例是多少，分幾個檔次

法律分析：社保繳費檔次六個檔次正臘為：按照平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。繳費比例也根據當地政策不同而有所區別，一般以個人身份繳納社保：養老保險：個人繳納20%；醫療保險：個人繳納5%。以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保帶清散險費制最大的缺陷察早拿是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負睜橋擔表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第敗搭十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分蠢氏別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑵ 個人基本養老保險繳費標准

該類養老保險繳納標准為8%。
職工養老保險的繳費是有單位和企業按照不同的比例進行承擔的。按照社會保險法規定，職工養老保險單位繳費的標准為20%，其中，單位所繳納的養老保險金會統一劃入到養老保險統籌基金中。而職工個人繳納養老保險的繳費標准為8%，個人所交的養老保險費將直接劃入到個人賬戶中。
另外，職工養老保險的繳費基數是以省市上年度職工社平均工資為基準的，其中，企業職工只要工資收入低於省(市)社平工資60%的，一般都是按照繳費基數為60%進行核定;如果企業職工工資收入高於省社平均工資60%的，是需要哪找實際工資收入來核定養老保險繳費基數的。但是最高繳費基數的上限不得高於省社平工資的300%。