紐西蘭年金養老金

Ⅰ 澳洲移民的養老金制度介紹

澳洲移民的養老金制度

澳洲的養老金採用三支柱形式，第一支柱是基本養老金，取決於家計調查結果，資金主要來源於國家一般的稅收。第二支柱是強制性的「超年金保證」制度，資金來源於由僱主繳費。第三支柱是雇員自願參加的補充「超年金」以及其他方式的退休儲蓄。目前澳洲的養老金規定，凡是年齡滿65周歲的澳洲居民，同時包括移民澳洲的人，無論男性女性，只要通過家計審查，就可以領取政府發放的最低養老金。

那麼移民澳洲後想領取養老金需要什麼條件呢？首先想要領取政府老年金，需要符合年滿65周歲的條件，但一年齡將逐步提高，2023年將提升到67周歲。其次在澳洲連續或者累計居住了10年。最後申請人的收入和資產低於一定限額。這是養老金的領取條件，除此之外還有退休公積金的領導條件，兩者不太一樣。退休公積金領取年齡為55-65周歲，不管是否退休，都可以領取退休公積金。無論是移民澳洲後領導的養老金還是退休公積金，他們的福利保障一定會引起更多人的關注。

澳洲家庭移民種類

澳洲家庭移民種類主要為：伴侶移民、子女移民、父母移民。

伴侶移民

澳大利亞公民、澳大利亞永久居民或者符合條件的紐西蘭公民的伴侶可以申請進入並（或）永久居留在澳大利亞。伴侶包括：打算結婚的人、已婚（合法）伴侶、事實婚姻伴侶。

海外的伴侶並不自動獲得在澳大利亞永久居住的權利，必須申請適當的源激簽證，經正式審核，滿足所有法律規定後才能獲得簽證。

配偶臨時簽證（309子類別）和永久簽證（100子類別）

適用於海外申請人進入澳大利亞和他們的伴侶生活。其伴侶必須是澳大利亞公民、澳大利亞永久居民或者符合條件的紐西蘭公民。

未來婚姻簽證（300子類別）

適用於海外申請人進入澳大利亞和他們的未婚夫（妻）結婚。其未婚夫（妻）必須是澳大利亞公民、澳大利亞永久居民或符合條件的紐西蘭公民。一旦結了婚，簽證持有人就可以申請在澳大利亞永久居住。

申請材料：材料清單（包括申請表格）、伴侶移民簽證申請材料清單（包括未來婚姻類）、澳洲公民家庭關系類、在中國遞交申請（包括在哪裡遞交申請等重要信息）、申請費及支付方式（包括如何進行郵政匯款等重要信息）、審理時間、簽證標簽、基本材料信息、體檢、指定移民代理或代理人、補充材料、虛假材料、核實材料、通知申請結果、聯系我們、提供反饋。

子女移民

澳大利亞公民、永久居民或有資格擔保的紐西蘭公民的子女以及某些親屬孤兒可以申請子女類移民簽證入境並永久居留澳洲。

來自海外的子女無法自動取得澳洲永久居留權，因此他們必須提交簽證申請，通過我們的審理並符合所有法定條件後方可獲得簽證。

子女類（永久簽證）（101子類別）

適用於澳大利亞公民、澳大利亞永久居民或有資格擔保的紐西蘭公民的海外親生子女、收養子女或繼子女。

親屬孤兒類（永久簽證）（117子類別）

適用於18歲以下的海外兒童，是澳洲公民、永久居民或符合條件的紐西蘭公民的親屬，其父母由於死亡、永久喪失撫養能力或者下落不明而無法照顧他們。

領養類（永久簽證）（102子類別）

適用於18歲以下，已被或將被澳大利亞公民中返、澳大利亞永久居民或有資格擔保的紐西蘭公民領養的海外孩童。請注意：如果該孩童是在其父母成為澳大利亞公民、澳大利亞永久居民或有資格擔保的紐西蘭公民之前被領養，則不能申請該類簽證。他們必須申請子女類簽證（101子類別）。

申請材料：材料清單（包括申請表格）、子女類（永久簽證）（101類別）、親屬孤兒類（永久簽證）（117類別）、領養類（永久簽證）（102類別）、未獨立子女類（臨時簽證）（445類別）、在中國遞交申請（包括在哪裡遞交申請等重要信息）、申請費及支付方式（包括如何進行郵政匯款等重要賣裂飢信息）、審理時間、簽證標簽、基本材料信息、體檢、指定移民代理或代理人、補充材料、虛假材料、核實材料、通知申請結果、聯系我們、提供反饋。

父母移民

申請父母移民簽證應符合以下條件：

您必須是澳大利亞公民，澳大利亞永久居民或合資格的紐西蘭公民的父母。

您的子女必須定居在澳大利亞（多數情況下，至少居住滿兩年）並且是您擔保人。

您必須通過家庭成員均衡比例測試——您至少有一半數的子女長久地居住在澳大利亞或您的子女中居住在澳大利亞的比居住在其他國家的要多。

您必須符合有關的健康和品行要求。

若您打算申請任何「年老」類別簽證，您必須滿足作為一＂年老＂父母的條件（請參閱《父母類移民手冊》）。

Ⅱ 世界其他國家，退休年齡是多少

世界其他國家退休年齡如下：

1、法國：法定退休年齡60歲，實際退休年齡59.4歲

法國法定退休年齡為60歲;實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。

在法國，工作滿40年就可以領取「全額養老金」，即退休前工資的80%。

另外，法國從1956年開始就實行了沒有任何條件和區別的全民基本養老金制度，即所有在法國國土上居住的人(包括外國人)，只要到了60歲就可以按月領取基本養老金。

2010年，基本養老金標准為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。如果領取基本養老金的老人去世後的遺產超過39000歐元，則他所領取的基本養老金將被追回，如果其繼承人不返還這筆養老金，其遺產將被沒收。

2、德國：法定退休年齡65歲，實際退休年齡62歲

德國法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。

德國1889年頒布了《老年和殘疾人保險法案》，工人須交納養老保險，70歲時可以退休，領取養老年金。隨著生產力的提高，勞動力獲得了解放，工人退休後享受的休閑時間也隨之延長，從1916年起，德國把退休年齡降到了65歲。

德國也面臨人口老齡化問題，德國政府決定從2012年1月1日起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月;然後再用6年的時間把退休年齡延長一年，一年延長兩個月，到2030年把退休年齡延長到67歲。

3、英國：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡62.6歲

英國法定退休年齡為男65歲，女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。

2011年，到退休年齡繼續工作的人有140萬，男性佔39%，女性佔61%，大多是非全日制工，工作時間較短。到退休年齡繼續工作的男性老年人主要是農民和計程車司機，女性老年人主要是保潔工、管理員、保姆和售貨員。

英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女並軌。和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012-2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。

4、希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡61歲

希臘法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。

希臘政府雖然規定法定退休年齡是65歲，但也同時規定，交滿30年的養老保險可自願退休。

希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一，同時也是發放養老金最慷慨的國家，希臘人平均領取的養老金甚至高於他們退休時的工資。對一個有40年工齡、領取平均工資的職工來說，養老金是退休時工資的105%。

5、義大利：法定退休年齡男65歲，女60歲;實際退休年齡60.4歲

義大利法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。

義大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養老保險達到一定年限即可退休，所以，很多義大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。

義大利養老保險制度改革的重點不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養老金的發放標准，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會養老金的支付總額控制在GDP的15%。

7、西班牙：法定退休年齡為65歲，實際退休年齡62.1歲

西班牙法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。

8、日本：法定退休年齡為60歲，社保交滿25年即可退休

日本的法定退休年齡為60歲。

日本退休年齡也比較靈活，交滿25年的養老保險就可以退休。低收入群體可以申請免交養老保險，養老保險局根據申請人的家庭收入情況，決定是否給予免除，或免除多少。

2010財年，對交滿40年養老保險的人來說，一年領取的養老金總額為792100日元。根據日本養老金管理局的報告，2008年領取養老金的人口占日本總人口的四分之一，老年居民戶養老金收入占其總收入的70.8%，有61.2%的老年居民戶養老金是唯一的收入。

9、新加坡：法定退休年齡62歲，可工作到65歲

新加坡的法定退休年齡為62歲。

針對人口老齡化問題，新加坡也曾考慮延遲退休，但遭到民眾的普遍反對。為此，新加坡取消了提高退休年齡的計劃，改為允許僱主僱用62歲的退休人員，但超過65歲不得僱用。

但這要建立在雙方自願的基礎上，這樣就保持了養老金制度的穩定，同時，對那些認為身體健康條件允許繼續干幾年的退休人員來說，也可以繼續工作，為家庭增加些收入。

參考資料來源：人民網-《人民日報》：延遲退休年齡 世界各國如何做？

參考資料來源：網路-退休年齡

Ⅲ 養老金並軌後，事業單位退休人員會吃虧嗎

養老保險並軌，就是機關事業單位工作人員，跟企業職工實行一樣的養老保險制度，而在這之前是實行雙軌制，就是企業職工和機關事業單位工作人員採用不同的養老金計發模式。在雙軌制之下，機關事業單位的養老金一般比普通企業職工的養老金高出三倍左右。

合並以後，對機關事業單位和整個企業來說，都是比較公平的事情，每個人的待遇也是平等的，不會有多付不多的情況。合並後，根據"多付"的原則，即現時可領取多少退休金，視社會保障供款年數而定。

並軌後，機關事業單位退休人員退休費主要按照本人歷年繳費多少、繳費期長短來計算養老金標准，工作人員的職務、工資變動可以精細計算到每年、甚至每個月，能夠充分體現個人全部職業生涯所作貢獻。計算方法與企業職工的基本養老金待遇計發辦法相一致的，更加公平，也更富有激勵性，有利於引導單位為每個職工、每個在職職工為自己將來養老保障依法履行繳費義務。

Ⅳ 澳大利亞移民領取養老金條件有哪些

澳洲的養老金主要由三部分構成，包括僱主交納的超年金（superannuation）、個人自願交納的部分和澳洲政府的養老金（age pension），具體介紹如下：
一、僱主交納的超年金（superannuation）
對於在澳洲有過工作經驗的人士來說，都比較熟悉僱主交納的超年金，通常簡稱為Super。根據澳大利亞養老產業（superannuation instry）法案規定, 澳洲僱主須為所有員工（包括全職、兼職和臨時工等） 提供至少稅前工資9.5％的超年金, 至少每三個月存入員工的超年金賬戶中。
二、個人自願交納的部分
個人自願交納部分，簡單點說就是為了享受更好的老年生活，你可以自己多存入一些到養老金賬戶，這筆錢將由養老金公司幫你做投資理財。
三、澳洲政府的養老金（age pension）
澳洲政府的養老金，也是澳洲移民最關心的部分，只要符合要求的澳大利亞永久居民和公民都可以領取：
1. 你必須要保持澳大利亞居民身份連續10年，或者你的澳大利亞居民身份有間隔，但是累計起來超過10年，而且其中一段居留時間必須超過5年。
2. 你是一名女性，而且你的配偶已經去世，在他去世的時候你們倆都必須是澳大利亞居民, 並且在你申請養老金之日的前兩年你必須是澳大利亞居民。
四、澳洲過渡退休津貼（TTR）
目前在澳大利亞，55歲被定義為退休的起始年齡，而65歲是領取澳洲養老金福利的年齡。那麼中間的10年怎麼辦呢？澳洲政府為了鼓勵處在55至65歲之間的人群能繼續工作更長的時間，又能幫助他們存到更多的養老金，於是專門制定了過渡退休津貼（Transition To Retirement，TTR）。
在澳大利亞，只要達到55歲就可以在養老金賬戶下開設退休金（pension）賬戶（無論是否工作都可）。如果小於65歲並且仍然在工作，那麼可以將super賬戶中的全部存款轉存入pension賬戶中，並且在每個財年可以提取pension賬戶總額的4% - 10%的存款。
按照澳洲2015年實行的標准，如果夫妻兩人移民澳大利亞，滿足領取澳洲養老金的條件時，沒有任何收入，只有存款且存款少於24.5萬澳元，就可以領取澳洲全額的政府養老金；如果存款超過216萬澳元，則沒有資格領取澳洲政府養老金。