❶ 國企職工辭職後養老保險怎麼辦
國企職工辭職後，可以先在原位辦理解聘手續，然後在當地社保局按靈活就業人員交版納養老保險，個權人交費的比率要比單位交費要低一些。
一、可以自己繳納，辭職後單位將你的社保轉到社保中心就可以自己交納了。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
❷ 我在國企上班十年了，辭職後養老保險怎麼交
辭職來以後你的養老保自險在社保局，住房公積金在公積金管理中心。一般省會城市會分升級社保局和市級社保局，去你們單位問清楚到底是省級的社保局還是市級的社保局。接下來，如果你辭職之後什麼都不做打算等到退休，那你就得自己交情退休前的所有養老保險費用（包括之前你個人繳納的和單位繳納的那部分），到你60歲滿足連續繳納15年的養老保險，就可以拿養老金了。如果你辭職之後找到另外一家公司，叫新公司人力資源部的同事給你向原單位開個介紹信，然後拿著介紹信去把養老保險和住房公積金全轉到新的單位就可以了，新單位的人力資源部專門會有同事負責幫你辦理轉移和交接手續，之後新單位幫你繳納單位部分的養老保險和住房公積金。希望能對你有所幫助。
❸ 國企職工辭職後養老金怎麼交
法律分析：國企職工辭職後，可以直接向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
❹ 在國企工作辭職了養老金等怎麼處理
如果已經在國企工作滿15年的，辭職後不影響退休後領取養老金。如果工作未滿15年就辭職的，需要到新公司繼續繳納養老金，沒有新公司的則要自己繳納。
❺ 我是國企職工，工作27年，現在想辭職，養老保險如何處理今後退休領取養老金會不會有所不同
你辭職後，復企業會為你辦理社保減少，制就是這個企業不再為你繳納社保。如果你找到新單位，新單位可以辦理社保增加，即你的養老關系等轉入新單位繼續繳納。如果你不再與其他單位建立勞動關系，可以自由職業者或城鄉居民身份辦理養老保險續繳。
養老保險多繳多受益，要說不同，就是停繳，會多多少少影響你退休後領取的養老金額。
❻ 在國企工作辭職了養老金等怎麼處理
養老保險繳納滿15年的，退休後才可以按月領取養老金；
到新公司工作後，比例還是和之前的一樣；
如果你沒有新公司的話，自己繳納，那麼公司部分和個人部分，都是你自己繳納了。