怎樣打補繳養老保險報告

『壹』 手機上怎樣補繳社會養老保險

手機上補交以前的社保流程：打開游讓微信點擊城市服務，點擊進入頁面。進入頁面，選擇社保綜合，點擊進入進入頁面，選擇城鄉居民，進入頁面。最後進入頁面，選擇社保費補繳，手機上補繳社保費步驟具體如下 ： 1、點擊頁面的勞動保障單位申報平台，按提示輸入密碼；。 2、選擇頁面，繳費申報管理，再選擇繳費工資申報，重新輸入每個職工的上年度月均工資，按保存鍵；3、選擇頁面，提交信息管理再選擇頁面，待提交信息，查看無誤後，將繳費工資申報內容進行提交，報社保中心進行審核； 4、從提交之日起第三個工作日，選擇頁面，提交信息管理，再選擇頁面未通過信息，查看未通過信息。如全部通過可進行下步操作，否則查詢處理未通過信息； 5、全部申報結束，選擇提交信息管理，再選菜單中提交結算； 6、點擊申報按鈕，完成申報工作。一般情況下，職工的社保是由用人單位代扣代繳。 法律依據：
《社會保險費征繳暫行條例》第十條
繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。 《中華人民共和國社會保險法悉雹》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人睜磨帆員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 怎樣補繳職工養老保險

法律主觀：卜枯

1.在補交養老保險之前，參保人需填寫申辦單和補繳承諾書，同時提供相關證明材料後，例如單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函；填報《養老保險欠費補繳信息注銷申報表》，向存檔機構提出補繳申請。2.存檔機構接到參保人的申請之後，會在每月的25號前進行初審。初審通過後，參保人需再次填寫匯總表或者是補繳明細表，並附相關證明材料一並上報所屬區（縣）社保經辦機構審批。3.所屬區社保經辦機構審批通過後，工作人員會在系統中錄入繳費人員的補繳明細，並生成補繳匯總。生成補繳匯總與存檔機構申報的補繳匯總表數據和補繳明細表核對一致後，基金收繳財務崗做收款處理。基金收繳財務崗將會在每月28日前生成銀行扣款信息。如果審批未通過的，會將相關信息反饋存檔機構。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或拿弊昌者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保消扒險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『叄』 怎樣補繳養老保險

法律分析：補繳養老保險可以單位補繳，也可以是個人補繳。1、個人補繳應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料，如單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函；填報《養老保險欠費補繳/注銷申報表》等，向存檔機構提出補繳申請。經辦人員接收資料後，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因。2、如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『肆』 養老保險怎麼補交

一、補交養老保險的流程是什麼？

想要補交養老保險，了解它的補交流程是非常重要的，一般來說，補交養老保險毀彎可以是單位補繳，也可以是個人補繳。補繳流程如下：

1、在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。

2、收集填寫補交養老保險所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函;)填報《養老保險欠費補繳/信息注銷申報表》(一式三份，並寫上聯系人和聯系電話等。

3、經辦人員接收資料後，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因核做。

另外，如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。

在補交萬養老保險後，就可以享受國家政府部門提供的基本養老保障服務了。

『伍』 職工養老保險補繳證明

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

首先，需要說明的是，參保人員需社保經辦機構出具社會保險繳納證明時，需持本人有效身份證件（如需代辦，被委託人還需持書面委託材料和本人有效身份證件），就近就地到全市任何一個社保經辦服務機構辦理。
其次，參保繳費證明獲取方式如下：
（一）參保人員獲取本人參保繳費證明的方式：
1、已辦理過社會保障卡（以下簡稱「市民卡」）的人員，可憑市民卡通過自助查詢機進行列印；
2、市民卡正在辦理之中或未辦理市民卡的人員可憑本人身份證通過自助查詢機進行列印；
3、已辦理過網上注冊的人員，可登陸人力資源和社會保障網進行查詢列印；
4、按以上三種方式均無法獲取參保繳費證明的人員，可委託他人辦理，由受託人憑委託人的身份證復印件和受委託人的身份證原件到櫃台查詢列印。
（二）參保單位獲取本單位參保繳費證明的方式：
1、已辦理過網上注冊的單位，可登人力資源和社會保障網進行網上查詢列印；
2、因特殊情況無法辦理網上注冊的參保單位，可憑單位介紹信、經辦人有效身份證件原件及勞動保障證副本原件到櫃台查詢列印。
（三）人力資源公司需要提供被代理單位人員參保繳費證明的，可根據人力資源公司勞動保障證號及被代理單位的二級碼，通過網上（辦理過網上注冊的單位）或櫃台（特殊情況無法辦理網上注冊的單位）兩種方式查詢列印。
（四）行政部門、司法機關及其他單位因履行工作職責依法申請辦理單位或個人參保繳費證明的，應提供單位介紹信、經辦人工作證或有效身份證件原件、查詢目的和法律法規依據，經審核批准後，按照規定的查詢對象在職責范圍內予以提供。
（五）需開具個人未參保證明的，根據其姓名及身份證查詢後出具。

『陸』 養老保險補交申請怎麼寫

一、關於補繳基本養老保險的申請
XX單位名稱:
我於X年X月參加工作,因公司給我繳納的基本養老保險是從X年X月至現在,我參加工作至X年X月的基本養老保險沒有給我繳納,按照國家相關規定,特申請公司補繳我X年X月至X年X月的基本養老保險為謝.
特此申請.
申請人:
年
月

日
二、社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，
是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
(6)怎樣打補繳養老保險報告擴展閱讀：
一、城鎮企業職工
城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986
年至今）三個階段。
1、初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點：
（1）有明確的法律依據；
（2）完全現收現付制的模式；
（3）企業繳費，職工個人不繳費；
（4）企業間實行全國統籌的保險費率；
（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡。
2、但該制度也存在明顯問題：
（1）覆蓋范圍狹窄，即僅限於城鎮國有企業和集體企業的正式職工和機關事業單位職工。
（2）按崗位劃分參保條件。計劃經濟的特徵使人們一旦進入特定崗位就享受到相應的保障。
（3）保險體系層次單一，所有責任都由政府承擔。而且在現收現付制度模式下，基本沒有任何積累資金。
3、「文革」中，中國的社會養老保險制度遭到了嚴重的破壞。「文革」結束後，養老保險制度逐步恢復。此階段的制度特點為：
（1）單位成為養老保險金籌集發放的主角，企業完全承擔了原來勞動部和工會的職責，制度中的監督與制衡關系不復存在；
（2）依然實行現收現付制的模式。
4、存在的問題主要有：
（1）覆蓋面狹窄。改革開放後，中國出現了多種經濟形式，但基本養老保險制度仍主要集中於國營企業；
（2）企業完全負擔社會養老保險，且新老企業負擔不均；
（3）基本養老金計發辦法無法適應工資制度改革的要求。經濟改革使多種經濟成分得到發展，企業工資制度也發生變化，以標准工資為基礎的養老金計發難以為繼；
（4）基本養老金沒有調整機制，如沒有考慮通貨膨脹的因素等；
（5）退休條件以及待遇水平與工齡掛鉤的做法欠科學。
二、1995
年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。然而，現實中還存在著一系列尚未解決的問題：
（1）統籌范圍實際上仍以縣市為主，與「實現養老保險省級統籌」的目標相距甚遠；
（2）各地養老金收繳、支付標准不一，阻礙了勞動力跨地區的流動；
（3）企業仍然擔負著養老金發放和管理退休職工的責任；
（4）1995
年的改革導致前後兩個實施方案並存，在制度設計和管理上帶來新的混亂。社會統籌與個人賬戶相結合造成資金運作上的賬目、管理混合運行現象，給統籌資金挪用個人賬戶提供了方便；
（5）覆蓋面依然很小，統籌層次依然很低。
參考資料來源：愛讀網路-養老保險