社保沒有養老保險

❶ 社保怎麼沒有養老保險

法律分析：社保不是養老保險，社保包括養老保險，養老保險的全稱為社會基本養老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

❷ 我的社保為什麼沒有養老保險

法律分析：社會保障卡是參加社會保險的憑證，裡麵包括養老保險，因為養老保險是最基本的險種，只是養老保險是虛擬賬戶，不體現現金，在卡上是打不出來錢的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❸ 剛剛查了社保，是沒有交養老保險的，為什麼

可能是單位沒幫你參保，那要看看你和單位是否有簽合同，有約定否。一般正式合同的話都有說法，可能是綜合保險，也可能是五險一金，那你要去問問看。另一個原因是你沒有工作單位，沒有繳納保險，自己又沒有辦理靈活就業參保。這樣就查不到了。
一、社保所包含的相關保險:
1、養老保險
養老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過向企業、個人徵收養老保險費形成養老基金，用以解決勞動者退休後的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。
2、失業保險
失業保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過籌集失業保險基金，用以解決符合規定條件的失業者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業保險金及失業醫療救助等，它是市場經濟條件下適應勞動力市場化發展需要，並緩和失業現象可能帶來的嚴重社會問題的不可或缺的穩定和保障機制。
3、醫療保險
醫療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過向企業及個人徵收醫療保險費形成醫療保險基金，用以解決勞動者及其家屬醫療保障問題的一項社會保險制度。
4、工傷保險
工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度，其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償的制度。
5、生育保險
生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。
社會保障制度的完善，不僅加強了對我們付出的勞動有了法律保障，更是對社會的和諧穩定做出的貢獻。以上是我的相關經驗希望可以幫助到你。

❹ 單位給了我交了醫保但是養老保險沒有.該怎麼辦

可以與用人單位相關負責人進行協商溝通，如果溝通無效的話，也可以去用人單位所轄勞動監察局申請勞動仲裁來捍衛自己的合法權益。
【法律分析】
《社會保險法》第二十七條明確規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇，未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
【個人建議】
單位有義務為員工繳納相關保險，如果只是繳納醫保，但是不繳納社保的話，那麼是違反相關規定的，也可以攜帶相關證件直接到當地社保局進行咨詢。養老保險的繳納基數越高越好，一般來說繳納基數越高，享受的退休福利待遇也就越好，領取條件必須要達到法定的領取年齡，然後辦理相關法律手續才可以依法進行領取。
【法律依據】
其實早在1998年《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第六部分已經明確規定，退休人員參加基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。規定退休人員不繳納基本醫療保險費：一是由社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，退休職工患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群，二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，更有利於參與市場競爭，三是考慮到退休人員工作期間已經為社會做出了貢獻，退休後收人低，特別是現在已退休職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。

❺ 剛剛查了社保，是沒有交養老保險的，為什麼

如果醫療保險和養老保險顯示未繳費可能是因為當月繳費後還未做到賬處理，可以等待幾天再查詢。

養老保險自己如何交？
1、去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話當地的社保局。2、需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。3、一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。4、養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。

如何查詢是否交了養老保險？
1、最簡單的就是電話查詢：直接撥打社保局的官方電話，根據語音提示進行操作，就能查詢到個人養老保險的相關信息。2、可以去自己繳納養老保險的當地社保機構或鄉鎮(街道)事務所列印《基本養老保險個人賬戶明細表》。3、網路查詢能夠看到更多詳細的信息，登錄自己當地的人力資源和社會保障網，點擊個人社保信息查詢，再把自己的身份證號碼、密碼和驗證碼填好，驗證成功就能查看到養老保險的相關信息。4、帶上自己的身份證或者社保卡，到當地的社保局，通過「人力社保自助服務一體機」在現場就能直接查詢。5、通過網路查詢的方式，還能看到自己的養老保險具體繳費比例是多少。

【法律依據】
中華人民共和國社會保險法(2010)第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

❻ 為什麼重慶社保靈活就業繳費只有醫保沒有養老保險

由於靈活就業人員沒有單位，所以需要個人承擔全額繳費養老保險。
養老保險和醫療保險是兩個險種，靈活就業繳費只有醫保，養老保險自願繳費，自己承擔。
現在的靈活就業，醫療保險和養老保險都是分別交費單獨交費，並且也屬於兩個不同的參保部門，一個是醫保部門管理，另外一個是社保部門管理。

❼ 深圳社保怎麼只交了醫療,養老沒有交

深圳五險是可以分開繳納的，可以要求深圳的公司為你補繳養老保險，直接和公司溝通，如果溝通無果，可以到社保稽核部門申請。
到深圳工作可以新參加社保（包括養老保險)。社保只有兩個險種可以跨省市轉移，即養老和醫療，目前深圳的醫療保險可以轉移，但是建議補繳養老保險後再轉移。

❽ 只交了醫療保險，沒有交養老保險，可以算交了社保嗎

不算，社保除了醫療保險，還包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

工傷保險，勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

生育保險是針對生育行為的生理特點，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

(8)社保沒有養老保險擴展閱讀：

社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。