A. 村三職幹部社保養老金
村幹部是指本市行政區域內,經組織任命或民主選舉產生的現任建制村黨支部(包括總支、黨委)書記、副書記,村民委員會主任、副主任和尺賣液文書。
村幹部養老保險之基金籌集
村幹部養老保險基金籌集,堅持政府主導、財政補助與個人繳相結合,並以財政補助作為基金籌集的主渠道。
村幹部養老保險實行個人年繳費制度。年繳費總額暫定為1000元,其中,政府補貼繳費總額的70%,即每人每年補貼700元,個人承擔繳費總額的30%,即每人每年繳費300元。
村幹部養老保險費的政府補貼部分,由省、市、縣(區)三級財政承擔,資金列入同級財政預算。其中省級財政對平涼市按二類地區補助,補貼繳費總額的45%,即人均每年補助450元;市財政補貼繳費總額的10%,人均每年補助100元;縣(區)財政補貼繳費總額的15%,人均每年補助150元。
村幹部個人年繳費應在當年第一季度末之前,以鄉鎮(開發區)、街道辦事處為單位向縣(區)社保經辦機構全額繳納,逾期未交者按國務院《社會保險費征繳暫行條例》有關規定,加收利息和滯納金。
村幹部上半年任職的,從當年7月1日起享受政府陵物補貼;下半年任職的,從次年1月1日起享受政府補貼。村幹部上半年離任的,從當年7月1日起停止政府補貼;下半年離任的,從次年1月1日起停止政府補貼。
村幹部養老保險費必須全額繳納,個人繳費和財政補貼資金全額到賬後,方可計算繳費年限。個人未繳費的,不享受本辦法規定的財政補貼。
市、縣(區)根據經濟社會發展,農民人均純收入增長及物價指數變化等因素,可適當提高繳費標准和補貼標准。
村幹部養老保險之養老保險待遇
村幹部享受養老保險待遇的條件:不論男、女,年滿60周歲,且按時足額繳納養老保險費,繳費必須滿3年以上。
參加養老保險的村幹部,符合領取養老金條件,經本人申請,由所在地鄉(鎮)、街道辦事處報縣(區)社會保險經辦機構進行審核,並報市勞動保障局審批配歲後,辦理領取養老金手續。
村幹部年滿60周歲仍在任的,個人繼續繳納養老保險費,政府繼續補貼相應部分,從離任的次月起享受養老保險待遇。
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D. 事業單位退休的人養老金何時正式領取
對於2014年10月1日之前參加工作,2014年10月之後退休的人員,由於處於新老兩種退休制度的過渡期,他們既有視同繳費年限,也有實際繳費年限,所以在養老金計算時,要按照新老兩種辦法進行計算,採取保低限高的原則。即如果按照老制度計算高於新辦法計算的,按照老辦法執行,對於按照老辦法執行的人員,也不存在什麼時候領取全額養老金的問題,領取的都是全額的養老金;但如果按照新辦法計算高於老辦法計算的,按照新辦法執行,但是其高出的部分,要分10年過渡期按照比例來計發,第一年發給10%,第二年發給20%,以此類推,到2024年9月30日全部計發到位,所以對於這部分人員,領取的不是全額的養老金,而是過渡期內計發的養老金。事業單位退休的人養老金何時正式領取?事業單位退休人員,如果是在2024年9月30日之前辦理退休,對於按照新辦法計算的養老金高出老辦法計算的部分,由於存在10年過渡期,所以需要到2024年9月30日之後才能領取全額的養老金。機關事業單位工作人員,從2014年10月1日開始繳納養老保險,養老保險繳費滿15年,達到法定的退休年齡,可以辦理退休手續,按月領取基本養老金。本著老人老辦法,中人中辦法、新人新辦法的原則,對於2014年10月1日之前辦理退休的人員,按照老辦法執行,對於退休老人不存在什麼時候領取全額養老金的問題,他們每月到手的養老金都是全額的養老金。
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