和尚有養老金嗎

A. 70歲老人沒有養老金出家當和尚,寺廟要嗎

70歲老人沒有養老金出家當和尚，寺廟一般是不要的，一般寺廟都是自負盈虧，年輕的可以，年紀大了，寺廟是不會要的，而且寺廟又不是養老院，不管你是否有沒有養老金，寺廟原則上是不養老人的。

B. 關於出家和養老金問題。

1.現在是不能中途退的，只有死亡、出國定居以及到法定退休年齡交費不滿15年，才可以退個人帳戶部分的錢的

2.可以繼續交的，只要你戶口不變

C. 出家和尚養老的問題 還有日常生活費的問題

關於妥善解決宗教教職人員社會保障問題的意見
國宗發[2010]8號

各省、自治區、直轄市政府宗教局、人力資源和社會保障廳（局）、財政廳（局）、民政廳（局）、衛生廳（局），新疆生產建設兵團民宗局、人力資源和社會保障局、財務局、民政局、衛生局：
宗教教職人員在宣傳貫徹黨的宗教信仰自由政策、團結教育信教群眾、維護宗教和睦、促進社會和諧、推動宗教與社會主義社會相適應等方面發揮著重要作用。妥善解決好他們的社會保障問題，解除他們的後顧之憂，使他們病有所醫、老有所養，具有重要意義。現就宗教教職人員社會保障問題提出以下意見。
一、適用范圍
按照各宗教團體宗教教職人員認定辦法認定並報政府宗教事務部門備案的宗教教職人員。
二、基本原則
(一)屬地原則。宗教團體、宗教院校和宗教活動場所所在的地區，要按照屬地管理原則，將宗教教職人員納入當地社會保障覆蓋范圍。宗教團體、宗教院校和宗教活動場所可作為一個單位參加社會保障。
(二)自願原則。在尊重宗教教義教規基礎上，宗教教職人員自願參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保障。先行解決宗教教職人員的城鄉低保和基本醫療保障問題，逐步解決養老保障問題。
(三)權利與義務對等原則。宗教教職人員應履行繳費義務，按時足額繳納社會保險費，按國家有關規定享受社會保險待遇。
三、保障辦法
(一)最低生活保障和農村五保供養問題。宗教教職人員符合當地最低生活保障條件的，應納入城鄉最低生活保障范圍，做到應保盡保。符合農村五保供養條件的宗教教職人員，應納入農村五保供養范圍。在核定救助對象時，對長期脫離家庭獨自生活的宗教教職人員，可按一戶核算。
(二)基本醫療保障問題。宗教團體、宗教院校的宗教教職人員參加本宗教團體、宗教院校所在地的城鎮職工基本醫療保險。宗教活動場所的宗教教職人員按照屬地原則，在宗教活動場所所在地參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療。宗教團體、宗教院校不具備宗教教職人員身份的專職工作人員按照國務院《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）的規定參加城鎮職工基本醫療保險。在宗教院校接受全日制教育的學生，可參照國務院辦公廳《關於將大學生納入城鎮居民基本醫療保險試點范圍的指導意見》(國辦發[2008]119號)參加城鎮居民基本醫療保險。符合條件的宗教教職人員，可按國家規定享受城鄉醫療救助待遇。
(三)基本養老保險問題。宗教團體、宗教院校和宗教活動場所的宗教教職人員可自願參加當地企業職工基本養老保險，宗教教職人員也可以個人身份參保。在農村地區的宗教活動場所的宗教教職人員也可按國家有關規定參加新型農村社會養老保險。宗教教職人員享受基本養老金的年齡為年滿60周歲。宗教團體、宗教院校不具備宗教教職人員身份的專職工作人員參照原勞動和社會保障部、民政部《關於社會組織專職工作人員參加養老保險有關問題的通知》（勞社部發[2008]11號）的規定參加企業職工基本養老保險。
(四)宗教教職人員參加社會保障的繳費問題。宗教教職人員參加社會保障的繳費基數、比例，由各地按照國家有關規定確定。對參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療和新型農村社會養老保險的宗教教職人員，政府按規定給予補助，個人按規定繳費並享受相應待遇。地方政府可對宗教教職人員參加企業職工基本養老保險給予一定支持，具體辦法由各省、自治區、直轄市制定。
四、組織實施
宗教教職人員社會保障工作由各級政府宗教事務部門牽頭協調，各級政府人力資源社會保障、財政、民政、衛生等相關部門在各自職責范圍內做好組織實施工作。各省、自治區、直轄市政府宗教事務部門會同有關部門結合當地實際制定具體實施辦法。
五、加強領導
宗教教職人員社會保障工作政治性、政策性強，影響面廣，具有一定的特殊性、復雜性。各地要高度重視，統一思想，提高認識，加強領導，落實經費，明確一位分管領導具體負責，成立工作班子，抓好落實，力爭在2010年年底前完成此項工作。中央有關部門要加強指導、督促和檢查。各地落實情況要及時上報中央有關部門。

D. 為什麼全額撥款事業單位養老保險個人部分是財政支付的,自收自支事業單位是從自己工資里扣的

事業單位養老保險分為兩部分，一部分是個人繳納的，一部分是單位繳納的。

全額與差額事業單位的區別是，全額事業單位由財政代扣養老保險，也就是說，你沒拿到工資呢，人家就給你扣了，但是在工資條中，還是能看到「代扣養老保險」這一項，實際上也是由個人工資里扣的。

而自收自支事業單位的經費來源是單位自身收入，養老保險也是有單位或個人自己交，就好象是先發給你，又讓自己交回來。

要不然根本就是不社會養老保險，為什麼樣還要再繳納養老保險呢。

既然已辦理了退休手續，並按月領取養老金了，按月領取基本養老金社會保險法規定，所以建議你再問問清楚。

參加農村社會養老保險的機關事業單位聘用人員，在機構改革中其經費改為納入財政預算的，現已領取和尚待領取農村社會養老保險費的人員，在無新的政策規定之前，繼續按現有政策領取保險費；自願要求退保的，按規定的程序和渠道予以退保。

(4)和尚有養老金嗎擴展閱讀：

自行核定的編制類型，地方財政部門自行承擔經費和工資待遇，只在上級機構編制部門備案。目前，這部分編制已經被嚴格限制使用，《機構編製法》出台之後，事業編制類型中，不再有自收自支編制這一類型，所有的自收自支、自定、自籌等地方編制部門自行敲定的編制類型，全部撤銷，不再允許使用。

自收自支編制撤銷之後，使用該類編制的管理人員、正式職工、退役軍人等事業單位正式人員，分流到其他事業單位任職。地方政府自行招收的合同制管理人員，取消使用編制資格，全面推向社會，自主擇業。

地方政府根據《勞動合同法》規定，按照工作一年補償一個月工資的要求，給予經濟補償。

機構改革結束之後，如果部分事業單位因工作需要，確需人員力量補充，以彌補編制內人員不足，可以徵得地方政府、人事、財政等部門的允許後，另行招聘合同制管理人員、勞務派遣工等臨時用工形式。也可以重新簽訂合同，使用以前臨時人員中的熟練工和有經驗的專業技術人員、工勤輔助人員。