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養老金是否屬於轉

發布時間:2024-07-04 01:04:47

❶ 社保轉移是只轉養老保險

社保轉移是只轉養老保險。
社保關系轉移只能轉移養老保險、醫療保險及失業保險,現實中一般只轉移養老險,醫保要看新工作地是否接受才可轉移。
養老保險轉移流程如下:
1、參保人員符合在當地領取養老保險待遇、且需對人事檔案及視同繳費年限核查認定時,由用人單位或者參保人員本人向待遇領取地人力資源社會保障部門提出核查認定的申請,並由參保人員本人填寫《參保人員人事檔案及視同繳費年限核查認定申請表》;
2、養老保險待遇領取地人力資源社會保障部門致函參保人員人事檔案所在地人力資源社會保障部門;
3、人事檔案所在地人力資源社會保障行政部門負責調閱參保人員人事檔案,對其人事檔案及視同繳費年限進行核查認定,填寫認定意見,並於三十日之內將《申請表》及主要認定材料復印件反饋待遇領取地人力資源社會保障部門;
4、待遇領取地人力資源社會保障部門對參保人員養老金進行核定後,將核定養老金情況反饋人事檔案所在地人力資源社會保障部門,並存入參保人員人事檔案中。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨著本人的轉移,繳費年限累計來算。個人到法定退休年齡時,基本養老金分段來計算、統一支付。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨著本人轉移,繳費年限累計計算。
第五十二條
職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨著本人轉移,繳費年限累計計算。

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❸ 社保轉移轉的是養老保險嗎

可以轉移到新公司的。有以下兩種情況:
情況一:換了新的工作,但還是在同城,五險一金轉移辦法:
1、養老保險
對於養老保險來說,同城和異地沒多大區別,中間都是可以中斷的,無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多拉。
辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行。
同城的社會保險轉移是很方便的,一般不用自己操心。新單位負責社保的人就會把應當辦的手續為辦妥,一般是在網上直接辦調入即可,而無論原單位是否已辦理減員停保手續。
2、失業保險
失業保險雖然必須要交,但是這個貌似和們沒有太大關系,就算實業了們一般人也是領不到失業金的,所以斷不斷不要緊,失業保險只有在街道登記的失業者才能申請
領取失業保險金,必須先滿足下面兩個條件:
所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年;非自己主動辭職。
辦理轉移手續:屬於捆綁類型,不用單獨辦理。
3、醫療保險
醫療保險比較重要,這個感覺是所有保險中做實用也最重要的,規定是中斷三個月以上就歸零(指的是住院醫療待遇額度歸零,這個待遇按連續交費時間計算)。
4、工傷保險
工傷保險用得少,不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果2008年7月1日出了工傷,那必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,的單位必須在2008年8月1日之前把的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了。如果單位不去給鑒定,那自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。
辦理轉移手續:屬於捆綁類型,不用單獨辦理。
5、生育保險
辦理轉移手續:屬於捆綁類型,不用單獨辦理。
6、公積金
辦理轉移手續:必須先讓原單位辦理封存業務,新單位才能調入。
情況二:離開原來的城市去了另一個城市工作,五險一金轉移辦法:
異地的社會保險和公積金是很多人關注的一個問題,因為離開一個城市去另一個地方生活工作,感覺原單位交的那些錢可能就轉不回來了。就算能轉移,需要的手續也是讓人焦頭爛額。其實五險一金和戶口城市沒有太大的關系,只要和單位存在勞務關系,單位就可以幫購買社會保險,即使的繳納和報銷都和同城的是一個道理。
最大的區別是需要轉移到現在城市的單位,這個的關鍵在於所在的城市有接收社保的單位,這就容易多了。
目前辦理的流程為:
(1)確認原社保繳納地的社保已經結算,憑原單位的離職單拿到社保轉移單。
(2)在新的社保繳納地確認繳納社保,並已存在社保賬號。
(3)憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
根據國家的最新社保政策,轉移時只轉移繳納社保的年限,不轉移繳納金額。目前,社保的全國轉移已經開展。但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候,是可以一次性結清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

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