㈠ 辦理養老保險需要什麼材料
法律分析:
職工原單位已建有個人養老金帳戶以及單位需要個人賬戶轉移的按照以下流程辦理:1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》;2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系;3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件;4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在當地的參保關系,向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》;5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。社會保障養老保險申辦需准備的資料:1、首次參保,需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、近期一寸照。2、續繳費,需要提供戶口本和身份證原件,職工養老保險手冊以及醫療保險證。需要填寫審核的表格材料有:《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。二、社會保障養老保險申辦的方法:1、職工要根據自己的收入情況,按照相關規定繳納社會保障養老保險費,這筆費用會記入當地的社會保障機構在銀行開設的賬戶中,並按照城鄉居民存款的基準利率來計算利息,職工參加養老保險,所得利息可以記入個人賬戶中,本息也是全部過職工本人。2、攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸照片,到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。3、相關部門進行相關資料的審核通過後,個人養老保險就購買成功了。除此之外,申辦社會保障養老保險還有一些需要注意的問題:1、如果有不懂得地方就向工作人員咨詢,買到適合自己的保險;2、所提供的所有資料必須是真實可靠的,否則一旦查出就會收回之前所得,同時還得承擔法律責任;3、如果單位或者申領人對核定的養老保險待遇有異議的話,應當按照相關規定及時地向當地的社會和勞動保障局反映;4、如果申領人沒能按時領取養老金,是社會保障局方面導致的,就有該局承擔責任;如果是申辦單位導致的,就有申辦單位承擔責任;如果是因為個人原因導致的,就由申辦人自己承擔責任,注意延誤期間的養老金是不予補發的。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
衍生問題:
養老保險作用是什麼?
1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
㈡ 辦理養老保險需要什麼材料
個人辦理需攜帶個人身份證明等相關材料;單位辦理需攜帶單位證明材料及相關申請報告等。
一、個人辦理材料
1、人事檔案託管機構開具的參保介紹信。
2、本市戶口簿、身份證。
3、一寸近期免冠照片四張。
4、對用工單位發放《社會保險登記證》。
5、職工以個人身份參保時,要出具本人身份證和戶口本的原件和復印件,填寫《個人參加養老保險申請書》,保險機構為其建立養老保險卡片,並發放養老保險繳型念費手冊。
養老保險的作用
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產
基本養老保險的制度建立,可以讓老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、養老保險有利於社會的安全穩定
基本的養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。如果購買了商業養扮租逗老險,可以作為社保養老的補充,讓老年人在年老的時候生活質量更高,有利於社會的穩定。
3、養老保險有利於促進經濟的發展
基本養老保險制度與在職期間的勞動收入掛鉤,也就是說年輕的時候交費的越多,年老就領的多,可以激勵勞動廳賣者在職期間積極勞動,同時也可以讓經濟更好的發展。商業保險也是同樣的道理,年輕的時候交費多,年老的時候領的就多。
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㈣ 買養老保險要帶些什麼證件
【法律分析】:需提供材料:提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。原參加過企業養老保險的職工需要提供養老保險轉移單、手冊、台帳。審核材料:社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後,發給相關保險經辦部門以及一些附屬表格養老保險一共分為四個檔次,最低檔、一檔、二檔、三檔。根據參保人自主自願原則,無論是選擇哪一個檔次,只要連續繳納15年並且達到了國家規定的退休年齡,就可以領取養老金。最低檔不得繳納低於職工月平均工資的40%,一檔不低於60%,二檔不低於80%,三檔不低於100%。也可以選擇個人繳費繳納養老保險。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。